致力于提升骑手福利待遇

美团积极构建和谐劳动关系，全力推进骑手社保工作

XXXX年XX月XX日，在财联社的电讯之中，美团官方公众号发布了一篇重磅文章，着重介绍了其在新就业形态下如何积极落实骑手权益保障，持续推动骑手社会保险工作的措施和进展。
为了应对新就业形态带来的挑战，美团依据新就业群体的实际需求，实施了一系列富有前瞻性和人文关怀的举措。

一、保障骑手职业伤害权益，深化劳动关系和谐

在新就业形态中，骑手作为重要的组成部分，其职业伤害保障问题一直是社会各界关注的焦点。
美团对此高度重视，根据人社部的指导，率先启动了新就业形态人员职业伤害保障试点。
自XXXX年XX月以来，美团已经出资14亿为七个试点省市的全量骑手缴纳了职业伤害保费。
这一行动有效地保障了骑手在工作过程中遭遇意外时的权益，减轻了他们的后顾之忧，进一步促进了劳动关系的和谐稳定。

二、深入研究社保方案，确保骑手社保全覆盖

面对新就业形态下社保工作的复杂性，美团去年开始针对骑手缴纳社保等方案进行了深入研究。
公司选择了不同区域不同城市进行深入调研，充分了解和掌握骑手的实际需求，以期制定出更加精准有效的保障措施。
在有关部门的指导下，美团形成了初步试点方案，并计划逐步将所有骑手纳入社保体系。
这一目标的实现，意味着无论骑手的职业形态如何，都将享受到应有的社会保障，进一步保障了骑手的合法权益。

三、搭建骑手社保信息系统，实现精细化管理

为了更好地推进骑手社保工作，美团正在积极搭建骑手社保相关的信息系统。
这一系统将通过数据化的方式，对骑手的社保信息进行精细化管理，确保每一位骑手都能享受到应有的保障。
预计这一系统将在XXXX年二季度开始实施，逐步为全职及稳定兼职骑手缴纳社保。
这一举措的实施，不仅将提高美团对骑手社保的管理效率，也将进一步提升骑手的福利待遇和公司的社会责任感。

四、逐步推进社保工作，确保平稳过渡

美团在推进骑手社保工作的过程中，充分考虑到各种因素的影响。
公司计划逐步为全职及稳定兼职骑手缴纳社保，这意味着社保的推进将是一个逐步的过程，而非一蹴而就。
这种逐步推进的方式，既确保了公司的经营稳定，也确保了骑手的权益得到切实保障。
同时，美团还将根据不同地区和不同骑手的实际情况，制定个性化的保障方案，以最大程度地满足骑手的实际需求。

美团在新就业形态下积极推进骑手社保工作，既体现了公司的社会责任感，也体现了公司对和谐劳动关系的追求。
这一系列的措施和进展，不仅保障了骑手的合法权益，也提升了公司的品牌形象和社会影响力。
相信在美团的持续努力下，新就业形态下的劳动关系将更为和谐，社会保障体系将更为完善。

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