高质量发展调研行：年出口超十万台的小叉车如何换挡升级

在合肥，有这样一家叉车制造企业，它凭借对叉车行业的深度耕耘和创新技术的持续研发，实现了连续33年全国领先的成绩。
今年，这家企业在转型升级的道路上迎来了爆发式增长，年内整车出口突破十万台，创历史新高。
那么，这家企业是如何做到的呢？

一、繁忙的叉车制造工厂

深夜两点，这家叉车制造企业的发货区依然灯火通明，卡车依次排队等待发货。
企业负责人展示了一个柜子里的订单合同，今年合同数量已经远超预期。
在叉车市场早已高度饱和的情况下，这家企业的订单却在今年增长了87%，单月订单金额甚至翻倍。
这种变化背后的原因正是产品的升级。

二、产品的智能化升级

面对市场变化，这家企业进行了产品的智能化升级。
搭载着上百枚传感器的无人驾驶叉车，不仅能在迷宫般的仓库里精准导航，还能准确锁定货物的位置，将货物送到对应的生产线上，精度误差不超过一厘米。
这一智慧物流数字解决方案正是企业的新产品。
随着研发人才的涌入，企业也在向软硬件一体的集成服务商转型。

三、员工队伍的多元化与专业化

随着企业的转型升级，这里的员工队伍也在发生变化。
除了传统的制造岗位，现在企业还需要越来越多的技术人才，如三维动画师、算法工程师等。
这些人才为企业的发展注入了新的活力。
同时，随着研发投入的增加，企业也在积极寻求与科研院所的合作，共同推动技术创新。

四、产业链的协同创新

叉车制造的每一个环节都涉及到众多的零部件供应商。
为了让整个产业链共同转型升级，企业积极与供应商合作，推动产业链的协同创新。
铸锻厂等传统制造业也在积极拥抱变化，通过引进新技术、新设备来提升生产效率和产品质量。
政府部门也在为企业搭建交流平台，推动产业链的协同发展。
合肥市工业和信息化局每月都会组织产业对接会，为龙头企业与供应商提供交流机会。
同时，政府还通过真金白银的激励措施，鼓励企业进行技术改造和转型升级。

五、科研院所的创新支持

作为安徽科创实力的重要组成部分，合肥的科研实力为叉车等装备制造提供了源源不断的创新支持。
一家科研院所的技术人员不仅承担科研工作，还直接参与到产品的销售和服务中，将创新优势转化为产业优势。
目前，合肥已经拥有多个国家级研发平台和创新中心，为各个制造领域提供技术支撑。

六、结语

这家叉车制造企业的成功离不开其产品的智能化升级、员工队伍的多元化与专业化、产业链的协同创新以及科研院所的创新支持。
在未来，随着技术的不断进步和市场的不断变化，这家企业将继续加大研发投入，推动产业的转型升级，为中国的制造业发展贡献更多的力量。
高质量发展调研行的目的就是要深入企业一线，挖掘这些成功企业的经验，为推动中国制造业的高质量发展提供参考和借鉴。

标签： 制造业、 物流、 叉车、 机械、

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