励志故事中的职场启示

AMD的变革之路：苏姿丰如何通过自我提问引领公司走向辉煌

IT之家报道，2023年3月，AMD公司首席执行官苏姿丰在斯坦福商学院的一次演讲中分享了她如何通过简单的职业问题，引导这家曾陷入困境的芯片制造商做出重大决策。
苏姿丰的职业生涯和个人经历，以及她对AMD公司的领导力和战略决策，为公司带来了显著的转变。

一、早期经历与职业生涯的启示

苏姿丰回忆说，在20世纪90年代中期，她在德州仪器和IBM工作时，她的上司曾问她长大后想成为什么样的人。
这个问题启发了她，让她意识到自己渴望管理团队和项目。
这个早期的经历为她后来成为AMD的首席执行官奠定了基础。

二、加入AMD时的公司状况

近二十年后，苏姿丰于2012年加入AMD并担任全球业务单元高级副总裁。
当时，AMD面临着激烈的市场竞争，业绩表现不佳，甚至有传言称公司可能濒临破产。
公司的未来充满了不确定性。

三、自我提问与战略决策

在评估公司未来发展方向时，苏姿丰问了自己一个类似的问题：AMD长大后想成为什么样的公司？她认为，明确公司的长期目标是至关重要的。
她指出，我们今天所做的决策，其影响将在三到五年后显现出来。

通过自我提问，苏姿丰帮助AMD找到了自己的定位。
她决定专注于高性能计算机芯片的研发，而不是当时快速发展的智能手机芯片市场。
她解释说，虽然智能手机芯片是一个不错的业务，但这并不是AMD的核心优势。
这一战略决策帮助AMD在竞争激烈的市场中找到了自己的位置。

四、领导下的转型与变革

在苏姿丰的领导下，AMD开始转型。
公司不仅拓展了业务范围，还设计了新的芯片产品。
AMD还将主要制造合作伙伴从GlobalFoundries更换为台积电，这一举措进一步提升了公司的竞争力。
经过一系列的变革和转型，AMD的业绩逐渐回升。

五、显著的成果与当前的挑战

IT之家注意到，苏姿丰的领导为AMD带来了显著的转变。
公司股价曾在一年前达到接近200美元的高点，这一成就充分证明了苏姿丰的领导力和公司战略的成功。
截至本周一，股价已跌至100美元。
这一下跌主要是由于公司近期的营收数据未能达到市场预期。
尽管面临挑战，但AMD在苏姿丰的领导下仍具有强大的发展潜力和市场前景。

六、结语

苏姿丰通过自我提问和明确的战略目标，帮助AMD度过了困境。
在她的领导下，AMD找到了自己的定位，专注于高性能计算机芯片的研发，并实现了转型和变革。
虽然目前面临一些挑战，但AMD在苏姿丰的领导下仍具有强大的发展潜力和市场前景。
我们期待苏姿丰继续引领AMD走向更加辉煌的未来。

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