强化全方位就业公共服务，推动高质量充分就业

新华社北京10月2日电（记者姜琳）

在当今社会，就业问题一直是关乎国计民生的重大课题。
人力资源社会保障部就业促进司负责人宋鑫近日透露，全国已建立了庞大的公共就业人才服务机构及零工市场体系，展现出我国促进就业、服务民众的坚定决心与努力。
他表示，接下来将围绕完善制度、健全体系、提升能力、数字赋能等方面，进一步巩固提升覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位就业公共服务，以促进高质量充分就业。

一、公共就业服务体系建设成果显著

目前，全国已有4400多家公共就业人才服务机构，年均服务1.1亿人次，建成6900多家零工市场，日均服务近30万人次。
这一庞大的服务体系，为我国劳动者提供了丰富的就业机会与就业服务，成为促进就业的重要力量。

二、以制度完善推进服务均等化

为了打破户籍、区域、身份限制，支持城乡劳动者在就业地、求职地享受平等的就业服务，公共就业服务体系正在不断完善制度。
无论国有企业、民营企业还是个体经营组织，都将获得均等的就业服务机会。
这不仅体现了公平原则，也有助于提高整体就业市场的活力。

三、健全服务体系，提高服务可及性

为了提高服务的可及性，我们将持续完善就业公共服务功能，提供有针对性的职业指导、职业介绍等服务。
家门口的就业服务站、零工市场的建设，旨在打造15分钟服务圈，让劳动者在最短的时间内获得帮助。
同时，推行大数据+铁脚板服务模式，推动资源下沉基层，使服务更加贴近民众需求。

四、提升服务能力，推动服务专业化

服务专业化是提升就业公共服务质量的关键。
为此，将实施就业公共服务人员能力提升计划，进一步提升服务人员的专业素质。
同时，发挥市场化人力资源服务机构的作用，扩大专业化服务供给，促进人力资源的有效对接。
这将有助于提升就业服务的效率与质量，为劳动者提供更好的就业机会。

五、数字赋能，实现服务智慧化

在数字化浪潮下，我们将推动各地完善省级集中的就业信息资源库和就业信息平台，实现政策、服务的网上办理。
建设和用好全国统一的就业公共服务信息平台，支持劳动者跨地区享有就业服务。
这将使就业服务更加便捷、高效，为劳动者提供更多元、个性化的就业选择。

六、展望未来

宋鑫的发言展现出了我国对于全方位就业公共服务的坚定决心与明确目标。
随着制度的不断完善、体系的逐步健全、能力的提升以及服务的智慧化，相信我国将为实现高质量充分就业的目标迈出坚实的步伐。

强化全方位就业公共服务，推动高质量充分就业，是我国社会的必然选择。
让我们携手共进，为构建一个更加公平、和谐的社会环境而努力。

（注：以上内容仅为参考样本，实际情况可能会有所不同。）

标签： 就业公共服务、

本文地址： https://www.gosl.cn/hlzxwz/2b56c4ba4404858cc1f5.html

上一篇：开创物流新篇章推动外贸高质量发展...
下一篇：独家报道...