新任高管职位细节首度披露

万科集团管理团队人员职责分工决定公布

财联社电讯报道，万科集团近期于深夜在公司内部发布了关于管理团队人员职责分工的决定。
这一决定经过集团经营管理团队（EMT）会议的审议，明确了集团高管最新工作安排，涉及共十二位人员。
这一调整旨在更好地适应万科集团当前和未来的发展需求，提高集团的管理效率和竞争力。

一、集团董事会主席辛杰

集团董事会主席辛杰负责主持集团的全面工作，作为集团最高决策机构的负责人，他将引导万科在复杂多变的国内外环境中稳步前行，实现集团的长期发展战略。

二、监事会主席、工会主席解冻

解冻作为监事会主席和工会主席，负责主持监事会、工会工作。
他将监督董事会的决策过程，确保公司的运营符合法律法规，维护员工的权益，促进公司的稳健发展。

三、集团执行副总裁郁亮

郁亮协助董事会主席开展工作，主要负责战略和房地产宏观研究。
他的职责在于洞察行业趋势，为集团的战略决策提供依据。

四、集团执行副总裁李锋

李锋负责开发经营业务的经营管理工作，分管开发经营事业集团。
他的任务是推动集团的开发经营业务持续发展，提高业务效率和盈利能力。

五、集团执行副总裁华翠

华翠负责集团办公室事务、党群管理、人力资源、纪检和审计监察、法律事务等多个方面。
她将确保集团内部运营的顺畅，提高管理效率，同时保障公司的法律安全。

六、集团执行副总裁李刚

李刚负责集团经营服务业务的经营管理工作，分管多个事业部和公司。
他的职责在于推动经营服务业务的拓展，提高服务质量和效率。

七、集团执行副总裁、财务负责人韩慧华

韩慧华负责集团的财务管理、资金管理、内控管理、税务等相关工作。
他将确保集团的财务状况良好，为集团的决策提供财务支持。
配合开展与金融机构和监管机构的沟通，维护集团的财务形象和信誉。

八、其他高管职责

刘肖作为集团执行副总裁，负责集团战略与投资、业务运营管理等工作；张海担任开发经营事业集团总经理，负责该事业集团的日常运营和管理；朱保全作为物业事业集团总经理，负责物业事业集团的管理工作；孙嘉担任商业事业部总经理和印力公司总裁，负责商业事业部和印力公司的运营和管理。
田钧作为集团董事会秘书，负责集团的董事会日常运作、投资者关系、信息披露以及与证券监管机构的沟通。
他们的职责在于各自领域推动集团的持续发展，提高集团的竞争力。

此次万科集团管理团队人员的职责分工决定是集团发展的重要一步。新的分工将有助于提高集团的管理效率和竞争力，推动万科在未来实现更好的发展。
（财联社记者王海春报道）随着各高管分工明确，我们有理由相信在新的一年里，万科团队在新的管理层领导下定能在房地产领域实现更高的突破与发展。期待这支优秀团队能够在各自的领域持续深耕与创新，为万科创造更多的价值。

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