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未 来 工 作 按 需 雇 佣 顶 尖 专 业 人 才 首 页 专 家 中 心 合 作 伙 伴 关 于 我 们 专 家 入 驻 注 册 登 录 基 于 全 球 I T 人 才 库 的 价 值 交 付 中 心 1 0 0 + 创 业 团 队 5 0 + 创 新 产 品 1 0 0 0 0 + 人 才 5 0 0 + 项 目 1 0 0 0 0 0 + 工 时 智 能 化 中 台 管 控 中 心 全 球 1 2 家 H u b 中 心 云 人 才 云 团 队 云 服 务 2 4 小 时 组 团 队 2 周 设 计 2 3 周 交 付 一 次 发 布 需 求 我 们 能 做 什 么 云 团 队 移 动 应 用 开 发 w e b 系 统 开 发 产 品 设 计 微 信 小 程 序 云 人 才 产 品 经 理 / 设 计 师 / 测 试 H 5 开 发 、 A n d o i d 、 i O S J a v a 、 P H P 、 N o d e . J S E T L 、 P y t h o n 、 P e r l 云 项 目 初 创 型 产 品 研 发 定 制 化 应 用 开 发 现 有 系 统 重 构 传 统 外 包 项 目 云 服 务 敏 捷 工 作 坊 M V P 设 计 咨 询 学 习 地 图 D e v O p s 落 地 咨 询 云 方 案 大 数 据 解 决 方 案 （ 基 于 用 户 行 为 的 大 数 据 分 析 与 智 能 推 荐 ） 新 零 售 解 决 方 案 E R P Ⅱ 解 决 方 案 区 块 链 / 机 器 学 习 我 们 的 优 势 全 球 多 位 人 才 我 们 已 经 和 遍 及 全 国 2 0 多 个 城 市 的 开 发 人 才 建 立 合 作 来 帮 助 您 设 计 项 目 。 这 只 是 一 个 开 始 . . . . . . 累 计 交 易 工 时 超 过 小 时 全 球 云 人 才 工 时 超 过 1 0 0 0 0 0 小 时 ， 高 效 的 远 程 工 作 和 基 于 敏 捷 的 开 发 迭 代 方 式 ， 大 大 降 低 客 户 项 目 成 本 为 全 球 超 过 个 客 户 定 制 云 人 才 服 务 在 中 国 成 立 1 个 智 能 中 台 管 控 中 心 ， 全 球 成 立 1 2 个 H u b 中 心 。 客 户 主 要 分 布 在 一 二 线 城 市 服 务 流 程 提 出 人 才 需 求 申 请 成 为 我 们 合 作 伙 伴 后 ， 按 照 你 实 际 需 要 做 的 项 目 ， 提 出 你 需 要 雇 佣 的 人 才 需 求 ， 包 括 人 才 岗 位 、 数 量 和 能 力 级 别 ， 工 作 方 式 ， 预 期 的 到 岗 时 间 和 使 用 时 间 人 才 筛 选 和 匹 配 t o p p r o 会 对 提 出 的 人 才 需 求 进 行 分 析 和 评 估 ， 综 合 考 虑 时 间 、 性 价 比 和 合 作 方 式 等 多 种 因 素 ， 在 人 才 网 络 中 选 择 并 匹 配 合 适 的 人 才 ， 匹 配 成 功 后 即 可 工 作 协 同 完 成 工 作 人 才 匹 配 后 ， 即 可 成 为 团 队 一 员 ， 和 他 们 一 起 协 同 工 作 ， 及 时 响 应 需 求 ， 记 录 工 作 过 程 和 结 果 对 应 的 有 效 工 作 时 间 ， 工 作 量 证 明 申 请 被 确 认 后 ， 会 支 付 与 之 对 应 的 费 用 按 需 灵 活 雇 佣 企 业 只 需 要 支 付 完 成 工 作 对 应 的 相 关 费 用 ， 其 他 费 用 （ 如 培 训 费 用 、 人 员 福 利 等 ） 均 不 用 承 担 ， 阶 段 性 完 成 后 结 束 项 目 ， 释 放 人 才 资 源 ； 有 新 的 人 才 需 求 时 再 次 启 动 合 作 我 们 的 服 务 保 障 客 户 专 属 顾 问 + 云 团 队 为 每 位 客 户 提 供 产 品 经 理 定 制 梳 理 客 户 需 求 ， 平 台 为 每 位 客 户 提 供 固 定 的 信 用 资 金 ， 用 于 支 付 项 目 前 期 业 务 分 析 咨 询 服 务 。 项 目 开 始 ， 平 台 为 每 位 客 户 匹 配 适 合 的 专 属 云 团 队 ， 可 根 据 客 户 业 务 变 化 而 适 应 产 品 变 化 S C R U M 精 细 项 目 管 理 基 于 敏 捷 迭 代 ， 与 客 户 共 同 梳 理 M V P 产 品 路 线 ， 打 造 客 户 最 小 化 可 验 证 路 线 ， 打 造 客 户 最 小 化 可 验 证 的 业 务 实 践 实 时 进 度 ， 价 值 交 付 平 台 为 每 位 客 户 提 供 专 属 的 管 理 平 台 权 限 ， 客 户 可 根 据 发 布 的 项 目 ， 2 4 H 随 时 查 看 项 目 进 度 。 云 团 队 为 每 位 客 户 交 付 可 落 地 应 用 系 统 ， 让 客 户 可 以 及 时 地 投 入 使 用 ， 并 提 供 后 续 保 障 服 务 我 们 的 故 事 您 的 浏 览 器 不 支 持 v i d e o 标 签 。 传 统 雇 佣 时 代 即 将 过 去 ， 在 科 技 背 景 下 ， 如 何 让 优 秀 的 人 才 产 生 更 大 的 价 值 ， 是 我 发 起 t o p p r o 项 目 的 初 心 ， 希 望 能 让 优 秀 的 人 才 和 优 秀 的 企 业 互 相 促 进 ， 互 为 成 就 。 I c e s k y s l t o p p r o 发 起 人 合 作 伙 伴 成 功 案 例 一 一 英 语 沉 浸 式 英 语 在 线 教 育 主 站 ： W e b ， H 5 移 动 端 ： i O S ， A n d r i o d 微 信 小 程 序 ： 活 动 ， 展 示 教 学 研 管 理 ： 教 师 、 学 员 、 课 程 后 台 管 理 系 统 ： W e b 用 户 挑 战 ： 来 自 业 务 部 门 的 大 规 模 需 求 让 技 术 部 门 疲 于 迎 战 团 队 缺 少 部 分 工 程 师 角 色 ， 缺 少 架 构 师 ， 扩 大 团 队 需 要 成 本 和 时 间 极 客 云 团 队 需 求 响 应 及 时 ， 持 续 服 务 能 力 强 ， 真 正 的 解 放 了 我 们 技 术 团 队 的 瓶 颈 。 — — 一 一 英 语 C T O 一 刻 t a l k s 全 球 创 见 者 分 享 平 台 用 户 需 求 移 动 端 ： i O S ， A n d r i o d ， 微 信 小 程 序 后 台 管 理 系 统 ： W e b 用 户 挑 战 ： 企 业 更 擅 长 内 容 陈 述 ， 对 于 技 术 团 队 组 建 并 无 太 多 经 验 ， 且 管 理 一 个 完 美 的 技 术 需 要 更 大 的 成 本 t o p p r o 补 全 了 我 们 在 技 术 领 域 的 不 足 ， 使 我 们 能 够 专 心 的 做 好 内 容 。 — — 一 刻 t a l k s 土 豆 教 育 用 户 需 求 移 动 端 ： i O S ， A n d r i o d 服 务 端 ： 架 构 重 构 ， 主 站 改 版 用 户 挑 战 ： 客 户 更 擅 长 内 容 生 产 ， 技 术 团 队 组 建 和 管 理 并 不 擅 长 补 全 了 我 们 在 技 术 领 域 的 不 足 ， 使 我 们 能 专 心 做 好 的 内 容 — — 土 豆 教 育 更 多 案 例 常 见 问 题 t o p p r o 在 做 什 么 ？ 解 决 企 业 招 募 专 业 技 术 人 才 成 本 高 、 周 期 长 、 管 理 难 度 大 的 问 题 ， 满 足 企 业 对 于 产 品 技 术 人 才 的 需 要 。 如 何 成 为 t o p p r o 的 雇 主 企 业 在 t o p p r o 选 择 雇 主 入 驻 ， 填 写 申 请 表 并 提 交 企 业 资 料 ， 通 过 审 核 即 为 T o p p r o 的 雇 主 企 业 ， 可 以 发 布 您 的 项 目 需 求 。 t o p p r o 如 何 把 控 项 目 的 过 程 和 质 量 t o p p r o 以 客 户 为 中 心 ， 帮 助 客 户 匹 配 合 适 的 人 才 ， 专 家 通 过 在 线 支 持 系 统 记 录 工 作 量 、 跟 踪 工 作 进 度 ， 项 目 交 付 前 T o p p r o 会 安 排 专 业 测 试 人 员 进 行 质 量 把 控 ， 以 确 保 交 付 质 量 。 t o p p r o 计 费 方 式 企 业 在 t o p p r o 平 台 创 建 项 目 预 先 充 值 付 费 ， 专 家 通 过 在 线 支 持 系 统 记 录 工 作 量 和 有 效 工 作 时 间 计 费 。 灵 活 用 工 新 趋 势 《 中 国 灵 活 用 工 发 展 白 皮 书 （ 2 0 1 8 ） 》 ： 逾 5 1 % 企 业 有 计 划 采 用 灵 活 用 工 2 0 余 年 外 企 资 深 H R ， 她 为 何 辞 去 全 职 选 择 “ 灵 活 用 工 ” ？ 灵 活 用 工 是 行 业 新 风 口 ， 抑 或 只 是 短 命 的 劳 务 派 遣 新 马 甲 ？ 人 才 永 不 失 业 , 企 业 永 不 缺 人 , 这 就 是 “ 灵 活 用 工 ” 浪 潮 “ 灵 活 用 工 ” 将 成 为 必 然 趋 势 , 企 业 需 要 重 点 关 注 的 几 大 问 题 未 来 十 年 , “ 灵 活 用 工 ” 将 进 入 爆 发 期 ? 这 个 概 念 为 啥 火 了 ？ 预 约 咨 询 顾 问 输 入 电 话 ， 咨 询 顾 问 主 动 打 给 您 ， 请 注 意 接 听 请 输 入 正 确 的 联 系 电 话 ！ 咨 询 报 价 免 费 电 话 即 插 即 用 ， 价 值 交 付 的 产 品 云 团 队 c o p y r i g h t & # 1 6 9 w w w . t o p p r o i o . c o m A l l R i g h t s R e s e r v e d | 京 I C P 备 1 7 0 7 0 6 6 4 号 1 6 京 公 网 安 备 1 1 0 1 0 1 0 2 0 0 3 2 0 8

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