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麦锐德咨询源于于2003年，由中国咨询行业最早的一批开拓者联合创办，是国内因变革落地效果而著称的管理咨询机构，也是国内最早一批推广华为管理经验的咨询公司之一。作为中国本土咨询的标杆企业，麦锐德咨询汇聚了来自华为、腾讯、HP、IBM等全球优秀精英与行业资源，将全球标杆和中国企业实践有效结合，二十多年来麦锐德核心团队为超过800家客户成功实施了覆盖战略、人力资源、流程、营销、研发、供应链和数字化转型等众多领域2000个以上咨询变革案例，帮助众多奠定行业领先地位、甚至成为全球标杆。

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麦锐德咨询企业管理咨询公司_企业变革管理咨询_战略规划咨询_营销LTC咨询首页咨询与解决方案战略咨询战略规划咨询DSTE从战略到执行战略解码与目标管理战略陪跑与经营辅导企业文化咨询组织咨询组织设计组织（集团）管控公司治理与股权激励阿米巴（自主）经营人力资源咨询人力资源体系建设人力资源规划职位体系任职资格体系绩效薪酬体系领导力与员工发展能力发展体系干部管理体系学习发展体系人才测评与盘点流程咨询流程重整与优化流程型组织流程管理体系行业客户流程变革市场营销咨询营销体系建设线索到回款LTC渠道管理变革集成产品市场IPMS研发咨询集成产品研发IPD研发管理体系研发绩效技术管理体系供应链咨询集成供应链ISC计划体系采购体系财务与经营集成财务IFS项目财经与四算拉通全面预算管理风险与内控内控体系建设行政与基础管理行政后勤体系基础管理微咨询质量与卓越绩效全面质量管理卓越绩效体系其他定制化咨询全面管理提升咨询其他咨询服务项目案例商学院商学院简介干部训练营企业内训业务标杆学习华为数字化咨询数字化规划数据治理数字化项目实施数字化产品新闻资讯公司新闻市场活动商学院新闻标杆管理资讯关于我们联系我们人才发展40088106654008810665首页咨询与解决方案战略咨询战略规划咨询DSTE从战略到执行战略解码与目标管理战略陪跑与经营辅导企业文化咨询组织咨询组织设计组织（集团）管控公司治理与股权激励阿米巴（自主）经营人力资源咨询人力资源体系建设人力资源规划职位体系任职资格体系绩效薪酬体系领导力与员工发展能力发展体系干部管理体系学习发展体系人才测评与盘点流程咨询流程重整与优化流程型组织流程管理体系行业客户流程变革市场营销咨询营销体系建设线索到回款LTC渠道管理变革集成产品市场IPMS研发咨询集成产品研发IPD研发管理体系研发绩效技术管理体系供应链咨询集成供应链ISC计划体系采购体系财务与经营集成财务IFS项目财经与四算拉通全面预算管理风险与内控内控体系建设行政与基础管理行政后勤体系基础管理微咨询质量与卓越绩效全面质量管理卓越绩效体系其他定制化咨询全面管理提升咨询其他咨询服务项目案例商学院商学院简介干部训练营企业内训业务标杆学习华为数字化咨询数字化规划数据治理数字化项目实施数字化产品新闻资讯公司新闻市场活动商学院新闻标杆管理资讯关于我们联系我们人才发展重整铸价值变革赢未来MakeReengineeringDriving(MRD)youtofuture查看详情助力中国企业成为世界标杆助力腾讯、海大集团、迈瑞医疗、TCL华星光电、通威股份、喜之郎、金风科技等众多企业成为世界标杆查看详情中国变革咨询引领者20多年中国企业变革咨询一线经验，引领企业变革理论在中国传播、发展和实践落地查看详情12咨询与解决方案解决组织管理难题查看更多战略咨询组织咨询领导力和员工发展人力资源咨询流程咨询市场营销咨询研发咨询供应链咨询战略咨询在业界最佳战略规划方法、标杆企业战略实践基础上，结合对20多个国民经济主要行业深刻理解和知识库，通过战略规划咨询，帮助企业找准定位，确定战略目标、控制点和业务组合，设计企业增长路径，助力企业实现业务升级和突破。 组织咨询组织管控设计将解决组织多层次的管控难题、优化组织层级关系；理顺责权体系，实现管理协同，提高资源配置效率；规避组织跨区域、跨体制、并购重组引起的风险，确保组织高效安全运作；借鉴标杆企业管控方式的最佳实践，提高资源配置和价值链战略协同效率，提升组织核心竞争力。 领导力和员工发展为企业建立包括人才培养、激励、使用、评价和保障机制在内的完善人才发展体系，促进企业人才全面发展和持续创新。 作为国内人才体系建设标杆企业，麦锐德核心团队通过帮助腾讯、蔚来汽车、招商证券、博时基金等一流标杆企业在它们高速发展时期建立了人才发展体系，助力其实现发展员工、提升绩效、形成人才梯队核和心竞争力强化，最终为这些企业飞速成长奠定坚实人才基础。 人力资源咨询通过人力资源规划，帮助企业明确人力资源管理工作的主导方向，达成管理思想的一致；确定人力资源领域的重点工作，协助企业总体战略的实现；为推进组织改进提供人力资源角度的科学思路和可行方案。 流程咨询为中国导入流程管理理念和实施流程管理方法的团队，也是建立华为流程管理体系和标准的核心团队。 麦锐德通过为企业提供包括流程理念和方法导入、流程文化建设、流程规划、流程评估、业务流程重整和流程优化服务，帮助企业打破部门墙、降低成本、提高运作效率和提升客户体验，最终帮助企业突破管理和发展瓶颈。 市场营销咨询通过为企业实施LTC变革，帮助企业建立可以实现“前线呼呼炮火”的前后拉通、一体的作战模根本变革，提升前端作战攻击力；通过流程打通、营销体系组织和平台建设，实现能力建在组织和流程上，构建企业立体化营销和客户关系；通过铁三角组织运作和项目四算拉通，激发基层作战单元的灵活性和战斗力；通过引入系统性客户关系和营销方法，提升营销科学性和效度。 麦锐德通过LTC变革帮助企业实现客户更满意、财务更健康、运作更高效。 研发咨询通过帮助企业建立建立端到端研发管理体系，形成科学、可复制的开发模式，确保产品开发成功有机制保障而不是偶然行为，最终提升企业产品能力，助力产品市场成功，为客户创造价值！供应链咨询通过为企业实施集成供应链ISC咨询，帮助企业实现供应链内外部集成，提高供应链运作效率、质量和反应速度，降低供应链成本，提升客户服务水平和客户满意度，助力企业建设世界级供应链，将供应链打造成企业核心竞争力。 走进麦锐德卓越非凡值得信赖麦锐德咨询集团源于2003年，由中国咨询行业最早的一批开拓者联合创办，是国内领先的实施变革落地的管理咨询机构，也是国内最早一批推广华为管理经验的咨询公司之一。 麦锐德咨询作为中国本土咨询的标杆企业，汇聚了来自华为、腾讯、HP、汇丰银行、花旗银行、德勤等全球优秀精英与行业资源，将全球标杆和中国企业实践有效结合，二十多年来麦锐德核心团队为超过800家客户成功实施了覆盖战略、人力资源、流程、营销、研发、供应链和数字化转型等众多领域2000个以上咨询变革案例，并帮助众多企业全面提升企业核心竞争力、奠定行业领先地位查看更多2003+年起源于20+年核心团队管理咨询经验800+年核心团队服务客户2000+年成功变革案例专业因为专注所以专业团队成员来自于世界级标杆企业和国际顶级咨询机构，核心团队深耕咨询领域超过20年，因为专注所以专业独特开发不同行业独家方案在多年的管理和咨询实践中形成麦锐德独特的方法论和研究成果，开发出一系列面向不同行业、不同发展阶段企业的独家解决方案价值突破不同阶段增长瓶颈始终聚焦于帮助企业解决现实业务问题，提升能力，突破不同阶段增长瓶颈，最终提升企业价值落地提升客户自我优化能力与客户组成ONETEAM”团队、紧密合作，确保咨询成果贴合企业实际、能落地，并在实施过程中实现赋能，提升客户自我优化能力咨询经验20+年，服务800+以上客户，2000+以上成功变革案例查看更多腾讯Tencen员工发展（任职资格）体系建设系列项目从2004年开始，麦锐德核心团队与腾讯持续多年合作，为腾讯搭建职位、能力、员工发展、培训学习、干部管理和培养体系。 通过这些变革，我们为腾讯全面规划了其组织/职位序列，设计全员发展通道，能力/领导力模型、能力标准，基于通道和职位的学习地图，人才培养和发展方案，以及培训和赋能综合培养计划（“飞龙计划”和“潜龙计划”）。 麦锐德团队为腾讯建立的这套完善的人才管理体系体系，包括职业发展、个人IDP管理方法、培养方式、培训和学习地图等，成为人力资源的事实标准，为互联网行业公司广泛借鉴，同时麦锐德团队也在移动、TCL华星光电、士兰微、第七大道、招商证券、金风科技、海大、通威、蔚来汽车、美的集团、科陆电子、科立讯、江南布衣等中国顶级企业实施腾讯相似领域变革项目，落地均取得成功，奠定麦锐德咨询能力体系和任职资格建设领先地位。 麦锐德核心团队获得领导力项目与人才发展通道序列项目的圆满成功，也为腾讯快速发展奠定了组织和人才基础。 时至今日，我们为腾讯建立的人才体系建设成果仍然在起着重要作用，腾讯人才体系系列项目对于腾讯建立自己人才队伍、支撑腾讯后来飞速发展起着至关重要的作用。 了解详情海大集团服务营销变革系列项目（持续超过6年）海大集团是以科技为主导的中国农业龙头企业，1998年成立于广东广州，目前业务涵盖饲料、种苗、动保疫苗、智慧养殖、食品加工等现代农牧全产业链，在全球拥有分子公司逾600家、员工达4万人，位列2023中国企业500强第238位、2023中国民营企业500强第87位。 2023年，海大集团营收突破1161亿元，同比增长10.89%。 在核心主业饲料领域，海大集团实现饲料销量2440万吨，稳居全球第二，其中水产饲料销量规模全球第一。 在水产领域，海大拥有全球领先的技术优势、资源储备和产业化规模，虾苗和鱼苗年销量居全球第一。 了解详情士兰干部训练营项目（芯未来/芯精英）对标腾讯飞龙及潜力计划，建立“芯精英”、“芯未来”干部培养专项项目，通过一年时间，系统提升干部领导力。 一期干部培养项目开展了四个“芯未来”班、两个“芯精英”班，针对士兰战略、干部任职标准、领导力要求，定制化开发与设计，士兰干部训练营按照麦锐德独创的”知练行贯“方法，进行系统化实施。 了解详情深圳移动系列咨询项目（合作周期超过10年）深圳移动是中国移动下属的龙头企业，同时也是中国移动推行各项变革、实施各类管理创新的试验田。 深圳移动公司面临的市场环境瞬息万变，中国电信、中国联通等运营商创新不断，如何保持和巩固移动公司的领先地位？为此深圳移动与麦锐德下属博华公司进行了长达十年以上合作，从人力资源、流程、公共关系、财务、行政等众多领域实施管理改进，并为集团、省公司和兄弟公司输送管理经验。 了解详情通威股份服务营销变革系列项目通威股份有限公司(股票代码：600438)，是绿色农业和绿色能源高效协同发展的大型民营科技型上市公司。 公司现拥有遍布全国及海外的200余家分、子公司，员工6万余人，年饲料生产能力超过1000万吨；高纯晶硅年产能65万吨；太阳能电池年产能95GW；组件产能75GW；以“渔光一体”为主的光伏电站累计装机并网规模达到4.07GW。 通威股份，作为中国民营企业中的一颗璀璨明星，自创立以来便在农业领域大放异彩。 2023年，这艘千亿营收的航母不仅展示了其在农业领域的领先地位，更以其稳健的经营态势和强大的创新实力吸引着全球的关注。 了解详情TCL华星光电ECP能力体系/任职资格系列项目（共六期）TCL华星光电技术有限公司（简称“TCL华星”）成立于2009年，是一家专注于半导体显示领域的创新型科技企业。 作为全球半导体显示龙头之一，TCL华星以深圳、武汉、惠州、苏州、广州、印度为基地，拥有9条面板生产线、5大模组基地，投资金额超2600亿元。 TCL华星积极布局下一代MiniLED、MicroLED、柔性OLED、印刷OLED等新型显示技术，产品覆盖大中小尺寸面板及触控模组、电子白板、拼接墙、车载、电竞等高端显示应用领域，构建了在全球面板行业的核心竞争力。 展望未来，TCL华星将持续迎接挑战，保持效率领先；加快产品和技术开发，进一步提升产品竞争力；调整产品结构，加强与客户的协同，共创双赢；实现从“效率领先——产品领先——技术领先——生态领先”的跨越。 了解详情华润三九管理提升系列项目华润三九医药股份有限公司（简称“华润三九”，股票代码000999）是大型国有控股医药上市公司，主要从事医药产品的研发、生产、销售及相关健康服务。 上市以来，公司多次获评中国主板上市公司“金牛百强”、“价值百强”企业。 截止目前，华润三九被纳入深证成份指数、中证500和富时罗素（FTSERussell）指数股之列。 三九作为国际公司，有一定管理基础，但是由于公司业务发展，组织增长，各个部门因为业务扩展，在进行组织和职位设置时，存在不合理情况，职位、职责需要进一步规范化。 三九医药贸易有限公司是华润三九旗下负责商贸流通的企业，随着集团对下属公司要求的提高，贸易公司也需要提高自身的业务运作能力，要从端到端视角进行业务建设，尤其是品牌建设，需要聚焦客户需求、传递三九核心价值，也需要按照流程对内部管理进行优化。 了解详情迈瑞医疗供应链、卓越绩效等变革项目迈瑞自1991年成立以来，迈瑞公司始终致力于临床医疗设备的研发和制造，作为一家医疗器械供应商，迈瑞凭借清晰的产品定位、突出的产品开发能力，已经在国内处于遥遥领先的地位，在巩固国内市场同时，迈瑞正积极开拓国际市场，和西门子等国际巨头在更广阔的空间进行竞争，这就要求迈瑞不但要有优秀的产品，还必须建立一套完备、均衡和高效的管理体系特别是产品实现和服务体系，为迈瑞成为一流跨国公司提供一个巩固的后方支持。 了解详情吉利汽车流程内控体系建设项目吉利汽车是吉利汽车集团旗下品牌。  吉利汽车集团有限公司隶属于浙江吉利控股集团，总部位于杭州。 面对激励的内外部竞争，吉利决心对标华为，导入华为在流程管理、端到端打通和内控建设的经验，推动吉利内部优化。 吉利与麦锐德达成框架合作，在供应链、采购、内控、销售等诸多领域，在工作坊基础上，进行吉利内控部门内部自身运作状况评估和能力建设。 了解详情东方电气锅炉集团管理提升项目东方电气集团东方锅炉股份有限公司（简称“东方锅炉”）创立于1966年，是中国东方电气集团有限公司（简称“东方电气”）下属核心企业。 东方电气是中央管理的涉及国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，肩负保障国家能源安全的重大责任，为我国提供了大约四分之一的能源装备，是全球最大的能源装备制造企业集团之一。 东方锅炉因“三线建设”诞生于四川省自贡市，始终坚持为党强企、产业强国，艰苦创业、励精图治，打造了获得国内外客户广泛认可的“东锅”品牌，现已成为中国一流的能源、节能环保、化工、核电、光热、氢能及综合能源领域设备供应商和综合服务提供商，是全球规模最大、系列最全、技术领先的清洁高效热电与热力动能锅炉的研发设计制造与工程总承包领军企业。 “东锅”名片遍布全国29个省市区，并出口至“一带一路”沿线30余个国家和地区。 麦锐德核心团队通过项目帮助东方锅炉实现从老国企向体制市场化、管理先进的“新国企”的战略，并针对战略制定了详细的落地和实施方案，通过战略、营销、供应链、研发、人力资源、流程管理、IT规划等全领域变革，成功助力东方锅炉国际化和成为机制先进的新国企而备受瞩目。 了解详情新疆金风科技能力发展体系项目伴随着公司业务发展、业务流程再造及组织结构的调整变化，金风集团对人力资源管理成熟度的要求大幅提升。 结合前期已经完成的职位职级与薪酬体系的建立，迫切需要一套落地应用的员工能力识别系统规范员工职业化行为，识别员工能力短板，聚焦短板的培养发展，切实提升员工业务能力，实现精细化管理，找到人力资源管理的真正抓手。 了解详情开创环保营销及LTC项目浙江开创环保科技股份有限公司成立于2008年4月，是一家掌握膜技术核心科技、集膜材料及应用产品研制和提供膜应用综合解决方案的国家高新技术企业。 公司业务覆盖工业废水资源化、再生水净化、分布式污水净化和饮用水深度净化等领域。 公司是国家专精特新“小巨人”企业，国家MBR膜生物反应器“领跑者”标准牵头编制单位，设有省级院士工作站，浙江省分离膜材料与装备重点研究院。 公司具有行业领先的产品研发能力，其自主研发的砼式超微滤膜技术、市政污水“提标扩容回用”三合一技术、零排放集成技术、分散式污水净化集成技术等均处于国内先进水平。 公司拥有多项自主知识产权的专利技术，是国家高新技术企业、全国分离膜标准化技术委员会委员、国家印染废水中水回用标准的主要制定单位、浙江大学膜与水处理技术教育部工程研究中心膜分离装备、膜分离材料的产业化基地。 公司设有省级院士专家工作站、省级研发中心、省级研究院，曾被认定为杭州市专利示范企业。 公司自主研发拥有完全知识产权的工业废水零排放技术成功应用于南通经济开发区工业园区废水零排放项目，得到了国家、省市领导和专家的高认可。 2016年10月该项目获得被誉为“环保水处理领域诺贝尔奖”的国际水协（IWA）设计创新类大奖，实现了中国企业此类奖项零的突破。 了解详情华立集团任职资格体系建设项目华立创立于1970年9月28日，是以华立集团股份有限公司为母体，以医药为核心主业、多元化投资发展的企业集团。 业务涉及医药、电能计量仪表及电力自动化系统、电子材料、房地产、现代农业、石油化工、矿产开发等领域。 全球员工超过10000人。 了解详情银之杰流程优化与人力资源体系建设咨询项目深圳市银之杰科技股份有限公司成立于1998年10月，2010年5月在深圳证券交易所创业板上市，股票代码300085。 公司核心业务是金融科技服务，主要包括：为金融行业提供软件产品、软件开发、数字金融解决方案、金融专用设备和技术服务；为企业提供移动信息服务、移动商务解决方案，以及基于大数据的风险控制服务；电子商务；投资发展个人征信、证券业务等。 公司在金融信息化业务领域，主要为银行等金融机构提供与支付结算、风险防控、业务流程再造、数字化转型、自助服务等业务相关的软件产品、软件开发、金融专用设备和技术服务。 此外，公司还努力开拓绿色金融数字化、碳中和数字化、数字人民币等创新业务，打造新的盈利增长点。 产品和服务在国内银行业得到广泛应用，服务于近400家银行客户，覆盖超过10万个银行营业网点。 了解详情惠州移动学习发展体系设计项目项目背景：已经形成的岗位知识能力素质模型，需要基于员工职业生涯的员工学习和发展体系，而不仅仅是课堂课程。 解开目前员工对培训热情降低、培训效果一般的瓶颈问题，从而达到绩效提升、职业能力提升的目的。 形成最新年度可执行的员工学习与提升方案了解详情科陆电子流程优化项目深圳市科陆电子科技股份有限公司是美的集团旗下企业，于1996年在深圳成立，主板上市企业（2007年在深交所上市，股票代码002121）、国家高新技术企业，拥有国家认定企业技术中心和多个国家级、省级技术中心、实验室。 公司主营业务聚焦在智能电网和新型电化学储能两大板块，战略愿景是成为国内乃至世界一流的能源服务商。 在储能领域，公司是最早布局储能的企业之一，是储能行业的领先企业，同时也是国内少数进入欧美的储能系统集成商。 在智能电网领域，公司多年来都是国、南网的核心供应商，同时智能电网海外业务覆盖“一带一路”多个区域。  了解详情创梦天地战略思考与落地管理项目创梦天地成立于2009年，并于2018年在港交所正式挂牌上市。 秉承着“为用户带来快乐”的使命，致力于成为最有创意的科技公司。 围绕着精品IP的研发运营，创梦天地形成了独特的产品和用户特点。 公司几款高知名度且用户规模庞大的游戏：《梦幻花园》《梦幻家园》《地铁跑酷》和《神庙逃亡》。 此外，公司战略部署了基于频道的、能有效解决社区运营问题的社区用户管理工具Fanbook。 其支持高效建站（把频道建起来）、有效增长（把用户请进来）、精准运营（把用户养起来），实现品牌对用户的高效管理和高效运营，持续提升用户转化，拉升LTV，最终打造出属于品牌自身的用户社区增长飞轮。 了解详情梳理优化拓米洛组织设计，匹配研发业务流程需要，提升组织效能；建立科学的、规范的市场管理流程，包括需求管理流程、产品规划流程、产品立项流程，通过规范的活动，高效识别和抓取客户需求，建立端到端的需求管理机制了解详情鸿扬家装战略、ISC和IPD咨询项目（鸿扬一期）鸿扬家装是中国定制家装的开创者，湖南定制家装的领军者，高品质家装市场占有率领先行业。 1996年以来，在全房定制、设计、选材、施工、验收、售后6方面开创高标准体系，更是湖南定制家装当之无愧的领军者，市场占有率持续领先行业。 作为中国家装行业“技术派”，鸿扬坚持需求式家装产品研发，坚持技术创新，为追求高品质生活的消费者，带来高标准的定制家装解决方案。 了解详情雅图仕流程再造项目鹤山雅图仕印刷有限公司创立于1991年，坐落于广东省鹤山市古劳镇美丽的西江河畔，是利奥纸品集团（香港）有限公司属下独资经营的大型现代化印刷企业，现拥有职员工超过1万人，占地面积1,000多亩，累计投资超过19亿（港币）。 了解详情光大证券流程优化项目光大证券股份有限公司（601788）创建于1996年，是由中国光大（集团）总公司投资控股的全国性综合类股份制证券公司，是中国证监会批准的首批三家创新试点公司之一。 经营范围主要有证券（含境内上市外资股）的代理买卖；代理证券的还本付息、分红派息；证券代保管、鉴证；代理登记开户；证券的自营买卖；证券（含境内上市外资股）的承销与保荐（含主承销）；证券投资咨询（含财务顾问）；客户资产管理；直接投资业务；中国证监会批准的其他业务了解详情蔚来汽车NIO能力发展体系建设系列项目人力资源部门及业务部门共同完成了职位价值评估，建立了基本的岗位序列、层级、职级。 随着业务的快速发展，公司迫切需要建立基于人的能力的职业发展体系，通过对管理干部及员工能力的提升带动公司业绩及行业竞争力的提升了解详情导入腾讯飞龙计划、士兰干部训练营执行和实施经验，景将干部训练营面向景嘉微所有总监级以上干部，按照训战理念，对准干部标准，通过集训、过程辅导和行动学习结合，系统提升景嘉微中高层干部能力，并通过训练营统统一思想、统一认识、激发干部战斗意志。 了解详情特发泰科服务体系建设项目深圳市特发泰科通信科技有限公司（简称“特发泰科”）成立于1992年，长期专注于信息通信、工业物联网、基础设施智能化系统等产品的研发生产、系统集成及技术服务等工作。 特发泰科依托具有雄厚技术服务能力的成熟服务团队，为客户提供网络规划、工程勘测、方案设计、设备销售、产品定制、系统集成、解决方案、开通调测、网络优化、运维管理和维保服务的端到端专业服务。 特发泰科在全国设置了5个大区，17个省级办事处，数十个地市级服务网点，为客户提供贴身服务。 并通过7*24小时客户热线电话4007770365为客户答疑解惑，快捷解决问题。 特发泰科的“1234”售后服务体系保障了服务的及时性、专业性和全面性：一个客户服务中心，“当地和服务中心”二级备件支持，“现场、服务中心、研发”三级技术支持，“现场、办事处、区域、服务中心”四级服务管理了解详情大为股份（特尔佳）管理提升项目深圳市大为创新科技股份有限公司（前身深圳市特尔佳科技股份有限公司）(002213)于2008年2月在深圳证券交易所挂牌上市，是中国较早上市的汽车行业公司，是国家高新技术企业。 公司在深圳市建有高端研发和智能制造基地，在国内多个省份建立了生产基地和战略合作基地，销售和采购网络遍布国内外。  公司专注行业发展趋势，乘势新能源和数字经济产业机遇，持续推动产业转型，在原有的“汽车+新一代信息技术业务”基础上，梳理整合、延伸布局，形成“新能源+汽车”和“半导体存储+智能终端”两大业务。 ，是中国最早研发、生产、销售车用电涡流缓速器的民营高科技企业。 了解详情华为备件管理信息系统项目华为技术有限公司，成立于1987年，总部位于广东省深圳市龙岗区。 被授予“泰国总理特别奖”。 华为是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务，并致力于实现未来信息社会，构建更美好的全连接世界。 了解详情东莞电信现场管理提升项目中国电信股份有限公司东莞分公司成立于2003年04月02日，注册地位于东莞市东城区火炼树东莞大道15号，法定代表人为王亮。 经营范围包括在东莞市域内经营基础电信业务、增值电信业务；经营与通信及信息业务相关的系统集成、技术开发、技术服务、技术培训、技术咨询、信息咨询、设备及计算机软硬件的开发、销售、安装和设计与施工；房屋租赁；通信设施租赁；安全技术防范系统的设计、施工和维修；广告业务。 (依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)了解详情海尔卡奥斯蚌液基地工厂数字化项目蚌液现有业务与运营模式的诊断，咨询团队提出35个重点变革点结合蚌液新基地信息化、数字化架构搭建出新的业务与运营流程架构蚌液新基地信息网络应用架构和信息安全规划。 信息网络架构应具备灵活性、安全性、可用性、服务化、开放性和标准化；说明其运用的总线技术、操作数据存储技术等。 提供完整的系统集成方案。 响应时需提供信息化软硬件投入的估算蚌液数字化蓝图设计和业务场景数字化详细落地设计方案了解详情烟台顺达聚氨酯人力资源体系建设项目烟台顺达聚氨酯有限责任公司，成立于1996年，是一家专注于聚氨酯等化工新材料领域研发、生产与销售的国际化公司。  顺达秉持着“化工新材料助力美好生活”的企业使命，致力于成为全球喷涂聚氨酯和功能性涂料应用领域最具价值企业，为全球客户提供更具竞争力的化工产品和系统解决方案。 顺达主营四大产业——冷链保温、建筑新材料、功能性涂料、精细化学品，覆盖冷链保温、建筑防护、管道保温、船体保温、家电保温、水处理、工矿建设等应用领域，年销售额超10亿元。 顺达以技术为先导，重视产品研发和质量管控，建立三大研发实验室——聚氨酯产品研发实验室、功能性涂料研发实验室、化学合成研发实验室，以专业的研发设备和高层次的研发人才为基础，不断进行产品创新，满足不同客户所需。 了解详情万兴科技组织变革项目万兴科技（300624.SZ），全球领先的新生代数字创意赋能者，致力于成为全世界范围内有特色、有影响力的百年软件老店。 万兴科技深耕数字创意软件领域，并面向AIGC时代深度布局，旗下已推出万兴喵影、万兴播爆、万兴智演、万兴录演、万兴优转等视频创意软件，亿图图示、亿图脑图、墨刀、万兴爱画等绘图创意软件，以及万兴PDF等文档创意软件，并推出万兴天幕音视频多媒体大模型等夯实AIGC底座。 公司正以前瞻的视野推进全球化布局，在深圳设立研发总部，并在长沙、北京、杭州、郑州、温哥华、东京等地设立运营中心，业务范围遍及全球200多个国家和地区，全球累计用户逾15亿。 万兴科技不断提升产品研发和创新能力，大力进行团队精英化建设，并以独具特色的“三勤六和”村落式文化，为员工打造释放个体价值的成长平台，为团队注入独立思考、勤奋务实、与时俱进的精神活力。 ​了解详情立达信客户导向的流程与组织运作模式建设咨询项目立达信绿色照明股份有限公司（605365）是一家专业生产高档电子节能灯、LED灯、电工电气产品、智能控制系统的大型高新科技企业，从为国内外客户提供照明产品的ODM服务起家，发展到公司成功运营自有品牌“立达信”、“海德信”、“鼎吉光电”的大型光电企业。 立达信成立于2000年，目前在职员工超过8000人，控股8家下属子公司，拥有厦门、漳州、四川三大产业基地六大制造基地，公司总部办公及研发大厦位于厦门，立达信目前是全国五个国家级半导体照明产业化基地之一。 了解详情柏星龙基础管理咨询项目深圳市柏星龙创意包装股份有限公司成立于2008年2月1日，注册资本5000万元人民币，是一家创意包装整体解决方案提供商，主要从事酒类、茶叶、食品等几大领域的创意包装产品设计、研发、生产和销售。 公司总部位于深圳罗湖商业中心地段——国贸商圈，现有办公面积达3000平方米。 旗下拥有全资子公司惠州柏星龙包装有限公司、对外投资参股公司黄山锐翔包装股份有限公司。 了解详情华西能源管理提升咨询项目华西能源工业股份有限公司（前身东方锅炉工业集团有限公司，1983年创立于四川省自贡市，股票代码002630），是2011年11月11日在深交所中小板上市的公众公司，。 华西能源自创立以来，30余年专注于新能源、环保产业、清洁电站的设计制造、系统解决方案及投资运营业务，服务顾客遍及中国30个省市自治区及全球50多个国家和地区。 集团目前拥有员工2000余名，其中专业研发、管理团队600余人。 拥有“三总部、三基地”建筑面积60余万平方米，研发、制造、检测设备2000余套，能源环保装备制造板块形成了7000MW的年生产能力，旗下控股公司30余家，主要参控股公司资产总规模近1000亿元。 了解详情双虎家私营销体系建设项目双虎集团始建于1989年，历经34年发展，已成长为总资产近百亿，雇员超万人且生产基地超过2000亩，集家具设计、研发、制造、销售、服务于一体的现代化大型家居企业。 截至目前，双虎集团在全国设有15家分公司，23个分仓，大中型专卖店1500余家，网络覆盖31个省、市、直辖市以及欧美、东南亚等国家。 了解详情理邦医疗管理提升项目理邦精密电子仪器（300206）有限公司位于深圳市经济特区高科技产业密集区域南山区，是一家集研发、生产、销售和服务为一体并具有企业自营进出口权的专业型医疗电子仪器设备供应商，是深圳市高新技术企业、深圳市软件企业、深圳市医疗器械行业协会副理事长单位，公司领导出任深圳市医疗器械行业协会秘书长职务。 了解详情深水龙岗绩效与薪酬体系建设项目深圳市深水龙岗水务集团有限公司为国有大型供水企业，注册资本1亿元，分别由深圳市水务（集团）有限公司控股、龙岗区投资控股集团有限公司参股。 公司主要负责龙岗区、坪山区、大鹏新区的供水生产和服务业务，拥有龙城、横岗、坪山、平湖、大鹏、坑梓自来水公司等6家全资分子公司和南澳、布吉供水公司等2家参股子公司，现有17座水厂，总设计生产能力为130万立方米/日，供水服务面积约520平方公里，服务人口237万人。 截止目前，集团总资产14.48亿元，净资产6.56亿元。 深水龙岗水务集团始终以保障民生、助力城区经济社会发展为己任，持续为市民提供优质高效供水服务。 了解详情深圳倍轻松研发流程优化与管理项目深圳市倍轻松科技股份有限公司（以下简称“倍轻松”），成立于2000年 [1]，集设计、研发、生产、销售及服务于一体创新型企业。 专注创新研发，将中医按摩理念与现代科技结合，推出头部、眼部、颈部、头皮、艾灸系列产品。 公司在全国各大中城市拥有100多个直营门店，并在天猫、京东等商城设立网络专卖店。 快速向东南亚、欧美等国际市场拓展，目前已成功开拓几十个国家和地区。 倍轻松是国家高新技术企业、广东省知识产权优势企业、深圳知名品牌、2010上海世博会中国民营企业联合馆健康产品主赞助。 了解详情博时基金秘书专业化及行政服务平台建设项目博时基金管理有限公司是中国内地首批成立的五家基金管理公司之一。 “为国民创造财富”是博时的使命。 博时的投资理念是“做投资价值的发现者”。 截至2024年3月31日，博时基金公司共管理372只公募基金，并受全国社会保障基金理事会委托管理部分社保基金，以及多个企业年金、职业年金及特定专户，管理资产总规模逾15475亿元人民币，剔除货币基金后，博时基金公募资产管理总规模逾5694亿元人民币，累计分红逾1971亿元人民币，是目前我国资产管理规模领先的基金公司之一。 了解详情港航网络战略、IT规划和研发体系咨询系列项目港航网络服务于招商局成为中国领先的公共码头运营商战略，港航的战略(包含产品方向与管理架构)必须服务于招商局成为“中国领先的公共码头运营商”的目标。 IT系统专注服务于港航的两类重要客户：船舶公司和货主，属于核心业务的应用系统不是OA系统、财务系统等这些办公系统以及相关的技术支持。 港航建成通关、物流、集装箱、CMHI的IT中心和信息中心，客户的高标准需求。 有鉴于此，港航网络与麦锐德核心团队进行多年合作。 系统提升港航网络战略、技术能力、产品开发、研发队伍能力，使港航网络有始终引领客户需求的能力。 了解详情珠海世纪鼎利研发管理优化咨询项目珠海世纪鼎利通信科技股份有限公司（300050）成立于2001年，是一家为移动通信运营商、系统设备提供商、第三方咨询服务公司提供无线网络测试、优化、规划工具等软件产品以及提供网络规划、优化、评估等技术服务的高科技企业。 公司的主要产品包括：1、移动通信2G标准的GSM/GPRS/EDGE、CDMAIS95/1X等各种网络的测试、优化工具；2、移动通信3G国际标准的CDMA2000、UMTS、TDSCDMA等网络的测试、优化工具。 公司提供的主要技术服务包括：GSM、GPRS、EDGE、CDMAIS95/1X/EVDO、UMTS、TDSCDMA等各种网络的规划、优化、评估等。 珠海世纪鼎利通信科技股份有限公司与中国移动、中国联通、中国电信、华为、阿尔卡特、诺基亚西门子等移动通信运营商及设备提供商建立了良好的合作关系。 了解详情日通汽车物流（原华南日通）基于流程的组织效率提升与管理干部能力提升华南日通国际物流（深圳）有限公司于2008年04月15日在深圳市市场监督管理局登记成立。 法定代表人SUGIYAMATATSUO，公司承办普通道路货运、货物专用运输（集装箱）、货物专用运输（冷藏保鲜）、低温（冷冻、冷藏）、食品配送、仓库内作业、装卸、道路货物仓储、道路货物搬运装卸，承办海运、陆运、空运进出口货物、国际展品、私人物品及过境货物的国际运输代理业务，包括：揽货、托运、订舱、仓储中转、集装箱拼装拆箱、结算运杂费、报关、报验。 日通国际物流(中国)有限公司自成立以来，积极开拓，运营正常，制度完善，效益良好，利润逐年递增，先后建立了以北京、上海、广州为中心的华北东北、华东华中、华南三个主要业务区域，由沿海到内陆、由内陆向西部逐渐延伸和发展，已经形成了辐射全国重要运输枢纽的战略格局。 了解详情翌日科技战略规划项目深圳市翌日科技有限公司是一家“工业物联网”产品及解决方案供应商，专注于井下高精度定位、融合通信、传感监测、AI智能等领域的研究，自主研发出井下人员精确定位系统、5G/4G/WIFI无线通信系统、矿山安全监控系统、矿山应急广播系统、矿山辅助运输智能管理系统、矿山井下环网系统、矿山唯一性考勤系统、智能矿山多网多系统融合平台、煤矿图像监视系统、矿用智能电源等系列产品，为矿山、隧道、军工、电力、石化等行业提供定制化需求，帮助用户打造安全高效的作业环境。 翌日科技在鄂尔多斯、西安、榆林、乌鲁木齐、太原、济宁、重庆等地设立办事处，在河南、安徽、湖北、贵州等地布设销售网点，业务范围已覆盖全国各地。 目前，已成功服务于国家能源投资集团、陕煤集团、中煤集团、山能集团、焦煤集团、晋能控股集团、汇能集团、伊泰集团、潞安集团、皖北煤电集团、中国黄金集团、中铝集团等上百家大型企业。 了解详情无锡卡秀万辉管理变革项目卡秀万辉控股有限公司（前身为卡秀堡）是香港万辉集团、日本卡秀株式会社两方在大中华地区共同合资成立的专业涂料企业，旨在结合两家国际知名涂料企业的专业优势，服务于日新月异的大中华市场。 我们在大中华地区设有四间全资子公司：卡秀万辉(香港)高新材料有限公司、卡秀万辉(广州)高新材料有限公司、卡秀万辉(无锡)高新材料有限公司、香港商卡秀万辉涂料高新材料有限公司台湾分公司；并设立了2间技术服务中心，2间色彩创作中心（CCC）和1间CMF联合创新实验室：天津、重庆、上海CCC、北京CCC、江南大学&卡秀堡辉联合创新实验室。 了解详情中国电科二十九所产品经理任职资格项目中国电子科技集团公司第二十九研究所，是我国最早建立、专业从事电子战技术研究、装备型号研制和生产的国家一类系统工程研究所。 多年来一直承担着国家重点工程、国家重大基础、国家重大安全等工程任务。 能够设计开发和生产陆、海、空、天、弹等各种平台的电子信息系统装备，向合作伙伴和用户提供高质量的系统和体系解决方案。 了解详情和美信息管理提升咨询项目和美（深圳）信息技术股份有限公司（简称“和美信息”）成立于2001年6月28日，企业实缴注册资本7041.5162万人民币，员工人数近1000人，是国家高新技术企业，深圳首批AI实验室成员单位，协助政府金融行业新技术落地及标准化工作。 依托强大的科研、制造实力和人工智能领域的前瞻性研究成果，专注为金融业提供基于人工智能的综合解决方案，其中智能金库、金融物联网、智能机器人、运维服务等产品线服务30家总行、1000家分行。 公司兼备智能软硬件研发及生产能力，申请知识产权超百项。 自成立以来，和美信息一直在进行科技和产业变革，从国内最早一批的综合金融科技解决方案供应商，到智能化与电子化系统综合解决方案供应商及服务提供商，再到行业人工智能时代的先行者与倡导者，和美信息一直致力于在科技领域创新，为客户创造价值。 了解详情珠海建筑设计院组织管理优化咨询服务项目珠海市建筑设计院作为珠海市最早成立的国有设计研究单位，在建筑设计、规划及城市设计、政策咨询、技术规程和标准编制等方面，为政府提供了强有力的技术支撑；参与政府重大项目的设计、咨询以及政府援建工程和扶贫工作；并紧紧围绕珠海市建设生态宜居城市的目标，开展城市发展和建设领域的技术研究与探索。 如何规划各承包所未来的发展定位和前景?[竞争/合作]；直属部与承包所如何做强做大?；如何界定总院与直属部和承包所之间的关系?；如何激励优秀团队不断进取、勇于创新?；如何让企业和设计师团队形成合力开创事业新高度?如何统筹规划珠海院的专业技术和力量?怎样建立一种有效机制激励承包所、直属部、工作室不断做强做大?如何评价不同项目、不同团队、不同角色的价值贡献?如何建立一套公平公正的激励分配管理机制?了解详情HP系列咨询合作项目惠普总部位于美国加利福尼亚州帕洛阿尔托市。 惠普下设三大业务集团：信息产品集团、打印及成像系统集团和企业计算机专业服务集团。 中国惠普有限公司总部位于北京，在上海、广州、沈阳、南京、西安、武汉、成都、深圳等都设有分公司。 中国惠普在大连设有惠普全球呼叫中心，在重庆设有生产工厂，在天津设有数据中心n作为专业从事商业管理及个人职业技能培养的培训机构，惠普商学院通过将惠普公司多年实践中积累的经验和成功管理方法进行总结，并加工、设计成适用于中国企业的管理培训课程，介绍给国内企业的中高层管理者，帮助他们在业务管理过程中不仅有强大的理论基础支持，更从惠普公司的实践经验中索取成功借鉴，从而为企业提供高质量的管理及战略支持。 了解详情深圳药检院任职资格与薪酬体系建设项目深圳市药品检验研究院成立于1982年(2003年加挂深圳市医疗器械检测中心”牌)，作为深圳市市场和质量监督管理委员会真属的全额拨款事业单位是依法执行国家对药品、保健食品、化妆品、医疗器械技术监督检验的法定性专业检验机构和科研机构。 了解详情盐田港国际管理提升培训（干部训练营）项目盐田港国际资讯有限公司成立于2009年，由深圳港集团有限公司和盐田国际集装箱码头有限公司合资成立，是国家级高新技术企业与深圳市专精特新企业。 易物流盐田移动APP是盐田港国际资讯有限公司开发的移动服务平台。 盐田港国际资讯有限公司主营产品与服务包括港口综合信息服务平台建设运营、为用户提供港口物流信息解决方案、软件开发、系统集成、数据服务等 ；开发运营开的“易物流盐田”是集“港务+关务+船务+车务”于一体的一站式港口综合信息服务平台 ；黄石新港公共物流信息平台面向港口生态圈企业，提供“一站式“全程物流服务。 了解详情科立讯管理变革项目福建科立讯通信有限公司创立于2001年，是以专业通信为核心的解决方案提供商和运营服务商，致力于为全球公共安全、应急管理、消防救援、能源化工、林业水利、交通物流、工商业等政府及行业客户提供智慧融合的专业通信解决方案及服务。 公司坚持以创新驱动发展，每年研发投入占总营收的15%以上，研发人员占员工总数40%以上。 建有深圳、广州、泉州、英国四大研发中心，拥有专利和著作权超过500项，科立讯一直奋战在通信安全保障的第一线，先后为国家体育场（鸟巢）、上海世博会、APEC亚洲峰会等重大项目保驾护航，成为国家重大活动背后的通信安全中坚力量了解详情天维尔通信管理体系优化项目天维尔信息科技股份有限公司（证券代码：832296），成立于1997年，建设新一代消防综合救援指挥调度系统，与业内各专业领域顶尖厂商携手，联袂打造智能指挥产品生态圈，为消防救援队伍提供长期、持续的深度服务，孵化出新一代消防指挥调度系统、实战指挥平台、消防微站、可视化指挥、移动指挥等软硬件产品，并受到行业专家的赞誉和用户的广泛好评。  公司业务覆盖全国，承建了奥运安保消防应急指挥系统、公安部消防局应急指挥系统、北京市消防救援局智能接处警平台、北京大兴国际机场消防接处警系统等多个国家标杆或示范项目，先后为全国20多个消防救援总队、200多个消防救援支队以及众多大中队提供软件产品和技术支持服务，在消防指挥调度细分市场占有率居全国首位。 了解详情金威源以市场为导向的经营管理与供应链体系建设咨询项目深圳市金威源科技股份有限公司（简称“金威源”）成立于2001年，是业界领先的电力电子技术、基础设施及系统解决方案提供商，是集研发、生产、销售、服务于一体的国家级高新技术企业。 公司业务范围涵盖通信、电力、电动汽车、轨道交通、金融自助设备、商业显示（LED）、节能照明、新能源、物联网等多个领域，产品远销美国、加拿大、意大利、印度、巴西、韩国、日本、新加坡等30多个国家和地区，为全球上千家客户提供产品及服务，是华为、中兴、中国铁塔、中国电信、移动、联通，印度信实公司等国内外知名企业的优秀供应商。 了解详情第七大道员工职业发展与能力培养体系项目深圳第七大道科技有限公司致力于多款高品质、精细化的数字娱乐产品的开发和运营，旗下有《弹弹堂》系列产品，《神曲》，《海神》等。 了解详情深圳盛视科技管理提升项目盛视科技股份有限公司是深交所A股主板上市企业（股票简称“盛视科技”，股票代码“002990”）。 盛视科技专注于提供智慧口岸查验系统整体解决方案及其智能产品。 自成立以来，一直注重产品研发与创新。 公司在深圳和武汉设有研发中心，拥有数百人的软硬件研发及人工智能算法研究团队，研发人员占公司总人数的比例超过50%，形成销售的软硬件产品达400多种，通过高研发投入，公司形成了以技术创新驱动为核心的竞争优势， [3]取得了数百项专利 [5]、著作权 [6]和一系列技术突破 ，公司首创了多项口岸智能查验产品，开创了口岸旅客查验、车辆查验及卫生检疫等领域智能查验的先河。  [9]公司在智慧口岸领域具有较高的品牌知名度和显著的市场地位。  基于在口岸领域的AI技术积累，公司已在城市管理、园区、物业、物流、交通、车联网 、机场、消防等行业落地了智能产品、形成了应用案例，并不断探索更多的AI产业化道路。 了解详情路畅科技管理提升咨询项目深圳市路畅科技股份有限公司（002813）成立于2006年8月，是国家火炬计划重点高新技术企业，是中国最早投身于汽车智能化的企业之一。 2022年5月，A＋H股上市公司中联重科控股路畅科技。 公司主要从事汽车智能化相关产品的开发、生产、销售及服务，涵盖了汽车智能座舱、智能辅助驾驶、智能网联等产品，具体包括智能座舱、行车记录仪、360全景环视系统、ADAS、DMS、流媒体后视镜、无线充、数字化仪表、TBOX、ARHUD、蓝牙及UWB数字车钥匙、CMS、部标机、BCM等产品了解详情深圳雷柏科技研发管理提升咨询项目深圳雷柏科技股份有限公司，自2002年成立之初，雷柏便以“无线化”为使命，持续拓展无线生活应用场景，业务涵盖鼠标、键盘、音箱、耳机、手柄等外设产品，以技术研发为核心，以市场需求为指引，以用户体验为宗旨，再辅以雷柏机器人自动化生产体系的精工品质，致力于为消费者打造有趣友好的产品体验。 雷柏自2002年创立以来，已拥有较强的研发实力及先进的制造管理水平，赢得了众多海内外客户的青睐。 雷柏于2007年启动国内市场战略、推出自有品牌——雷柏（RAPOO），雷柏秉承“以人为本、科技创新”的经营理念，以满足客户需求为驱动，构建完善的售后服务体系。 目前，雷柏在中国市场积极发展的态势及优异的产品品质，赢得了国内数十家行业媒体的广泛称赞，获得荣誉近100项之多。 了解详情博雅互动管理提升项目博雅互动国际（英语：BoyaaInteractiveInternationalLimited，港交所：0434），在2004年，由张伟（董事长及首席执行官）及戴志康，于深圳（总部）成立“深圳市东方博雅科技有限公司”。 业务在中国大陆经营生产和销售棋牌类游戏开发和运营，包括《德州扑克》、《斗地主》、《麻将》、《象棋》、《虫虫特攻队》游戏产品。 了解详情华泰联合证券流程管理体系建设项目华泰联合证券是华泰证券在业内率先打造的以市场化创新能力领先行业的专业投资银行平台，致力于为企业、机构投资者和政府提供全面综合的金融服务。 依托集团公司华泰证券的强劲实力，华泰联合证券建立了“专业化分工＋体系化协同”的大投行业务模式，以“客户经理＋产品专家＋行业专家”的人力资源目标为导向，通过全业务链服务体系，为客户提供高效且有针对性的投资银行专业服务。 华泰联合证券在承销保荐、并购重组、债券等业务领域始终位于行业前列。 了解详情深圳宏电技术研发体系人力资源建设项目深圳市宏电技术股份有限公司（简称：宏电）成立于1997年，是全球领先的物联网无线通信产品提供商及行业智能解决方案服务商，25年来持续推动物联网技术与产业数字化创新发展，率先基于移动通信技术自主研发推出国内首款物联网M2M网关产品，是物联网行业开拓者与引领者之一。 宏电拥有深厚的无线通信技术积累以及丰富的行业经验，产品线全面涵盖5G、LTE、NBIoT、LoRa等多网络无线通信网关、智能安卓工控机、车载AIBoX智能网关、高精度智能传感器、灾害预警终端以及定制化PaaS/SaaS云平台软件，重点在工业互联网、智慧水利水务、商用车联网、智慧零售、应急管理等垂直市场领域实现了从M2M连接到服务的业务深入，为政府及行业客户提供终端+平台+方案三位一体的交钥匙服务。 已为政府、工业、电力、气象、环保、水利、交通、医疗、城市公共事业等行业在内的全球30000+客户提供最稳定、可靠、安全的物联网解决方案，在网的通信终端运行规模已达近千万台。 了解详情邦彦信息管理提升项目深圳市邦彦信息技术有限公司（股票编号：688132，以下简称“邦彦”）是中国领先的信息通信技术公司之一，主要从事通信设备的研发、生产、营销和服务，在信息通信领域以为国内外客户提供完美的、客户化的解决方案、设备和服务而著称。 彦的产品现已覆盖了国内二十几个省市，主要产品分为以下类别：光传输设备、接入网络设备、交换设备、下一代网络产品、软件产品和嵌入式产品等深圳市邦彦信息技术有限公司创立于2000年4月，是一家高成长型民营高科技企业,国家级高新技术企业，中国人民解放军总装备部授牌装备承制资格的军工企业，国家二级保密单位，中华人民共和国工业和信息化部电网设备进网许可认定企业，国防通信网设备器材进网许可认定企业，深圳市高新技术企业，深圳市双软认定企业，通过了军工产品质量体系认证和ISO9001质量体系认证。 了解详情合作伙伴合作伙伴诚挚见证查看更多“通过TVM和SVM项目，我们的员工可以多样化发展，做技术做到T5、T6对公司贡献会很大，希望腾讯所有人员积极按公司发展体系，找准位置，持续进步”马化腾腾讯首席运营官“麦锐德为吉利汽车导入的流程、内控管理理念和方法，帮助吉利汽车流程内控打开视野”曾国华吉利汽车流程内控负责人“麦锐德为士兰的人才建设和干部培养做了历史性贡献，大大提升了士兰员工职业化水平，为士兰快速扩张奠定了人才基础”范伟宏士兰微副董事长、联合创始人“变革为海大建立的服务营销体系，是行业首创，也是海大集团成功的密码”薛华海大集团创始人、董事长”东方锅炉管理变革，开创了央企系统导入华为经验、进行全面管理变革的先河，效果显著“斯泽夫时任东方电气董事长“变革对飞通光电是重塑，建立了业界先进的人力资源、研发、供应链流程体系，让管理真正成为了飞通光电核心竞争优势”黄章勇国内光电行业奠基人、飞通光电创立者“顾问带来的是结果化方法论、跨行业流程管理经验和华为20多年流程管理最佳实践，非常有价值”房晔光大证券CIO”在蔚来汽车快速成长之际，麦锐德为我们实施的管理变革，全面提升了公司组织和流程能力“周全蔚来汽车人力资源副总“迈瑞医疗供应链（计划）变革，为公司带来了先进的供应链理念和方法，供应链成为迈瑞高速发展的后盾”景军刚分管供应链VP新闻资讯基于专业视角，呈现深度内容查看更多公司新闻走向卓越——建立腾讯技术族职业发展通道建设背后的事情2005年我们核心团队帮助腾讯建立了第一版的技术类员工发展通道体系。 当时腾讯规模大概有2000多人，平均年龄在25岁，他们其中多数为技术类员工。 市场活动麦锐德受邀参加鼎捷“鼎聚生态力量，创享数智未来”生态伙伴交流会2024年7月25日，麦锐德咨询业务总监黄强受邀参加了由鼎捷软件、苏享会主办的“鼎聚生态力量，创享数智未来”生态伙伴大会，并做“业务引领，共赢数字化转型”主题分享。 2024.08.02商学院新闻标杆赋能|IPD变革企业参访——走进博众精工（688097）2024.03.19创新管理理念，提升决策能力——某企业高级干部训练营第四轮集训及行动学习辅导取得显著成效2024.03.12变革难？找准突破口事半功倍——全员赋能开启变革之门！2024.03.11咨询与解决方案项目案例商学院数字化咨询新闻资讯关于我们联系我们人才发展微信公众号手机联系4008810665（24小时服务热线）公司邮箱admin@mrdsh.com公司地址上海虹桥商务区龙湖虹桥天街D栋客服热线4008810665友情链接逐鹿科技版权所有©2024上海麦锐德管理咨询有限公司版权所有版权所有©2024深圳市博华企业管理咨询有限公司版权所有沪ICP备2021004145号1Poweredbyzhulu

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