人力资源社会保障部联合多部门启动2024年金秋招聘月活动，助力求职者与企业搭建对接桥梁

新华社北京10月11日电（记者姜琳） 在金秋送爽的十月，人力资源社会保障部、民政部等五部门联合发起了一场声势浩大的招聘盛会——2024年金秋招聘月活动。
这一活动旨在解决求职者的就业需求和企业的招聘需求，将劳动力市场供需双方紧密相连，实现人力资源的高效匹配。
为期一个月的活动不仅凸显了对各类求职者的重视，更展现了政府在推动就业市场和谐稳定发展上的决心和力量。

本次活动的服务对象主要聚焦于民营企业、中小微企业、个体工商户及相关群体，包括高校毕业生、农民工、退役军人以及登记失业人员等。
随着市场经济的发展和产业结构的升级，民营企业已成为推动经济社会发展的重要力量。
中小微企业则是创业创新的重要载体，对于促进就业、活跃市场起着重要作用。
而高校毕业生、农民工等群体作为劳动力市场的主力军，他们的就业状况直接关系到社会的稳定和经济的发展。
因此，此次活动以他们为主要服务对象，体现了政府部门对各类求职群体的深度关注和精准服务。

人力资源社会保障部就业促进司相关负责人表示，活动期间，各地将充分利用线上线下两种方式开展招聘活动。
线下的各类招聘会旨在提供一个面对面交流的平台，让求职者和企业能够直接沟通，减少信息不对等带来的困扰。
同时，结合直播带岗等网络招聘形式，实现招聘信息的即时传播和互动，为求职者提供即时快招零工服务。
对于不同群体求职者，还将提供针对性的职业指导和权益保障服务，确保求职过程公平公正，维护劳动者合法权益。

值得注意的是，本次招聘月活动还强化了对人力资源市场的秩序监管。
打击发布虚假招聘信息等违法违规行为将成为重中之重。
政府部门将坚决防止和纠正性别、年龄等就业歧视以及不合理限制行为，营造一个公平公正的就业环境。
这不仅有利于维护求职者的合法权益，也有助于提升企业的信誉和形象，推动人力资源市场的健康发展。

为了更好地推动招聘活动的深入开展，人力资源社会保障部将依托中国公共招聘网开设2024年金秋招聘月网络主会场。
该网络主会场将与就业在线、工会就业服务网上平台、全联人才在线以及各地分会场实现链接互通。
这不仅扩大了招聘信息的覆盖面，提高了招聘效率，也体现了信息化技术在推动就业工作中的应用和发展。
通过这个网络招聘平台，各类招聘信息将得到全面整合和及时发布，为求职者和企业搭建一个全面、便捷、高效的对接桥梁。

本次招聘月活动不仅为广大求职者提供了一个优质的求职平台，也为各类企业提供了一个招揽人才的机会。
活动的深入开展有助于促进劳动力市场的稳定发展，推动经济的持续繁荣。
在这个过程中，政府部门、企业、求职者以及社会各方将共同努力，推动招聘活动的顺利进行，为构建和谐社会贡献力量。

人力资源社会保障部联合多部门启动的2024年金秋招聘月活动是一次具有重要意义的招聘盛会。
通过这一活动，政府部门、企业和社会各界将共同努力，推动劳动力市场的稳定发展，促进经济的持续繁荣。
我们期待这场活动的成功举办能为广大求职者和企业带来实实在在的帮助和效益。

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