饿了么 加快推进骑手全方位保障 2023年已启动蓝骑士社保缴纳试点

网易财经讯，近日饿了么发布重要消息，其积极响应人社部门的统一指导，在全国范围内首批七个省市启动新就业形态人员职业伤害保障试点。此举旨在更好地保障骑手等新型就业形态人员的职业安全与健康，无疑是行业的一大进步。随着外卖行业的飞速发展，骑手队伍逐渐壮大，他们的职业伤害风险也随之上升。为此，饿了么已经全量足额为骑手缴纳保费，为未来可能发生的职业伤害提供充足的保障。

过去的一年里，在各级工会的关心与支持下，饿了么投入逾2亿元加强骑士的权益保障，包括但不限于用餐、劳动保护以及生活福利等。
从2023年开始，饿了么创新性地启动行业首个骑士驿站体系，联合多方在全国建设了15万个骑士驿站。
该体系持续推出多项服务，包括骑士驿站、骑士公寓、骑士餐、进门码以及换电服务等，全方位保障骑手的衣食住行用。
这无疑展现了饿了么对于骑手福利的深切关注与积极响应。

就在2月19日上午，京东率先宣布了一项令人瞩目的决定。
自2025年3月1日起，京东将为旗下的外卖全职骑手缴纳五险一金，兼职骑手也将享有意外险和健康医疗险。
这无疑是业内首个为外卖骑手提供如此全面社保福利的平台。
消息一出，立刻引起广泛关注和讨论。

紧随其后，美团也在同一天宣布将为全国范围内的全职及稳定兼职骑手缴纳社保，预计将在2025年二季度开始实施。
这是美团近年来不断完善新就业群体社会保障的又一重要举措。
除此之外，美团还推出了八项骑手算法的改进举措，从透明度提升、权益保障、安全保障等多个维度入手，系统性解决骑手在配送过程中面临的挑战。
在算法透明度建设方面，美团通过设立骑手算法公示专区、建立常态化沟通机制等创新方式，推动骑手算法公开，为骑手提供更加公正、透明的工作环境。

对于这一系列的变革，一位外卖员的接受采访表示，社保对外卖员来说是一种重要的保障，能够让外卖员的工作更加稳定，增加社保会让他们感到更有安全感和幸福感。
这也反映出广大骑手对于社保的期待和需求。

目前，中国外卖市场主要由美团和饿了么两家公司主导，而京东的加入无疑会给市场带来新的竞争态势。
公开数据显示，美团市场份额约为65%，饿了么约为35%。
随着京东的加入以及饿了么可能会跟进类似的社保措施，未来的市场格局将受到一定影响。
京东在宣布为骑手缴纳社保的同时，还启动了品质堂食餐饮商家招募，并对入驻商家提供全年免佣金的优惠，显示出其在外卖市场上的积极策略。

业内人士分析指出，随着外卖行业的成熟发展，骑手群体中已经形成了专业和兼职的明显划分。
为稳定就业者提供全面的社会保障，不仅符合劳动者利益，也有利于行业的长期健康发展，能够促进形成稳定、专业的配送员队伍。
据天眼查数据显示，目前存在业、存续状态的外卖相关企业已经超过325.9万家，显示出外卖行业的繁荣与活力。
而京东的加入无疑将进一步激发市场竞争的活力。

随着外卖行业的不断发展壮大和市场竞争的日益激烈化下未来各大外卖平台如何更好地保障骑手的权益提供全面的社会保障福利将成为其竞争的重要方面我们期待更多的企业能够跟进这一趋势为骑手提供更好的保障和福利共同促进行业的健康稳定发展。

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