DeepSeek团队持续招兵买马 薪资待遇优厚

【深度报道】DeepSeek火热招聘，AI人才争夺战开启，实习生日薪近千元

记者：王建蔷 中国基金报

作为初创的AI企业，DeepSeek在全球范围内引发瞩目，目前正处于急速扩张期，正大量招募精英加入其团队。
据了解，这家企业的招聘信息已经挂出，年薪诱人，实习生的待遇也同样可观。
让我们来深入了解这个在人工智能领域独树一帜的企业。

一、DeepSeek简介及招聘背景

DeepSeek是一家致力于人工智能基础技术研究的企业，全名杭州深度求索人工智能（AI）基础技术研究有限公司。
该公司正处于快速发展的阶段，目前约有150名员工，但正在迅速扩张。
为了应对业务的快速发展和市场的需求，DeepSeek正在招兵买马，开放了52个岗位进行招聘。

二、招聘岗位与待遇

DeepSeek的招聘岗位涵盖多个领域，包括深度学习研究员、核心系统研发工程师、资深UI设计师等。
这些岗位的工作地点主要在北京或杭州。
值得一提的是，DeepSeek对员工薪酬采取的是14薪模式，即每个自然年度发放14个月的薪水。

在DeepSeek的招聘中，大部分岗位的起薪在2万元以上，不少年薪能够达到百万元级别。
其中，年薪最高的职位是深度学习研究员-AGI，月薪水平为8万至11万元，年薪最高可达154万元。
这个职位也是DeepSeek目前唯一开放的实习职位，实习生的日薪最高近千元。

除了正式员工，DeepSeek也十分重视实习生的培养，提供具有竞争力的实习薪酬。
例如，AGI大模型实习生的工资为每天500元至990元。
作为技术型公司，DeepSeek对实习生的任职要求也比较严格，需要是计算机及相关专业的研究生，或者特别优秀的本科生。

三、AI行业的现状与发展趋势

随着AI浪潮的来袭，AI人才的需求日益旺盛，薪酬也极为可观。
根据脉脉高聘发布的《2024年度人才迁徙报告》，AI相关岗位的需求在2024年十分强劲，各类AI岗位以及开发岗位的需求都非常旺盛。
薪酬方面，大模型相关岗位在高薪技术岗位中占据半数。

据行业报告指出，随着人工智能产业的快速发展，到2030年，中国AI人才缺口将达到400万。
这表明，AI行业的人才争夺战将会持续加剧。
对于DeepSeek来说，这是一个挑战，也是一个机遇。

四、结语

DeepSeek作为一家初创的AI企业，正在全球范围内寻找顶尖人才，以推动其在人工智能领域的发展。
该公司提供的具有竞争力的薪酬和福利，以及对于实习生和研究生的重视，都表明了其对于人才的渴求。
随着AI行业的快速发展和人才缺口的加剧，DeepSeek的招聘行动无疑为行业注入了一股新的活力。
我们期待DeepSeek在未来的发展中能够持续创新，为人工智能领域的发展做出更大的贡献。

在此，我们也呼吁广大有志于从事人工智能行业的年轻人，抓住机遇，积极投身这个充满挑战和机遇的领域。
通过不断学习和实践，提升自己的技能和能力，为人工智能行业的发展做出自己的贡献。

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