DONEws报道,随着新能源汽车市场的风起云涌,哪吒汽车近期陷入一系列风波之中。
深陷欠薪、降薪漩涡后,哪吒汽车又被爆出大规模裁员和拖欠尾款的问题。
这家新能源汽车制造商正面临前所未有的挑战。
据报道,哪吒汽车已启动大规模裁员,裁员比例最高或达到70%。
面对这一消息,哪吒内部人士并未否认裁员事实,但表示裁员比例并未达到如此高的数字。
与此同时,哪吒汽车还因拖欠货款成为了被告。
A股上市公司埃夫特发布公告称,因哪吒汽车母公司合众新能源拖欠货款,公司已将其告上法庭。
埃夫特主要从事工业机器人核心零部件的研发、生产、销售业务,并为哪吒汽车提供车身车间设备等相关服务。
在裁员和拖欠尾款的消息传出之际,哪吒汽车CEO张勇的薪资条再次引发关注。
根据今年6月份哪吒提交的招股书,张勇2023年的总薪酬高达3099.4万元。
股份支付占大头,为2839.5万元。
这一高额薪资与哪吒汽车的窘迫现状形成强烈反差,引发社会热议。
尽管张勇的薪酬在新势力车企高管中并非最高,但其薪资却引发了更多非议。
一个重要原因是,相较于其他车企如理想汽车和零跑汽车的蒸蒸日上,哪吒汽车的市场表现却出现下滑趋势。
数据显示,哪吒汽车在2023年销量下滑16%,9月份销量下滑更是达到23%。
这使得外界对哪吒汽车的未来发展前景产生担忧。
面对当前的困境,哪吒汽车的上市计划成为其缓解财务压力、提升品牌影响力的重要出路。
从哪吒汽车20年计划科创板上市算起,其上市之路已走了四年,远称不上顺畅。
与此同时,同期起跑的零跑汽车已在港股上市。
目前正处于IPO静默期的高管对外不发布信息状态也给外界的猜测增添了一层迷雾。
尽管上市有望为哪吒汽车筹备更多资金以应对困境但前景尚待明朗化也显示出行业的激烈竞争给公司的长远发展带来挑战之大不易被忽略。
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不过长远来看即便上市顺利也无法保证彻底改变其市场形势在裁员传闻愈演愈烈背后是对公司发展焦虑心态的显露以及对其未来前景的忧虑和观望。
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在此背景下行业内的竞争压力加大政策环境的变化以及市场需求的变化都可能对哪吒汽车的发展带来更大的挑战因此哪吒汽车亟需寻求新的突破以应对当前的困境并实现长远发展。
在此之中我们也看到了传统车企高管薪酬与高市场回报率间的博弈在哪吒面临种种压力的同时不得不让我们反思市场形势之下如何合理制定高管薪酬激发高管的工作热情从而为企业创造更大的价值是车企未来发展中不可忽视的问题之一。
总的来说哪吒汽车正面临前所未有的挑战但我们也期待其在未来能够找到突破困境的道路实现更好的发展。
在面临各种风波的同时我们也期待其能够积极应对努力寻求新的发展机会并赢得市场的认可和支持。
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