美团加大保障力度 全职骑手社保缴纳全覆盖

美团在新就业形态下积极推进骑手社保工作，保障劳动者权益

财联社报道，美团官方公众号近日发文，积极构建和谐劳动关系，针对新就业形态的特点和新就业群体的实际需求，美团正认真落实骑手权益保障，并持续推进骑手社保工作。
这是在新时代背景下，企业积极响应国家政策，保障劳动者权益的生动体现。

一、背景介绍

随着数字经济的蓬勃发展，以网络平台为代表的新就业形态应运而生。
作为最大的外卖平台之一，美团的骑手队伍日益壮大，成为新就业形态的重要代表。
新就业形态下的劳动者面临着灵活性与稳定性的矛盾、收入波动大、职业伤害风险高等问题。
因此，保障骑手的权益，推进骑手社保工作显得尤为重要。

二、职业伤害保障的先行试点

为了积极应对新就业形态的挑战，美团在人社部的指导下，于2022年7月率先启动新就业形态人员职业伤害保障试点。
据悉，美团已出资14亿为7个试点省市的全量骑手缴纳职业伤害保费，这一举措为骑手提供了一道重要的保障线，有效降低了他们的职业风险。
未来，这一保障将覆盖所有省市的所有骑手，显示出美团对保障骑手权益的决心。

三、社保方案的深入研究与试点

去年以来，美团就骑手缴纳养老保险等社保方案进行了认真研究。
针对不同区域不同城市的特点，美团进行了深入调研，并在有关部门的指导下形成了初步试点方案。
这一试点方案旨在为新就业形态下的劳动者提供更加全面、合理的社保保障，确保他们在面临风险时能够得到足够的保障。

四、信息系统的搭建与完善

为确保骑手社保工作的顺利进行，美团正在搭建骑手社保相关的信息系统。
这一系统将与现有的骑手服务平台相衔接，实现信息的实时更新与共享。
通过信息系统的建设，不仅可以提高社保工作的效率，还能确保骑手的权益得到及时、准确的保障。
预计该系统将在2025年二季度开始实施，逐步为全职及稳定兼职骑手缴纳社保。

五、措施与影响分析

美团在推进骑手社保工作中采取了多项措施，包括启动职业伤害保障试点、深入研究社保方案、搭建信息系统等。
这些措施对于保障骑手权益、提高骑手的稳定性、降低职业风险具有重要意义。
同时，这些措施还能够提高骑手的收入预期和生活质量，增强他们对企业的归属感和认同感。
这对于构建和谐劳动关系、促进社会稳定具有积极影响。
这些措施还能够推动社会保障制度的完善与发展为新就业形态劳动者提供更加全面、合理的保障。

六、结论与展望

美团在推进骑手社保工作中的举措值得肯定。
针对新就业形态的特点和新就业群体的实际需求落实骑手权益保障是积极的社会责任体现。
未来随着数字经济的持续发展新就业形态将成为劳动力市场的重要组成部分。
因此保障新就业形态劳动者的权益是构建和谐社会、促进经济持续健康发展的必要举措。

展望未来美团将继续积极与人社部门合作深入推进骑手社保工作不断完善保障制度提高保障水平。
同时随着信息系统的完善和相关政策的出台其他新就业形态企业也将加入到保障劳动者权益的行列中来共同推动新时代下劳动关系的和谐发展。

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