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习 ， 让 参 与 者 通 过 特 定 的 游 戏 规 则 发 现 自 己 的 问 题 ， 通 过 这 种 犯 错 式 学 习 全 面 剖 析 了 经 营 管 理 的 短 板 与 瓶 颈 ， 借 助 这 种 犯 错 式 教 学 模 式 来 全 面 提 升 参 与 者 能 力 。 查 看 更 多 徒 步 远 征 梦 想 永 不 放 弃 、 不 断 前 行 。 一 条 从 未 尝 试 的 路 ， 一 次 心 灵 与 肉 体 的 挑 战 。 徒 步 在 的 茫 茫 戈 壁 / 沙 漠 / 雪 山 / 林 海 雪 原 上 ， 体 验 这 里 的 壮 美 ， 挑 战 自 身 的 极 限 ， 感 悟 生 命 的 真 谛 。 查 看 更 多 专 题 训 练 针 对 新 员 工 、 基 层 员 工 、 中 层 骨 干 、 高 管 等 不 同 层 级 员 工 ， 设 计 专 题 培 训 课 程 ， 涉 及 通 用 管 理 类 培 训 及 专 项 技 能 或 知 识 提 升 ， 为 企 业 员 工 提 供 全 方 位 的 价 值 提 升 。 查 看 更 多 0 1 C l a s s i c e x p a n s i o n 经 典 拓 展 针 对 企 业 开 展 的 一 种 提 高 人 员 素 质 、 能 力 、 工 作 绩 效 和 对 组 织 的 贡 献 ， 而 实 施 的 有 计 划 、 有 系 统 的 培 养 和 训 练 活 动 ， 目 标 是 能 够 尽 量 在 短 期 内 行 程 强 有 力 的 意 识 流 ， 为 提 高 工 作 绩 效 做 铺 垫 。 查 看 更 多 0 2 S c e n a r i o s a n d t a b l e 情 景 沙 盘 丰 富 多 样 的 情 境 模 拟 沙 盘 ， 涉 及 经 营 管 理 、 管 理 决 策 、 沟 通 多 种 领 域 ， 营 造 强 代 入 感 的 学 习 场 景 ， 为 企 业 提 供 了 一 种 低 成 本 的 犯 错 式 学 习 ， 让 参 与 者 通 过 特 定 的 游 戏 规 则 发 现 自 己 的 问 题 ， 通 过 这 种 犯 错 式 学 习 全 面 剖 析 了 经 营 管 理 的 短 板 与 瓶 颈 ， 借 助 这 种 犯 错 式 教 学 模 式 来 全 面 提 升 参 与 者 能 力 。 查 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无 所 畏 惧 ” 若 羽 臣 双 十 一 表 彰 暨 年 陈 颁 奖 大 会 . . . 查 看 更 多 S t a f f C u l t u r a l a n d C r e a t i v e 员 工 文 创 最 专 业 的 品 牌 服 务 ， 为 您 创 作 更 高 的 价 值 周 年 庆 文 创 入 职 文 创 年 节 礼 物 城 市 文 创 查 看 更 多 0 1 周 年 庆 文 创 周 年 庆 文 创 0 2 入 职 文 创 入 职 文 创 0 3 年 节 礼 物 年 节 礼 物 0 4 城 市 文 创 城 市 文 创 M E E T U S 初 见 我 们 查 看 更 多 广 州 壹 见 意 文 化 创 意 有 限 公 司 广 州 壹 见 意 文 化 创 意 有 限 公 司 创 办 的 壹 见 意 体 验 教 育 。 成 立 至 今 ， 我 们 壹 见 意 体 验 教 育 一 直 秉 承 耐 心 、 细 心 、 恒 心 的 团 队 理 念 ， 致 力 于 将 壹 见 意 打 造 成 为 国 内 一 流 的 体 验 式 教 育 机 构 。 与 此 同 时 ， 不 断 学 习 、 不 断 改 造 、 不 断 创 新 为 了 让 我 们 的 课 程 走 向 专 业 化 、 品 牌 化 、 国 际 化 。 使 命 ： 让 每 一 场 团 建 超 越 期 待 ；           让 每 一 次 体 验 意 义 非 凡 ；           让 每 一 份 文 创 表 达 价 值 ；           让 每 一 次 服 务 温 暖 入 心 。 愿 景 ： 成 为 团 建 领 域 的 引 领 者 ， 成 为 华 南 最 具 竞 争 力 的 企 业 文 化 综 合 服 务 商 邮 箱 地 址 Y i j i a n y i 0 8 2 5 @ 1 6 3 . c o m 手 机 号 码 1 3 7 6 0 8 0 6 8 7 7 服 务 热 线 / 传 真 0 2 0 8 5 8 2 3 2 7 0 创 意 团 建 红 色 党 建 团 队 共 创 运 动 竞 技 情 景 体 验 定 制 团 建 拓 展 培 训 经 典 拓 展 情 景 沙 盘 专 题 训 练 徒 步 远 征 客 户 见 证 客 户 见 证 场 地 资 源 户 外 场 地 年 会 场 地 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