科乐美涨薪趋势持续 员工福利再升级

重磅新闻！日本游戏巨头科乐美连续四年涨薪，员工基本工资将提升百分之五十！

IT之家在2月19日报道了一则令人振奋的消息：日本游戏巨头科乐美公司今日发布公告，宣布将从2026年3月开始连续第四个财年提高公司正式员工的基本工资，涨幅高达5000日元（约合人民币240元）。
更令人欣喜的是，新入职员工的基本工资将提升至30.5万日元（约合人民币14617元）。
此次调整将使员工基本工资累计增加6.5万日元。
这一决策无疑是对员工们辛勤工作的肯定与激励。

科乐美集团，作为一家在全球范围内享有盛誉的游戏开发公司，一直致力于打造众多经典游戏作品。
此次薪酬调整的背后，反映了公司良好的财务状况和对员工的关怀。
据官网资料显示，科乐美集团员工的薪酬由基本工资、奖金和激励（基于贡献的货币奖励和分配）组成。
截至2024年9月30日，科乐美集团约有9,045名员工。

本月发布的2024年4至12月的财务报告显示，科乐美公司的业绩表现亮眼。
数字娱乐部门的净销售额达到2288.82亿日元，同比增长32%；营业利润为808.17亿日元，增幅更是高达44.6%。
从整个集团层面来看，科乐美的净销售额为3108.29亿日元，同比上升22.8%；营业利润增至867亿日元，增幅达45.5%。
净利润方面也有显著提升，达到了631.10亿日元，比去年同期增长了41.8%。
这一系列的财务数据无疑证明了科乐美公司的强劲实力和稳健发展。

科乐美此次提高员工基本工资的举动，不仅是对员工个人价值的认可，更是公司积极承担社会责任的体现。
在当前全球经济环境下，许多企业面临各种挑战和不确定性，而科乐美却能够逆势加薪，展现出其深厚的企业实力和人文关怀。
这一决策将有助于激发员工的工作热情和创新精神，进一步推动公司的长远发展。

此次薪酬调整对于科乐美公司来说，无疑是一项明智的决策。
通过提高员工的基本工资，公司能够吸引和留住更多优秀的人才。
同时，这也将激发员工们的工作动力，促使他们更加积极地为公司的发展贡献力量。
毕竟，员工是公司最宝贵的资产，只有让员工感受到公司的关怀和重视，才能够让员工与公司共同成长、共同进步。

科乐美公司连续四年提高员工基本工资的决策，是一项积极、务实的举措。
这不仅体现了公司对员工的关怀和认可，也展现了公司的实力和决心。
相信在科乐美的领导下，公司将继续保持稳健的发展态势，为员工创造更好的福利待遇，为游戏产业做出更大的贡献。
让我们共同期待科乐美未来的表现，祝愿公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就！

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