两大核心职务齐迎退休之际 联想集团迈向新的里程碑

联想高层人事调整：两位高管退休，新领导团队亮相

IT之家2月21日消息，在今日的一则重大公告中，联想集团宣布了集团高层人事的重大调整。
集团执行副总裁、首席财务官黄伟明与高级副总裁、首席法务兼企业责任官LauraQuatela已宣布将在2024/25财年结束时，即2025年3月31日正式退休。
此次人事变动标志着联想集团领导层的新旧交替，同时也预示着公司未来的发展方向。

一、黄伟明与LauraQuatela：贡献卓越，荣誉退休

黄伟明与LauraQuatela作为联想集团的重要领导者，多年来为公司的发展做出了巨大贡献。
黄伟明担任执行副总裁兼首席财务官期间，以严谨务实的财务管理风格，为公司在资本市场的发展稳健运营保驾护航。
LauraQuatela作为高级副总裁兼首席法务及企业责任官，在法务和企业责任方面有着丰富的经验和卓越的领导才能，为公司的法律事务和企业社会责任工作树立了新的标准。

在二人退休之后，他们将被任命为联想董事会的非执行董事。
黄伟明还将担任审核委员会成员，而LauraQuatela则将担任提名与企业管治委员会成员，继续为联想的发展献计献策。
这样的安排既是对他们过去贡献的认可，也为他们在未来继续助力公司发展提供机会。

二、新领导团队亮相：郑孝明与DavidCarroll接棒

自今年4月1日起，联想现任高级副总裁兼副首席财务官郑孝明（WinstonCheng）将出任集团首席财务官。
郑孝明具有丰富的财务管理经验和深厚的业务背景，他的上任将为公司带来新的活力。
同时，现任副总裁兼智能设备业务集团和集团运营总法律顾问DavidCarroll将出任集团首席法务兼企业责任官，他将在法务和企业责任方面发挥重要作用。

郑孝明和DavidCarroll将加入联想集团执行委员会，并直接向董事长兼CEO杨元庆汇报。
这标志着新领导团队已经准备好接受挑战，领导联想走向新的发展阶段。

三、联想集团董事长杨元庆的表态

联想集团董事长兼CEO杨元庆表示，这次人事调整是出于对公司整体利益的考虑，也是公司长期发展计划的一部分。
他对黄伟明和LauraQuatela多年来对公司的贡献表示衷心感谢，对他们的退休表示敬意。
同时，他对郑孝明和DavidCarroll的任命充满信心，相信他们将在新的岗位上为公司带来新的发展和突破。

四、展望未来发展

随着新领导团队的亮相，联想集团正面临着新的发展机遇。
在新领导团队的带领下，公司将继续致力于技术创新和市场拓展，积极应对行业变革和市场竞争。
同时，公司也将进一步加强对财务、法务和企业责任等方面的管理，确保公司的稳健发展。

这次人事调整是联想集团发展的重要里程碑。
新领导团队将携手全体员工，共同推动联想的发展，为实现公司的长期目标而努力。

五、结语

面对未来，联想集团将继续保持稳健发展的态势。
在黄伟明和LauraQuatela的卓越领导下，公司取得了显著的成绩。
在新领导团队接棒后，郑孝明和DavidCarroll将带来新的活力和视角，推动公司在财务、法务和企业责任等方面取得新的突破。

让我们共同期待新领导团队能够在杨元庆的领导下，带领联想走向更加辉煌的未来。

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