年终秀门票背后的故事：厂二代的崛起与挑战

作者：吴晓波（微信公众号：吴晓波频道）

点击预订▲年终秀门票，在这背后，有一个关于父女情深、抗争与理解的故事，也是我一生中最重要的一课。
今天我想与大家分享这个故事的主角——黄渝湘。

请叫我‘鱼香肉丝’，下次见面，老师一定会记起我的。
这是黄渝湘调皮地对我说的一句话，她眉宇间依然保持着稚气。
她是桐乡姑娘，一个厂二代，现在管理着一家拥有三百多人的服装厂。
渝湘大学毕业后从未想过要回到老家工作，先是在北京的京东担任采购经理，后来又到深圳虾皮工作，业余时间做做直播网红。
去年六月的一场电话，改变了她的生活轨迹。
二十四小时后，她飞回了父亲的身边，抱着父亲说：“老爸，我回来了，没事了。
”

黄爸爸是桐乡一家羊绒服装厂的老板，干了一辈子的服装。
工厂常年为国际大牌做贴牌生产。
几年前，他的眼睛因一次手术事故而视力大幅下降，去年夏天情况更为严重，半盲的状态让他无法继续经营工厂。
而在这个时候，一位跟随多年的高管离职，几乎带走了全部的销售人员，工厂顿时陷入瘫痪。
渝湘的回归，是一场家族企业的危机中的救赎。

渝湘接班后，面对工厂原有的贴牌业务恢复困难的局面，她迅速调整策略，转战国内市场供应链业务。
凭借可靠的质量和在京东、虾皮的经验，短短半年多的时间，就将羊绒大衣在1688平台上卖出了上千万的业绩。
她许下了愿望：“今年的目标是让我爸退休。
”鱼香肉丝正是这场家族企业复兴的见证者。
她是第五届国货正当红·1688超级工厂大赛的第二名选手。
渝湘的独特经历和变革性举动也让我想到了很多现今年轻的厂二代们的成长之路。
他们面临的不仅是家族企业的传承问题，更是新一代制造业所面临的巨大挑战和机遇。
在过去几年里，制造业受到互联网的冲击和技术升级的压力逐渐增大，新的市场环境下产生了巨大的考验。
如今大批厂二代从父辈那里接手家业时面临的是一块冰冷沉重的铁饼而非热气腾腾的馅饼。
然而换一个角度看这也是一种性感而壮烈的接班方式新环境的艰难使他们变得更加坚韧和创新引领着中国制造业的未来命运一个个如国伟、渝湘这样的年轻人正以他们的勇气和方式改变着家族和行业的命运是新一轮技术浪潮下的一种必然趋势是对过去的继承也是对未来挑战的无畏探索在这个过程中他们的每一步都是在探寻摸索一条适合自己的道路每一步都是对自我价值的重新定义和塑造每一次挑战都是对过去自我认知的推翻和重塑正如弗洛伊德所言人类天生具有‘弑父情结’在对父辈企业接过接力棒的同时也就意味着要对过去的思想和认知做出调整和改变顺应时代发展摒弃过时理念寻求创新变革实现家族企业的转型与重生然而这场接班之旅并非易事需要一场场博弈与磨合甚至有时候连心都几乎绝望这是长期主义的延续是一场连绵不绝的挑战和攀登旅程当厂二代们成功跨越这些难关时他们也就完成了自我超越实现了真正意义上的独立自由与成长点击预订年终秀门票让我们共同见证这些年轻厂二代的奋斗与成长让我们共同期待他们在未来为中国制造业创造的辉煌成就！本篇作者吴晓波责任编辑何梦飞主编何梦飞图源VCG。
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