京东外卖首批全职骑手签约 愿干到退休 骑手称

京东外卖全面推行骑手五险一金计划：让外卖骑手拥有更多保障的未来之路

新闻背景

在日渐繁荣的外卖市场中，骑手成为了一个不可忽视的群体。
他们在城市的大街小巷间穿行，为广大消费者带来了极大的便利。
近年来，其工作条件、福利待遇等引起了社会广泛关注和关心。
随着时代的进步和社会的发展，对外卖骑手的社会保障要求也越来越高。
在此背景下，京东外卖率先行动，为骑手提供了全面的五险一金保障。
这一消息在业界引起了广泛关注。

京东外卖与全职骑手签约仪式

2月28日下午，京东外卖在京东集团北京总部举行了一场盛大的签约仪式，与首批全职骑手代表共同签署了劳动合同。
此次签约仪式标志着京东外卖正式为全职骑手缴纳五险一金的开始。
从3月1日起，京东外卖将正式录用全职骑手，并为他们提供全面的社会保障。
这一举措不仅涵盖了现有骑手，也包括了新加入的骑手。

综合评估与双向选择

京东外卖方面表示，他们将从多个维度对骑手进行综合评估，包括过往跑单情况、骑手经验、用户满意度等。
同时，他们也充分尊重骑手的个人意愿，进行双向选择。
只有双方达成一致，骑手才能正式成为京东外卖的全职骑手。
这一流程确保了骑手的素质和服务质量，同时也保护了骑手的合法权益。

保障养老与健康

一名从美团跳槽到京东外卖的骑手在接受采访时表示：“之前我们没有五险一金，加入京东后给我提供了这些保障，有了五险一金之后我想在这里坚持干到退休。
”他的话道出了许多骑手的心声。
五险一金的保障不仅解决了骑手未来的养老问题，更为他们提供了健康保障，让他们在工作中无后顾之忧。

收入更可观

除了五险一金的保障外，这位骑手还提到，加入京东后，他的收入更为可观。
这意味着京东外卖在提供社会保障的同时，也确保了骑手的收入水平，这对于吸引和留住优秀骑手具有重要意义。

为骑手提供全面保障

京东此次为外卖骑手缴纳五险一金的举动具有深远的意义。
这不仅体现了京东对外卖骑手的关心和尊重，也显示了其对社会责任的承担。
继为快递小哥缴纳五险一金后，京东成为首个为外卖骑手缴纳五险一金的平台。
这一举措将有助于提高骑手的福利待遇，增强他们的职业认同感和归属感。

未来计划

京东还宣布，未来一段时期签约的外卖全职骑手缴纳五险一金的所有成本，包括个人所需缴纳部分，全部由京东承担。
这一举措确保了骑手的现金收入不会因为缴纳五险一金而减少。
这不仅减轻了骑手的负担，也显示了京东对骑手的深厚关怀和长远打算。

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随着社会的不断发展，外卖骑手的福利待遇和社会保障问题越来越受到关注。
除了五险一金外，还应关注骑手的交通安全、工作环境等问题。
同时，随着人工智能和无人配送技术的不断发展，未来外卖行业将如何发展，骑手的作用将如何变化，都是值得我们关注的问题。

结语：

京东外卖的五险一金计划为外卖骑手带来了更多的保障和希望。
相信在不久的将来，更多的外卖平台将会跟进这一举措，为骑手提供更为全面的保障，共同构建一个公平、和谐的社会。

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