曹鹏呼吁规范新就业群体的劳动关系

保障新就业群体权益与推动智能科技发展的思考

一、引言

随着数字化时代的到来，新就业群体如快递员、外卖配送员、网约车司机等在经济增长和满足人民多样化需求方面发挥着重要作用。
全国政协委员、京东集团技术委员会主席曹鹏对这一问题高度关注，提出了诸多有益的建议。
本文将围绕如何进一步保障新就业群体权益以及推动智能科技发展进行深入探讨。

二、保障新就业群体权益

1. 完善民营企业用工管理制度

新就业群体在促进经济增长和满足人民需求方面做出了巨大贡献，但面临着劳动关系认定模糊、社会保障体系不健全等问题。
因此，完善民营企业用工管理制度，规范新就业群体劳动关系显得尤为重要。
政府应出台相关政策，明确各类新就业群体的劳动权益，确保他们享受到应有的社会保障。

2. 建立健全新就业群体社会保障体系

针对新就业群体的特点，建立健全社会保障体系是保障其权益的关键。
加大对民营企业的政策扶持和激励，推动企业与员工签订正规合同，并为他们缴纳五险一金。
同时，完善社保制度，确保新就业群体在养老、医疗、失业等方面得到保障。

3. 加强职业技能培训和发展规划

为了提高新就业群体的职业技能和就业灵活性，应加强职业技能培训和发展规划。
搭建民营企业和高职院校的合作平台，鼓励企业开展内部培训，提升员工的职业技能。
同时，建立岗位转换通道，使快递员、外卖配送员等岗位之间能够灵活转换，提高就业灵活性。

三、推动智能科技发展

1. 加强智算基座建设

随着人工智能应用的广泛普及，国内亟需强大的智算基座支撑。
目前，异构算力较为分散、利用率低，中小企业难以负担大模型应用的智算成本。
因此，应加强建设异构算力，降低智算成本，为中小企业提供更多的智算资源。

2. 鼓励智能体大规模创新应用

为了推动人工智能的发展，应鼓励智能体大规模创新应用。
夯实自主可控的智算底座，为各类智能应用提供坚实的基础。
同时，存算协同发展，降低企业智算成本，提升计算效率。

3. 实现产业智算普惠

为了让更多企业享受到智能科技的便利，应推动链主企业向中小企业开放智算配额，实现产业智算普惠。
这将有助于中小企业提升竞争力，推动整个行业的智能化发展。

4. 培育新型实体企业

在数字化时代，大力培育新型实体企业是推动科技创新与产业深度融合的关键。
针对当前国内新型实体企业存在的数量、质量、原创能力不足等问题，应加大政策扶持力度，推广数实融合案例。
同时，鼓励新型实体企业助力传统企业转型，构建融通发展格局，发挥其在供应链中的关键作用，提升国际竞争力。

四、总结

保障新就业群体权益和推动智能科技发展是当前社会的重要任务。
通过完善民营企业用工管理制度、建立健全社会保障体系、加强职业技能培训和发展规划等措施，可以保障新就业群体的权益。
同时，加强智算基座建设、鼓励智能体大规模创新应用、实现产业智算普惠和培育新型实体企业等举措，可以推动智能科技的快速发展。
这将有助于我国经济的持续增长和国际竞争力的提升。

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