打破历史记录 携程业绩表现亮眼

携程集团公布业绩公告：净利润大幅增长，开启混合办公政策与灵活工作制度探索

it之家报道，携程集团近日公布了其令人瞩目的业绩公告。
据公告显示，携程集团在XXXX年的表现强劲，在经历疫情后恢复阶段仍展现出强大的增长态势。
本文将从携程集团业绩、业务发展、国际业务增长、员工福利政策以及未来工作制度探索等方面进行详细解读。

一、携程集团业绩概览

根据携程集团发布的业绩公告，XXXX年全年的表现令人瞩目。
携程集团的净营业收入达到了533亿元人民币，同比增长了19.73%，这一数字打破了历史纪录。
净利润也实现了显著增长，达到了172亿元，同比增长了高达72%。
这样的业绩反映了携程集团在旅行预订行业的领导地位以及在市场环境变化中的应变能力。

二、业务蓬勃发展

在分业务方面，携程集团在住宿预订、交通票务、旅游度假以及商旅管理等方面均取得了显著的成绩。
其中，住宿预订营业收入为216亿元，同比增长了25%；交通票务营业收入为203亿元，同比增长了10%。
旅游度假业务和商旅管理业务也分别实现了营业收入的增长。
这些数字表明携程集团各项业务都在蓬勃发展。

三、国际业务快速增长

携程集团在国际业务方面也取得了重要突破。
据公告显示，XXXX年第四季度，公司的各项国际业务呈现快速增长态势。
出境酒店和机票预订已经全面超过XXXX年同期水平。
国际OTA平台酒店和机票预订同比增长超过70%，入境旅游预订同比增长超过100%。
这些数字表明携程集团在国际市场上的竞争力正在不断提升。

四、员工福利政策创新

除了业绩和业务的发展外，携程集团还注重员工福利政策的创新。
携程已经率先在国内开启混合办公政策，为员工提供更加灵活的工作环境。
该公司还投入10个亿用于生育补贴政策。
截至XXXX年底，符合领取生育补贴的携程员工近千人，可以领取5万元的程长礼金。
这一系列的福利政策不仅有助于提升员工的工作满意度和忠诚度，也有助于提高公司的整体竞争力。

五、未来工作制度探索

在员工福利政策的背后，携程集团还在积极探索更加灵活的工作制度。
携程集团联合创始人、董事局主席梁建章曾表示，公司正在积极探索更加灵活的四天工作制度或者缩短工作时间。
这种灵活的工作制度将有助于员工更好地平衡工作和生活，提高工作效率和员工满意度。
同时，这也反映了携程集团对于未来工作模式的思考和探索。

六、总结

携程集团在XXXX年取得了显著的业绩和业务发展。
在国际业务方面，公司也实现了重要的突破和增长。
同时，公司还注重员工福利政策的创新和未来工作制度的探索。
这些举措将有助于提升员工的工作满意度和忠诚度，提高公司的整体竞争力。
展望未来，携程集团将继续以创新和开放的态度面对市场变化和挑战，为旅行者提供更加优质的服务和体验。

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