聚焦员工潜能发掘 明确目标

人效管理，超越增长，追求高质量发展的关键在当今这个存量时代，企业的增长不再仅仅追求规模的扩大，而是转向了追求高质量的发展，人效管理比单纯的业务经营更为困难，它要求我们从追求低效率增长到高质量增长，从模糊的价值创造到清晰的成果计量，因此，我们必须意识到人效管理的重要性，并采取一系列变革措施，以适应这一新的挑战，今天我想分享四句话，它们既...。

更新时间：2024-09-26 00:58:41