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欣 知 大 数 据 欣 知 大 数 据 立 即 查 看 首 页 H o m e 课 程 介 绍 N a v 金 牌 讲 师 N a v 联 系 我 们 N a v 在 线 留 言 M e s s a g e s 请 输 入 第 一 行 主 标 题 请 输 入 第 一 行 主 标 题 欣 知 日 常     每 一 滴 辛 勤 汗 水 都 融 入 了 欣 知 的 沃 土 ， 让 教 育 培 育 出 一 朵 朵 绽 放 的 花 朵 文 章 列 表 ( 1 0 ) 更 多 > > 模 拟 面 试 ， 通 往 职 场 的 “ 预 演 ” 舞 台 2 0 2 4 0 6 2 7 正 青 春 . 强 技 能 . 进 职 场 欣 知 大 数 据 2 0 2 4 0 6 1 9     随 着 6 月 底 2 4 部 毕 业 日 的 临 近 ， 欣 知 教 育 的 2 4 部 学 子 们 迎 来 了 他 们 学 习 生 涯 中 的 最 后 一 次 模 拟 面 试 。 在 欣 知 ， 模 拟 面 试 不 仅 仅 是 教 学 环 节 中 的 一 环 ， 更 是 每 位 学 员 必 经 的 实 战 演 练 。 从 开 班 到 毕 业 ， 学 员 们 将 经 历 3 6 次 的 模 拟 面 试 ， 这 样 的 高 频 次 练 习 ， 旨 在 帮 助 他 们 在 真 实 的 职 场 环 境 中 更 加 从 容 不 迫 ， 展 现 出 最 佳 状 态 。 模 拟 面 试 S i m u l a t e d i n t e r . . . 技 术 管 理 v s 项 目 管 理 ， 有 什 么 不 同 ？ 2 0 2 4 0 6 1 9 技 术 管 理 有 什 么 不 同 ？ 项 目 管 理 技 术 管 理 岗 位 ： 技 术 管 理 角 色 侧 重 于 技 术 层 面 的 管 理 任 务 ， 要 求 对 软 件 开 发 过 程 中 的 技 术 细 节 和 难 点 有 深 刻 的 理 解 。 该 角 色 的 职 责 一 般 涵 盖 以 下 几 个 方 面 ： 技 术 方 案 设 计 ： 基 于 业 务 需 求 和 技 术 现 状 ， 策 划 出 与 公 司 需 求 相 匹 配 的 技 术 方 案 。 技 术 团 队 管 理 ： 负 责 技 术 团 队 的 人 员 招 募 、 培 养 与 领 导 ， 保 障 团 队 技 术 实 力 与 能 力 的 持 续 提 升 。 技 术 风 险 管 理 ： 监 控 技 术 项 目 的 进 度 与 质 量 ， 及 时 发 现 并 解 决 技 术 难 题 ， 降 低 项 目 风 . . . 【 毕 业 季 】 九 年 程 序 猿 有 话 说 2 0 2 4 0 5 3 0 2 0 2 4 1 2 0 【 毕 业 季 】 九 年 程 序 猿 有 话 说 经 验 之 谈 选 择 I T 的 原 因 原 因 1 : 薪 资 待 遇 好 。 2 : 入 门 简 单 ， 门 槛 低 。 3 : 走 在 时 代 的 前 沿 。 4 : 行 业 专 业 性 高 。 5 : 就 业 岗 位 多 。 6 : 不 断 的 挑 战 自 己 。 7 : 传 奇 大 佬 多 。 8 : 工 作 体 面 ， 环 境 好 。         网 上 有 一 组 1 9 届 秋 招 的 数 据 ， 百 度 产 品 经 理 的 白 菜 价 是 ： 月 工 资 一 万 四 ， 2 . 6 个 月 的 年 终 奖 ， 也 就 是 1 4 1 4 . 6 ， 年 薪 2 0 万 ； 阿 里 的 给 的 是 1 7 1 6 ， 也 就 是 年 薪 2 7 万 ； 腾 讯 产 . . . 模 拟 面 试 日 丨 欣 知 让 你 赢 在 起 跑 线 ！ 2 0 2 4 0 5 2 3 职 等 你 来 ！ 感 受 职 场 氛 围 轻 松 应 对 就 业 欣 知 大 数 据             随 着 社 会 的 快 速 发 展 ， 就 业 市 场 的 竞 争 愈 发 激 烈 。 为 了 帮 助 学 生 们 更 好 地 适 应 职 场 环 境 ， 提 升 面 试 技 巧 ， 欣 知 教 育 特 别 推 出 了 模 拟 面 试 教 学 环 节 ， 让 学 生 们 在 教 室 里 就 能 体 验 到 真 实 的 面 试 场 景 。 通 过 模 拟 招 聘 ， 学 生 们 能 够 真 切 地 感 受 到 面 试 的 氛 围 ， 了 解 不 同 职 位 所 需 的 素 质 和 技 能 ， 从 而 加 强 心 理 素 质 和 就 业 意 识 。 模 拟 面 试 J O I N 模 拟 面 试 ： 职 场 初 体 验             在 欣 知 教 育 . . . 欣 知 二 十 四 部 丨 毕 业 前 最 后 的 项 目 模 拟 2 0 2 4 0 5 2 2 毕 业 前 最 后 的 项 目 模 拟 青 春 不 停 步 奋 斗 正 当 时 冲         随 着 高 考 的 脚 步 日 益 临 近 ， 全 国 的 高 中 生 们 都 在 为 这 场 人 生 大 考 做 着 最 后 的 冲 刺 。 而 在 另 一 条 赛 道 上 ， 我 们 的 大 专 生 I T 培 训 生 们 也 在 为 自 己 的 未 来 奋 力 一 搏 。 今 天 ， 让 我 们 一 同 走 进 开 发 二 十 四 部 ， 感 受 这 些 即 将 毕 业 的 学 员 们 就 业 前 最 后 一 次 真 实 模 拟 项 目 编 写 的 激 情 与 努 力 。 晨 光 熹 微 ， 梦 想 的 起 点 0 5 . 2 2 项 目 开 发 真 实 的 项 目 体 验           每 天 清 晨 ， 当 第 一 缕 阳 光 透 过 . . . 踏 歌 而 行 ， 燃 情 开 启 ， 欣 知 大 数 据 年 会 精 彩 看 点 ！ 2 0 2 4 0 1 3 1 欣 知 大 数 据 年 会 盛 宴 H A P P Y N E W Y E A R           新 年 钟 声 渐 近 ， 寒 冬 褪 去 ， 暖 阳 渐 升 。 而 在 这 欢 快 的 时 刻 ， 我 们 大 数 据 培 训 迎 来 了 一 年 一 度 的 期 盼 之 夜 — — 2 0 2 4 年 会 。         2 0 2 3 年 的 阴 霾 已 经 悄 然 散 去 ， 让 我 们 一 同 跃 入 全 新 的 篇 章 ， 共 谱 一 曲 璀 璨 的 欢 歌 ！ 精 心 设 计 · 璀 璨 场 景         去 年 的 年 会 ， 因 为 疫 情 的 缘 故 ， 我 们 与 相 聚 的 机 会 擦 肩 而 过 。 但 正 是 在 那 一 年 ， 我 们 深 刻 体 会 到 团 队 的 凝 聚 力 ， 共 同 战 胜 困 难 。 现 . . . 数 字 春 晓 ： 大 数 据 与 你 一 同 迎 接 春 节 假 期 2 0 2 4 0 1 3 1 辰 龙 迎 春 恭 贺 新 年 · 辞 旧 癸 卯 年 ， 迎 新 甲 辰 年 · 2 0 2 4 春 节 放 假 通 知 2 0 2 4 年 春 节 放 假 安 排 如 下 ： 2 月 1 日 至 1 6 日 （ 初 七 ） 放 假 调 休 ， 共 1 6 天 。 2 月 4 日 （ 星 期 日 ） 、 2 月 1 8 日 （ 星 期 日 ） 上 班 。 2 0 2 4 年 是 甲 辰 龙 年 ， 龙 作 为 我 们 中 华 民 族 的 图 腾 ， 承 载 了 深 厚 的 历 史 和 文 化 底 蕴 。 龙 是 力 量 和 独 立 的 象 征 ， 也 是 繁 荣 和 幸 福 的 预 兆 。 在 龙 的 年 份 里 ， 我 们 不 仅 迎 来 了 新 的 开 始 ， 也 承 载 着 对 美 好 未 来 的 期 望 。 总 结 过 去 ， 展 望 未 来 辰 龙 迎 春 . . . 老 老 实 实 的 程 序 员 ， 该 如 何 描 述 自 己 的 缺 点 ？ 2 0 2 4 0 1 2 5 A n h o n e s t p r o g r a m m e r 老 老 实 实 的 程 序 员 该 如 何 描 述 自 己 的 缺 点         虽 然 有 句 话 我 们 已 经 听 的 耳 朵 快 起 茧 子 了 ， 但 却 意 义 不 是 很 大 ， 你 是 不 是 也 经 常 耳 边 响 起 一 句 话 ： 日 三 省 吾 身 。 每 个 人 都 有 缺 点         但 我 们 整 天 那 么 忙 ， 晚 上 还 得 熬 夜 加 班 刷 视 频 呢 ， 哪 有 空 三 省 吾 身 啊 ， 一 省 都 很 难 做 到 。 我 来 讲 讲 我 从 开 始 到 现 在 的 缺 点 啊 ， 看 完 后 你 也 不 用 说 ： 哎 呀 ， 狗 哥 呀 ， 这 些 缺 点 好 真 实 啊 ， 我 也 有 啊 ， 咱 俩 一 样 啊 ， 这 . . . 7 个 银 行 的 软 件 测 试 项 目 实 战 ， 别 再 说 简 历 项 目 不 知 道 怎 么 写 了 2 0 2 4 0 1 2 5 B a n k s o f t w a r e t e s t i n g p r o j e c t 7 个 银 行 软 件 测 试 项 目 实 践 别 再 说 简 历 项 目 不 知 道 该 怎 么 写 了         最 近 很 多 人 都 跟 我 抱 怨 找 不 到 工 作 、 简 历 没 项 目 不 知 道 怎 么 写 ？ 特 别 是 一 些 想 进 银 行 工 作 的 ， 毕 竟 钱 多 事 少 嘛 ， 但 银 行 一 般 只 招 有 相 关 工 作 经 验 的 。 要 是 你 的 简 历 上 一 个 银 行 相 关 的 项 目 都 没 有 ， 人 家 看 都 不 会 看 。 为 此 ， 我 特 意 找 了 几 个 银 行 的 项 目 实 战 分 享 给 大 家 ， 写 进 你 的 简 历 里 面 让 你 的 简 历 脱 颖 而 出 。 废 话 . . . 欣 知 大 数 据 年 会 丨 诚 邀 您 的 参 与 2 0 2 4 0 1 1 9 2 0 2 3 1 2 欣 知 大 数 据 年 会 诚 邀 您 的 参 与 时 光 荏 苒 ， 岁 月 如 梭 ， 转 眼 间 又 到 了 岁 末 年 初 的 时 刻 。 在 这 个 充 满 喜 悦 和 期 待 的 季 节 里 ， 欣 知 大 数 据 诚 邀 您 参 与 我 们 的 年 度 盛 会 。 时 间 ： 1 月 3 1 日 地 点 ： 珠 琳 旺 角 大 厦 1 5 层         此 次 年 会 将 汇 聚 欣 知 大 数 据 全 体 学 员 和 教 员 ， 共 同 参 与 。         我 们 为 您 准 备 了 丰 富 多 彩 的 娱 乐 活 动 ， 让 每 一 位 参 与 人 员 在 游 戏 的 同 时 ， 也 能 尽 情 享 受 愉 快 的 时 光 。 更 有 超 多 精 美 礼 品 等 着 您 ！ 期 待 每 一 位 学 员 ， . . . I T 行 情 不 景 气 ， 后 端 学 员 独 立 开 发 项 目 提 升 竞 争 力 2 0 2 4 0 1 1 9 I T 行 情 不 景 气 后 端 学 员 独 立 开 发 项 目 提 升 竞 争 力 随 着 I T 行 业 的 不 景 气 ， 找 到 一 份 理 想 的 工 作 变 得 愈 发 具 有 挑 战 性 。 然 而 ， 我 们 欣 喜 地 得 知 ， 我 们 培 训 机 构 的 后 端 学 员 正 在 通 过 独 立 开 发 项 目 ， 用 J a v a 和 V u e 编 写 代 码 ， 为 自 己 的 就 业 之 路 增 添 新 的 亮 点 。 这 一 努 力 不 仅 使 他 们 更 具 竞 争 力 ， 还 为 他 们 赢 得 更 高 薪 资 的 工 作 岗 位 打 下 坚 实 基 础 。 就 业 难 ， 怎 么 办 0 1 首 先 独 立 开 发 项 目 展 现 了 后 端 学 员 对 技 术 的 深 刻 理 解 和 实 际 操 作 的 能 力 。 通 过 这 种 方 . . . 欣 知 二 十 一 部 丨 最 后 一 次 项 目 汇 报 展 示 2 0 2 4 0 1 1 9 欣 知 大 数 据 最 后 一 次 项 目 汇 报 欣 知 开 发 二 十 一 部 p r o j e c t r e p o r t 强 项 目 展 示 会 0 1 拥 抱 前 端 技 能 ， 创 造 更 大 价 值         在 I T 行 业 的 竞 争 激 烈 背 景 下 ， 不 同 于 传 统 的 培 训 方 式 ， 我 们 培 训 机 构 的 前 端 学 员 近 期 展 现 出 了 卓 越 的 竞 争 力 。 他 们 不 仅 仅 是 简 单 地 学 习 理 论 知 识 ， 更 是 将 所 学 技 能 付 诸 实 践 ， 参 与 项 目 实 战 ， 积 累 宝 贵 的 经 验 。 0 2 独 立 开 发 项 目 ， 展 现 全 面 实 力       我 们 的 前 端 学 员 正 在 通 过 独 立 使 用 N o d e . j s 和 V u . . . 普 通 员 工 如 何 利 用 工 资 攒 够 彩 礼 ， 成 为 人 生 赢 家 。 2 0 2 4 0 1 1 9 普 通 员 工 如 何 利 用 工 资 攒 够 彩 礼 成 为 人 生 赢 家         本 文 不 说 那 些 大 厂 工 作 ， 一 年 1 6 薪 1 8 薪 的 群 体 ， 也 不 说 在 独 角 兽 的 公 司 ， 随 时 可 能 上 市 走 向 人 生 巅 峰 的 兄 弟 们 ， 就 说 比 较 平 凡 的 一 些 程 序 员 们 。         这 些 人 的 工 作 就 是 普 普 通 通 ， 顶 多 年 底 有 1 个 月 的 年 终 奖 ， 老 板 也 是 抠 门 的 不 行 ， 2 年 也 不 想 着 给 涨 工 资 ， 而 自 己 也 不 想 太 内 卷 去 学 习 ， 觉 得 掌 握 的 知 识 够 用 就 行 ， 也 不 想 着 跳 槽 。 而 自 己 认 识 的 人 也 有 限 ， 没 有 兼 职 可 做 ， 每 天 就 是 上 . . . 放 飞 心 情 ， 告 别 2 0 2 3 ！ 欣 知 大 数 据 元 旦 放 假 安 排 来 啦 ！ 2 0 2 3 1 2 2 9 H A P P Y N E R Y E A R 再 见 2 0 2 3 你 好 2 0 2 4 2 0 2 4 随 着 新 年 的 钟 声 即 将 敲 响 我 们 满 怀 期 待 地 迎 来 了 新 的 一 年 在 这 个 充 满 喜 悦 和 希 望 的 时 刻 向 欣 知 全 体 同 事 们 致 以 最 诚 挚 的 新 年 祝 福 愿 大 家 在 新 的 一 年 里 ， 事 业 有 成 ， 身 体 健 康 家 庭 幸 福 ， 心 情 愉 悦 新 年 新 开 始 H A P P Y N E W Y E A R         元 旦 即 将 来 临 ， 为 了 让 大 家 能 够 充 分 享 受 假 期 的 欢 乐 时 光 ， 我 们 特 此 发 布 元 旦 放 假 通 知 。 具 体 安 排 如 下 ：         放 假 时 间 ： 2 0 2 . . . 课 程 新 增 — — 产 品 、 需 求 、 原 型 2 0 2 3 1 2 2 6 产 品 、 需 求 、 原 型 一 切 以 学 员 为 中 心 欣 知 大 数 据 当 下 的 I T 领 域 如 同 一 片 辽 阔 的 海 洋 ， 需 要 我 们 的 学 子 拥 有 多 样 化 的 技 能 航 行 其 中 。 为 了 帮 助 同 学 们 更 全 面 地 把 握 技 术 发 展 的 脉 搏 ， 我 们 I T 培 训 机 构 诚 挚 地 宣 布 ： 产 品 需 求 管 理 课 程 正 式 开 启 ！ 产 品 、 需 求 、 原 型         在 当 今 竞 争 激 烈 的 市 场 中 ， 仅 仅 掌 握 技 术 可 能 不 再 足 够 。 为 此 ， 我 们 增 设 了 产 品 经 理 和 需 求 分 析 工 程 师 课 程 ， 旨 在 培 养 学 员 对 产 品 开 发 全 流 程 的 理 解 和 掌 控 能 力 。 这 将 使 你 在 工 . . . 奔 赴 美 好 前 程 丨 数 字 梦 启 航 。 欣 知 大 数 据 二 十 五 部 开 班 啦 ！ 2 0 2 3 1 2 2 6 欣 知 大 数 据 开 发 二 十 五 部 S a i l o n a l o n g j o u r n e y         欣 知 大 数 据 ， 是 一 家 充 满 科 技 活 力 的 企 业 化 机 构 ， 就 在 今 日 ， 我 们 再 次 开 启 了 崭 新 的 篇 章 ， 为 五 十 位 梦 想 者 打 开 了 大 门 。         在 这 个 数 字 时 代 ， 大 数 据 技 术 的 飞 速 发 展 成 为 推 动 社 会 变 革 的 动 力 之 一 。 欣 知 大 数 据 正 是 在 这 股 潮 流 中 应 运 而 生 。 0 1 扬 帆 起 航 开 班 当 日         五 十 位 学 子 ， 来 自 不 同 的 学 校 ， 却 有 着 一 个 共 同 的 梦 想 — — 掌 握 软 件 开 发 的 奥 秘 ， . . . 程 序 员 如 何 在 职 场 上 少 走 弯 路 ？ 程 序 员 的 发 展 路 径 有 哪 些 ？ 2 0 2 3 1 2 2 6 M E R R Y C H R I S T M A S   程 序 员 如 何 在 职 场 上 少 走 弯 路 ？   程 序 员 的 发 展 路 径 有 哪 些 ？ 程 序 员 如 果 长 期 要 从 事 编 程 行 业 需 要 一 个 清 晰 的 职 业 生 涯 规 划 I T 技 术 日 新 月 异 对 于 一 个 程 序 员 而 言 清 晰 的 职 业 规 划 可 以 让 编 程 之 路 走 的 更 远 更 顺 畅 很 多 人 开 始 思 考 自 己 的 职 业 今 天 就 来 和 大 家 聊 一 聊 职 业 规 划 程 序 员 引 发 的 思 考       程 序 员 一 直 被 贴 上 吃 青 春 饭 的 标 签 ， 很 多 人 在 写 了 3 年 代 码 的 时 候 生 活 工 作 趋 于 稳 定 ， 开 始 准 备 结 婚 生 子 ， 站 在 人 . . . 连 载 丨 编 程 那 些 事 儿 2 0 2 3 1 2 0 7 编 程 那 些 事 儿 人 人 皆 可 成 才 ， 人 人 尽 展 其 才 2 0 2 3         最 近 看 到 一 句 话 ： 废 掉 一 个 人 最 狠 的 方 式 ， 是 让 他 忙 到 没 有 时 间 成 长 。 我 觉 得 很 有 感 触 ， 因 为 对 于 我 们 大 多 数 程 序 员 来 说 ， 加 班 是 常 态 ， 每 天 都 在 忙 工 作 ， 以 至 于 没 有 时 间 思 考 自 己 的 成 长 。 1 O N E 构 建 软 件 工 程 愿 景 ， 最 大 挑 战 在 人 际 相 处 T E N G F E I J I S H U X U E X I A O 成 为 一 位 优 秀 程 序 员 的 奋 斗 之 路 做 一 个 好 的 程 序 员 是 困 难 而 崇 高 的 。 将 一 个 软 件 工 程 集 体 愿 景 变 为 . . . 欣 知 大 数 据 ， 为 学 员 开 启 前 后 端 交 融 的 技 术 之 旅 2 0 2 3 1 2 0 7 前 后 端 技 术 交 融 之 旅 欣 知 大 数 据 — T e c h n i c a l i n t e g r a t i o n — 2 0 2 3 1 2 月 课 程 互 换 学 习           近 期 ， 欣 知 大 数 据 为 后 端 和 前 端 学 员 奉 上 了 一 份 珍 贵 的 技 术 大 礼 — — 3 周 免 费 互 换 及 课 程 ， 为 学 员 们 在 技 术 之 路 上 增 加 一 把 利 剑 ， 助 力 同 学 们 在 激 烈 的 求 职 竞 争 中 脱 颖 而 出 。 这 一 举 措 不 仅 体 现 了 欣 知 大 数 据 关 注 市 场 需 求 的 灵 敏 度 ， 更 凸 显 了 欣 知 一 切 以 学 员 为 中 心 的 办 学 理 念 。 前 后 端 交 融 欣 知 筹 划 t o p l a n . . . 欣 知 大 数 据 关 爱 在 行 动 | 守 护 学 子 ， 共 抗 疫 情 风 险 2 0 2 3 1 2 0 6 欣 知 大 数 据 守 护 学 子 ， 共 抗 疫 情 风 险 关 爱 在 行 动         随 着 天 气 的 逐 渐 变 冷 ， 我 们 迎 来 了 一 些 健 康 上 的 挑 战 。 特 别 是 流 行 性 感 冒 ， 在 这 个 季 节 里 非 常 容 易 传 播 。 为 了 保 护 自 己 和 他 人 ， 欣 知 大 数 据 应 该 采 取 一 些 预 防 措 施 来 减 少 感 冒 的 传 播 。 0 1 健 康 与 你 同 行 H E A L T H 药 品 备 齐 ， 守 护 每 一 位 学 子         欣 知 大 数 据 紧 密 关 注 疫 情 动 态 ， 迅 速 行 动 起 来 ， 为 学 生 们 准 备 了 必 备 的 药 品 。 从 感 冒 发 热 药 到 防 护 口 罩 ， 我 们 确 保 每 一 位 学 子 都 能 在 需 . . . 轮 播 多 图 以 “ 真 实 模 拟 环 境 ” 为 基 础 ， 打 造 真 实 企 业 级 研 发 环 境 体 系 晋 I C P 备 2 0 0 0 3 3 8 6 号 1 © 2 0 2 5 山 西 欣 知 教 育 咨 询 有 限 公 司 版 权 所 有 技 术 支 持 ： 寂 静 心 欢 喜 | 管 理 登 录 | 晋 I C P 备 2 0 0 0 3 3 8 6 号 1 | 本 站 支 持  

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