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谷歌调整多样性、公平性与包容性策略,重新审视与重新定义近日,谷歌宣布将不再为提高员工队伍中历史上代表性不足群体的比例设定具体招聘目标,并对部分多样性、公平性与包容性,DEI,项目进行审查,这一决定反映了该公司乃至整个科技行业对多样性问题的重新思考和重新定义,一、谷歌的决策背景据,华尔街日报,报道,谷歌在周三向员工发出的邮件中宣布了这一...。
最新资讯 2025-02-06 09:43:14
标题,谷歌调整策略,不再设定招聘多样性目标,引发科技巨头们关于DEI策略的重新思考IT之家2月6日消息,近日,,华尔街日报,报道了一则引人关注的消息,谷歌宣布将不再为提高员工队伍中历史上代表性不足群体的比例设定招聘目标,同时,该公司将对多样性、公平性与包容性,DEI,项目进行审查,这一决定使得谷歌加入了重新思考其DEI策略的科技巨头行...。
互联网资讯 2025-02-06 09:06:05
谷歌重塑多样性战略,不再设定招聘目标,重新审视DEI项目感谢IT之家的网友提供线索,据,华尔街日报,报道,谷歌近日宣布将不再为提高员工队伍中历史上代表性不足群体的比例设定招聘目标,同时,该公司将对部分多样性、公平性与包容性,DEI,项目进行审查,这一决策标志着谷歌开始重新思考其在这一领域的策略,也加入了其他科技巨头重新评估DEI策略的...。
互联网资讯 2025-02-06 08:00:49
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