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北京春风送岗启动就业直通车——一场火车站的招聘盛况背后的故事

新华社北京消息，3月伊始，农历二月绽放之时，一场特殊的招聘活动在北京西站拉开帷幕。
北京市人力资源和社会保障局联合北京市重点站区管理委员会主办的“春风行动来京就业直通车专场招聘会”在此举行。
近百家企业带来超过三千个岗位，为求职者们提供了一个独特的就业机会——下车即上岗。

这次招聘会的独特之处在于其地点选择在火车站，让南来北往的旅客在旅途中就能感受到北京的就业热情。
火车站作为许多求职者来京的第一站，也是他们新生活的起点。
此次活动正是为了将这个起点变成就业站，让求职者们在踏出车站的第一步就能感受到就业的温暖。

刚刚从重庆抵京的应届硕士毕业生李炜，拖着行李箱走出高铁车厢，便被站内电子大屏上的招聘信息吸引。
她感叹，没想到火车站里就能投简历。
毕业生小武也特地坐高铁前来参加面试，她表示：“下车就能直接参加招聘会，大大减少了时间和经济成本。
”这场招聘会给大学生和务工者带来了极大的便利。

此次招聘会不仅仅是岗位对接的平台，更成为观察就业市场的显微镜。
整个活动持续四个小时，原本计划两个小时的招聘活动因为求职者的热情而延长了一倍。
企业纷纷调整策略，将一些岗位补充至招聘清单中。
德润鑫丰（北京）劳务派遣有限公司的工作人员吴云涛表示，已有20多人达成就业意向。
来自宁夏固原的李世元就是其中的一员，他笑着说：“一下火车就找到工作，真是芝麻开花节节高。
”据统计，招聘会现场共有3500余人参与，初步达成就业意向达517人次。

除了方便的地点和高效的招聘流程，这次招聘会还设置了公共就业服务专区，职业指导专家现场为求职者提供一对一的职业指导、简历修改和职业测评。
张烁烁在现场感受到了科技给求职带来的便捷，现场扫码即可在线生成电子简历并及时投递。
每个招聘摊位都配备了统一的笔记本电脑，企业可以通过这些设备查阅、筛选简历，大大提高了招聘效率。
为了让求职者在求职过程中更加便捷高效，活动提前在网上发布岗位信息，求职者可以用手机筛选意向岗位并线上提交求职信息。
这些措施不仅提高了招聘效率，也为求职者带来了更好的体验。

此次招聘会不仅满足了广大求职者的多元化就业需求，更是北京实施“首都就业公共服务提升三年行动计划”的一个缩影。
北京市政府工作报告重点任务清单明确提出，要高标准推进国家公共就业服务区域中心（北京）建设。
这场在火车站举行的招聘会正是用北京的温暖为奋斗者照亮前程。
接下来，北京将持续加大岗位征集和招聘活动组织力度，满足更多求职者的需求。
这不仅为求职者提供了便利的就业机会，也为企业的招聘提供了更广阔的平台。
在这个春天的季节里，北京用一场别开生面的招聘会给求职者带来了希望和机遇。

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