成都管理咨询公司

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道勤管理咨询公司,为企业提供可有效落地的绩效管理体系和绩效考核管理制度,传导简单、实效的绩效考核管理理念和绩效考核管理方法,并帮助企业容易地实现管理系统化和管理的可操作性；应用轻咨询倾力推行简单管理,促进企业进行实效管理。电话:028-87685805

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成 都 管 理 咨 询 公 司 | 四 川 管 理 咨 询 | 绩 效 管 理 | 绩 效 考 核 | 考 核 制 度 | 考 核 方 案 | 考 核 方 法 道 勤 首 页 关 于 道 勤 绩 效 考 核 绩 效 考 核 案 例 管 理 咨 询 管 理 圣 经 热 点 资 讯 联 系 我 们 C a l l ： 0 2 8 8 7 6 8 5 8 0 5 E m a i l ： o f f i c e @ a c m c h n . c o m 让 您 的 企 业 更 高 效 ！ 1 2 专 注 绩 效 管 理 2 0 年 在 线 预 约 联 系 我 们 5 0 0 多 家 中 小 企 业 共 同 的 选 择 ！ 关 于 道 勤 成 都 道 勤 管 理 顾 问 服 务 有 限 公 司 ， 应 用 轻 咨 询 倾 力 推 行 简 单 管 理 ， 促 进 企 业 进 行 实 效 管 理 ， 为 企 业 传 导 简 单 、 实 效 的 绩 效 考 核 管 理 理 念 和 绩 效 考 核 管 理 方 法 ， 提 供 可 有 效 落 地 的 绩 效 管 理 体 系 和 绩 效 考 核 管 理 制 度 ， 并 帮 助 企 业 容 易 地 实 现 管 理 系 统 化 和 管 理 的 可 操 作 性 。 作 为 秉 承 国 际 标 准 与 融 合 本 土 实 践 的 专 业 服 务 提 供 商 ， 道 勤 咨 询 凭 借 传 自 世 界 银 行 B P I P 项 目 技 术 ， 吸 纳 中 英 政 府 S O E R E D 项 目 等 国 际 先 进 管 理 咨 询 技 术 ， 结 合 国 际 国 内 最 新 最 具 实 效 的 管 理 理 念 和 方 法 ， 创 新 了 管 理 咨 询 方 式 — — 轻 咨 询 ， 创 立 了 植 根 于 本 土 特 色 的 经 营 管 理 体 系 — — “ 简 单 管 理 D 模 式 ” 。   让 企 业 花 最 少 的 钱 ， 得 到 最 好 的 效 果 ！ 顾 问 专 线 ： 1 3 8 0 8 1 8 9 2 4 7   道 勤 咨 询 ， 通 过 轻 咨 询 向 企 业 传 导 简 单 管 理 的 理 念 、 方 法 和 系 统 ， 帮 助 客 户 经 济 地 建 立 卓 有 成 效 的 激 励 机 制 、 绩 效 管 理 体 系 ， 帮 助 企 业 从 深 层 次 解 决 激 励 员 工 工 作 没 有 激 情 、 工 作 效 率 低 下 的 问 题 ， 实 现 企 业 的 营 利 润 的 提 高 、 管 理 水 平 的 不 断 提 高 。 道 勤 咨 询 ， 通 过 完 美 地 将 轻 咨 询 和 简 单 管 理 相 结 合 ， 为 国 有 企 业 、 民 营 外 企 及 中 小 企 业 提 供 了 卓 有 成 效 的 管 理 咨 询 服 务 。 道 勤 咨 询 以 “ 传 播 管 理 之 道 ， 勤 修 成 功 素 质 ” 为 宗 旨 ， 本 着 专 业 的 服 务 精 神 ， 综 合 国 际 先 进 之 管 理 咨 询 方 法 论 和 工 具 包 ， 凭 借 专 业 的 咨 询 技 能 和 丰 富 的 案 例 经 验 ， 运 用 规 范 的 项 目 管 理 技 术 提 供 管 理 咨 询 、 管 理 培 训 、 质 量 认 证 咨 询 、 人 才 甄 选 和 商 务 （ 融 资 ） 计 划 等 服 务 。   道 勤 咨 询 ： 5 0 0 多 家 中 小 企 业 的 共 同 选 择 顾 问 专 线 ： 1 3 8 0 8 1 8 9 2 4 7   道 勤 咨 询 先 后 成 功 地 在 公 司 治 理 、 集 团 管 控 、 战 略 规 划 、 战 略 管 理 、 管 理 模 式 、 企 业 文 化 、 组 织 设 计 、 绩 效 与 薪 酬 管 理 、 人 力 资 源 管 理 、 市 场 营 销 管 理 、 生 产 管 理 、 财 务 管 理 、 流 程 重 组 、 内 部 控 制 等 领 域 为 企 业 提 供 了 卓 有 成 效 的 管 理 咨 询 解 决 之 道 、 企 业 管 理 培 训 ， 赢 得 企 业 、 I F C C P D F 和 中 国 政 府 部 门 的 高 度 赞 扬 ， 展 现 出 对 本 土 商 业 环 境 的 深 刻 理 解 和 高 超 的 实 战 技 能 。   道 勤 咨 询 ： 专 注 绩 效 管 理 2 0 年 顾 问 专 线 ： 1 3 8 0 8 1 8 9 2 4 7 R E A D M O R E 联 系 我 们 服 务 项 目 S e r v i c e I t e m s 绩 效 考 核 S e r v i c e I t e m s 落 地 实 践 好 周 期 短 见 效 快 咨 询 费 用 低 穿 插 培 训 员 工 辅 导 时 间 长 系 统 化 建 设 我 们 有     超 过 2 0 年   的 经 验 ， 在 这 里 我 们 可 以 向 您 提 供 最 有 价 值 的 服 务 ！ 绩 效 考 核 案 例 R e c o m m e n d a t i o n S e r v i c e R E A D M O R E 某 公 司 用 户 满 意 度 评 估 绩 效 考 核 案 例 绩 效 沟 通 情 景 模 拟 实 例 绩 效 考 核 方 案 某 电 力 公 司 绩 效 合 同 绩 效 考 核 方 案 某 公 司 绩 效 监 控 实 例 绩 效 考 核 案 例 热 点 资 讯 H o t N e w s 1 7 2 0 2 1 3 西 班 牙 计 划 试 行 每 周 4 天 工 作 制 工 资 不 变 w w w . a c m c h n . c o m w w w . a c . . . 更 新 时 间 : 2 0 2 1 3 1 7 更 多 > > 1 5 2 0 2 0 1 0 三 季 度 城 市 薪 酬 榜 ： 上 海 第 一 ， 成 都 涨 薪 最 快 中 新 经 纬 客 户 端 1 0 月 1 3 日 电 近 日 ， 5 8 同 城 发 布 2 0 2 0 年 全 . . . 更 新 时 间 : 2 0 2 0 1 0 1 5 更 多 > > 9 2 0 2 0 1 0 2 0 1 9 上 海 百 强 企 业 发 布 整 体 经 营 业 绩 继 续 增 2 0 1 9 上 海 百 强 企 业 发 布 会 8 月 1 9 日 在 上 海 举 办 。 会 上 发 布 了 2 . . . 更 新 时 间 : 2 0 2 0 1 0 9 更 多 > > 2 9 2 0 2 0 9 开 封 市 委 常 委 会 会 议 决 定 ， 全 面 实 施 预 算 绩 效 管 理 9 月 2 7 日 ， 市 委 常 委 会 召 开 会 议 ， 传 达 学 习 贯 彻 习 近 平 总 书 记 近 期 . . . 更 新 时 间 : 2 0 2 0 9 2 9 更 多 > > 7 2 0 2 0 9 上 海 华 瑞 银 行 因 薪 酬 管 理 严 重 违 反 审 慎 经 营 规 则 上 海 华 瑞 银 行 因 薪 酬 管 理 严 重 违 反 审 慎 经 营 规 则 被 罚 4 0 万 元 . . . 更 新 时 间 : 2 0 2 0 9 7 更 多 > > 2 1 2 0 2 0 8 道 勤 管 理 咨 询 隆 重 推 出 《 老 板 （ 自 己 ） 的 管 理 圣 经 《 老 板 （ 自 己 ） 的 管 理 圣 经 》 作 为 “ 老 板 赚 钱 系 统 ” 的 核 心 内 容 ， 将 . . . 更 新 时 间 : 2 0 2 0 8 2 1 更 多 > > 1 8 2 0 2 0 8 政 务 要 闻 明 确 待 遇 保 障 打 通 晋 升 通 道 激 励 担 当 在 待 遇 保 障 方 面 ， 建 立 “ 三 岗 四 十 级 ” 岗 位 等 级 绩 效 薪 酬 体 系 ， 切 实 . . . 更 新 时 间 : 2 0 2 0 8 1 8 更 多 > > 1 4 2 0 2 0 8 上 海 2 0 1 9 平 均 工 资 公 布 ， 涨 幅 1 0 ％ 接 近 万 元 上 海 2 0 1 9 平 均 工 资 公 布 ， 涨 幅 1 0 ％ 接 近 万 元 ， 附 上 海 历 年 社 保 . . . 更 新 时 间 : 2 0 2 0 8 1 4 更 多 > > 1 2 2 0 2 0 8 量 化 积 分 创 新 绩 效 考 核 体 系 w w w . a c m c h n . c o m 量 化 积 分 创 新 . . . 更 新 时 间 : 2 0 2 0 8 1 2 更 多 > > 3 2 0 2 0 7 薪 酬 矛 盾 技 能 不 高 二 季 度 超 五 成 四 川 企 业 “ 招 （ 四 川 日 报 ） w w w . a c m c h n . c o m . . . 更 新 时 间 : 2 0 2 0 7 3 更 多 > > 合 作 伙 伴 O u r P a r t n e r                                                                 管 理 制 度 管 理 咨 询 薪 酬 咨 询 薪 酬 管 理 制 度 绩 效 咨 询 绩 效 管 理 制 度 绩 效 管 理 咨 询 绩 效 考 核 绩 效 考 核 制 度 绩 效 考 核 咨 询 四 川 管 理 咨 询 四 川 薪 酬 咨 询 四 川 绩 效 咨 询 成 都 薪 酬 咨 询 成 都 薪 酬 管 理 成 都 绩 效 咨 询 成 都 绩 效 管 理 友 情 链 接 L i n k A D D ： 四 川 省 成 都 市 金 牛 区 茶 店 子 西 街 3 6 号 金 璐 天 下 2 2 8 1 2 T E L ： 0 2 8 8 7 6 8 5 8 0 5   E m a i l ： 9 7 0 6 0 8 3 3 0 @ q q . c o m 版 权 所 有 ： 成 都 道 勤 管 理 顾 问 服 务 有 限 公 司   备 案 号 ： 蜀 I C P 备 1 7 0 0 5 8 9 9 号 1 道 勤 首 页 关 于 道 勤 绩 效 考 核 绩 效 考 核 案 例 管 理 咨 询 管 理 圣 经 热 点 资 讯 联 系 我 们 返 回 顶 部 二 维 码 扫 描 一 下

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