基层工作中的问题与现实：一味说好与求真务实

近期记者对农村医保、秸秆禁烧等问题进行深入调研时发现，基层干部和群众对同一问题的看法存在巨大差异。
这种差异反映出的问题并非个案，而是具有普遍性的现象。
如何对待调研、如何反馈工作中的问题，是每一个基层干部都需要正视的课题。

一、医保费用增长引发的问题

以农村医保为例，新农合从XXXX年的每人XX元/年增长到现在的每人XXX元/年。
这一增长幅度让部分农户感到医保负担加重，参保人数有所下降。
村干部在催收医保费用时面临较大压力。
一些基层干部在接受采访时却轻描淡写地表示，医保费用增长只是少数人的小小牺牲，而忽略群众收入有限、保费昂贵和青壮年断缴等实际问题。
更有甚者，有些地方为了完成医保参保率目标，采取村干部垫付医保费用的方式，营造出虚假的参保景象。
这种做法虽然短期内提升了参保率，但长远来看却损害了基层工作的真实性和公信力。

二、其他问题的类似现象

除了医保问题，秸秆禁烧和房屋安全排查等问题也存在类似现象。
一些基层干部在应对这些问题时，只强调政策执行得力、宣传到位等方面，而忽略农田病虫害增加、群众不满加剧等实际问题。
这种“一刀切”的工作方式导致基层矛盾累积，群众不满加剧，侵蚀基层工作的根基。

三、调研中的“好话”文化

面对各类调研尤其是上级部门调研时，“调研一问就说好”似乎成了不少基层干部的习惯话术。
这种文化背后隐藏着基层干部对反映问题的畏惧和回避心态。
一些基层干部把反映问题视为捅娄子使绊子，甚至将讲真话的人视为愣头青傻大胆。
这种心态导致基层工作中的问题被掩盖，不利于问题的解决和工作的推进。

四、讲真话的重要性与必要性

讲真话是一个领导干部真理在身、正义在手和有公心、有正气的重要体现。
只有讲实情才能出实招、办实事、求实效。
如果一味讲好话而不解决实际问题，只会使矛盾加剧、工作实效受损。
特别是在当前全面深化改革的关键时期，干部只有敢于讲真话，改革才能有的放矢，工作才能更有成效。
否则，不仅损害群众利益，还可能导致政策走样和形式主义滋生。

五、务实行动与真实反馈的重要性

要解决基层工作中的问题，必须摒弃“调研一问就说好”的习惯性做法。
基层干部需要深入群众，了解真实情况，敢于直面问题并寻求解决方案。
同时，上级部门也需要加强对基层工作的指导和监督，确保政策落到实处。
还需要建立健全基层工作的反馈机制，鼓励基层干部讲真话、反映问题，避免矛盾累积和群众不满加剧。

只有坚持求真务实的态度，敢于直面问题并寻求解决方案，才能推动基层工作的健康发展。
这不仅是基层干部的职责所在，更是对群众负责、对历史负责的表现。

标签： 调研、

本文地址： https://www.gosl.cn/hlzxwz/775be4a1923d9b268acb.html

上一篇：从被家暴16次到等待判决的漫长斗争...
下一篇：挑战冠军之路，王楚钦再次闪耀赛场...