若独厚绿友友或将面临再度封杀的风险

海峡导报报道，针对台湾民意机构去年底针对大法官人事同意权案的投票结果，其中七位被提名人全票遭拒，引发社会广泛关注。近日，赖清德办公室发言人郭雅慧表示，目前司法机构大法官职位空缺达七人，为了维持机关的正常运作，已启动新一轮的大法官提名作业，并且公开征选人才。此消息一出，引起了蓝营民代翁晓玲以及民众党的关注与讨论。

对于赖清德启动大法官提名的做法，我们应看到其遵守宪法诉讼法修订后新规定的决心。
根据新规，必须在两个月内完成提名。
法令于一月二十三公布，按照新规则，必须在三月二十三日之前完成提名。
提名作业的启动时间却晚于此期限。
这使得部分观察人士开始质疑此过程是否有形式主义之嫌。
同时对于选拔效率和透明度也提出了挑战。
蓝营民代翁晓玲对此表示担忧，她指出此次提名与上一次有着相似之处，让人感觉换汤不换药。
翁晓玲特别强调了大法官提名过程中审荐小组成员的选择问题，担心同批人马未能吸取教训有所改进。
她也对选拔小组组成成员中的亲赖成员表示疑虑，对是否能真正公平公正审查提出了质疑。
对于选任期间的短暂公告期及公开征求期限仅一周的举措，民众党主席黄国昌也开始发出疑问和担忧。

但是站在一个更深层次的角度来看，这不仅仅是时间和效率的问题，更深层次的矛盾在于政治因素和专业素质的冲突与权衡。
此次提名被否决的结果反映出了在野党和在野势力之间的博弈与对抗。
赖清德作为司法机构的决策者之一，其提名的成功或许一定程度上代表了政党对专业力量的引导和认可的方向和力量；反之若遭遇阻碍则表示在对权力如何行驶和法律公正的深层次认识上存在较大的分歧与斗争。
可以说这也折射出当下台湾政治生态环境的重要变化。
为此这一任命过程中不仅仅是一个程序性的决策过程而是一个充满了各方利益和观点激烈交锋的过程这也对其行政能力有着更高的要求与考验不仅要在在利益复杂的夹缝中寻找平衡点也需要展示真正的领导力以及在党法和公义之间的灵活决策力以达到既尊重法律又能获得社会的普遍接受和支持的目的。
在这样的大背景下如何看待大法官的提名过程就显得尤为重要和敏感了。
因此这不仅需要公开透明的操作过程更需要决策者的智慧和决断力才能最大限度地确保法律的公正和人民的利益得以平衡。
这次提名是台当局实现法制进步的一个关键环节希望赖清德能够在接下来的提名过程中保持高度的责任感以及公正公平的态度以真正推动台湾法治的进步和发展。
至于提名能否成功关键在于赖清德能否真正提出让朝野都能接受的跨党派人选而不再只是党意优先或绿友友的选择而是真正从法律的角度从社会的利益出发来做出决策。
只有这样才有可能真正地解决当前的问题避免再次遭受同样的争议而进一步推动台湾的法治进步和建设和平统一的环境打造更多的合作和发展空间推进整个社会走上一个更加公正公平和和谐的发展道路。
对此社会各界都拭目以待期待看到一个更加公正公平和透明的提名过程同时也期待看到更多的专业人才得以被选拔出来为台湾的法治建设贡献自己的力量推动台湾走向更加繁荣稳定的未来。
对于广大的民众来说这是一个观察和了解台湾政治决策过程的良好机会同时也应该积极地参与到这一过程中去发表自己的看法和意见为推动台湾的法治建设贡献自己的力量。
只有这样我们才能共同为台湾的法治建设做出更大的贡献推动台湾走向更加美好的未来。

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