焦点访谈聚焦就业市场新趋势 一

春节后的就业市场：复苏繁荣与产业转型下的招工求职新趋势

随着春节的喜庆气氛逐渐散去，企业复工复产步伐加快，用工需求逐渐旺盛。
今年的就业市场呈现开门红态势，供需两旺。
在多地政府的大力推动下，用工招聘活动如火如荼地进行，形成了独特的春节后就业市场景象。

一、春风送岗，助力就业市场开门红

为了帮助企业尽快复工，许多地方纷纷派出招工团，通过点对点服务，帮助务工人员快速返岗。
各地举办的招聘会和技能培训活动形式多样，为节后用工市场注入了活力。
就业是民生之本，不仅关乎万家灯火，更是经济脉搏的直观体现。
今年就业市场的繁荣，反映出中国经济持续回升向好的态势。

二、招工求职新趋势：发达地区与本土企业竞争激烈

今年的招工求职市场出现了一些新趋势。
以往，长三角、珠三角等东部发达地区的企业招工具有绝对优势，但今年情况有所不同。
虽然发达地区的薪资条件依然不错，但招工难度却比往年增大了。
与此同时，一些中西部地区的本土企业也在发挥自身优势，在招人、留人上下功夫。
贵州等地的企业在招聘市场上与东部沿海省份企业展开激烈竞争。

三、产业崛起与发展带来的就业机会增加

贵州等地区的本土企业之所以能够与发达地区的企业竞争，与当地产业的崛起和发展密不可分。
近年来，得益于国家在政策、资金和产业方面的持续倾斜，贵州等地已初步建立起一批以资源精深加工、先进装备制造、新能源相关材料等为核心的产业基地，新增不少就业岗位。
这不仅为当地劳动者提供了更多就业机会，也吸引了外出务工人员返乡就业。

四、技能培训的重要性日益凸显

随着产业的不断升级，企业对专业技能人才的需求也在不断提升。
为此，各地人社部门聚焦省内外重点产业、行业、企业技能人才需求的实际，创新建立就业培训联盟，为重点产业和企业培养输送高素质技能人才。
企业在招聘过程中也意识到，除了待遇留人、感情留人、事业留人之外，现在还要加上培训留人。

五、技能培训模式成为吸引劳动者的新优势

在苏州等地，政府支持的企业订单班和实训基地成为吸引劳动者的新优势。
企业买单、员工免费受训的模式不仅满足了企业的用工需求，也为劳动者高质量就业赋能。
不少年轻人自发前来报班学技能，为自己的职业发展增添竞争力。

六、总结与展望

春节后的招工市场火热反映了中国经济的活力和潜力。
随着产业结构的调整和升级，劳动力市场呈现出区域分化、结构调整加快的特征。
劳动力资源向经济发达地区聚集的同时，本土企业也在积极发挥自身优势，努力招人、留人。
未来，随着技能需求的进一步提升，技能培训将成为重要的竞争力之一。
同时，政府在引导劳动者高质量就业和企业人才需求方面也将发挥更加重要的作用。
期待未来就业市场更加繁荣稳定，为劳动者提供更多就业机会，为产业升级和区域经济发展提供有力支持。

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