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网站快照鼎 睿 企 业 管 理 咨 询 _ 风 险 管 理 _ 职 业 经 理 人 _ 企 业 内 训 鼎 睿 致 力 于 推 动 企 业 管 理 系 统 的 持 续 升 级 0 7 5 5 8 3 1 6 7 3 6 0 / 8 3 1 8 8 5 8 4 管 理 培 训 职 业 经 理 人 公 益 培 养 计 划 H R 管 理 咨 询 业 绩 增 长 工 作 坊 管 理 提 升 训 练 营 企 业 人 才 培 养 | 1 0 月 2 8 日 职 级 认 知 , C E O 成 长 规 划 — 【 C E O 成 长 . . . 第 8 7 期 千 人 公 益 培 养 计 划 | 9 月 9 日 1 0 日 职 业 经 理 人 管 . . . 企 业 内 训 领 导 艺 术 团 队 管 理 职 业 素 养 自 我 管 理 综 合 突 破 管 理 咨 询 咨 询 服 务 服 务 企 业 管 理 专 家 团 证 书 中 心 增 值 服 务 公 益 大 讲 堂 大 讲 堂 动 态 管 理 人 书 坊 鼎 睿 新 闻 鼎 睿 新 闻 行 业 资 讯 上 课 动 态 学 员 分 享 更 多 服 务 课 程 照 片 资 源 下 载 2 0 2 3 / 0 7 / 2 8 组 织 管 理 咨 询 | 兆 兴 博 拓 人 力 资 源 管 理 咨 询 项 目 之 行 动 学 习 工 作 坊 启 动 2 0 2 3 / 0 7 / 2 8 企 业 如 何 走 “ 专 精 特 新 ” 发 展 道 路 ? 市 中 小 企 业 服 务 局 《 民 心 桥 》 内 容 回 顾 3 0 A u g u s t , 2 0 2 2 人 力 资 源 增 量 绩 效 管 理 实 战 班 3 0 A u g u s t , 2 0 2 2 2 0 2 2 职 业 经 理 人 管 理 素 养 提 升 Ⅰ 阶 班 3 0 A u g u s t , 2 0 2 2 港 澳 大 湾 区 C E O 后 备 人 才 千 人 公 益 培 养 计 划 全 部 课 程 职 业 经 理 人 初 级 职 业 经 理 人 职 业 能 力 认 证 ( 网 络 ) 初 级 职 业 经 理 人 职 业 能 力 认 证 ( 线 下 ) 中 级 职 业 经 理 人 职 业 能 力 认 证 ( 网 络 ) 中 级 职 业 经 理 人 职 业 能 力 认 证 ( 线 下 ) 高 级 职 业 经 理 人 职 业 能 力 认 证 ( 网 络 ) 高 级 职 业 经 理 人 职 业 能 力 认 证 ( 线 下 ) 公 益 培 养 计 划 2 0 2 2 职 业 经 理 人 管 理 素 养 提 升 Ⅰ 阶 班 港 澳 大 湾 区 C E O 后 备 人 才 千 人 公 益 培 养 计 划 H R 管 理 咨 询 企 业 咨 询 产 品 与 服 务 人 力 资 源 增 量 绩 效 管 理 实 战 班 业 绩 增 长 工 作 坊 激 发 组 织 活 力 , 企 业 业 绩 倍 增 系 列 工 作 坊 管 理 提 升 训 练 营 六 西 格 玛 绿 带 ( G B ) 企 业 内 训 人 才 培 养 计 划 至 关 键 字 : 管 理 培 训 | 企 业 业 绩 增 长 | H R 管 理 咨 询 | 千 人 公 益 培 养 计 划 新 闻 资 讯 n e w s 鼎 睿 新 闻 上 课 动 态 学 员 分 享 行 业 资 讯 职 业 经 理 人 认 证 | 国 际 职 业 经 理 人 认 证 ( 中 级 ) . . . 精 彩 回 顾 1 1 月 1 8 日 至 1 1 月 1 9 日 , 为 期 两 天 的 国 际 职 业 经 理 人 认 证 ( 中 级 ) 研 修 班 第 五 课 《 非 人 力 资 源 的 人 力 资 源 管 理 》 于 深 圳 市 福 田 . . . 2 0 2 3 / 1 1 / 2 2 1 0 : 3 5 : 5 2 公 益 培 养 计 划 | 1 0 1 2 月 职 业 经 理 人 千 人 公 益 . . . 2 0 2 3 / 1 0 / 2 6 1 5 : 5 3 : 0 7 粤 港 澳 大 湾 区 中 小 企 业 职 业 经 理 人 千 人 公 益 培 养 计 划 服 务 机 构 : 深 圳 市 职 业 经 理 人 发 展 研 究 会 项 . . . 固 强 科 技 ( 深 圳 ) 有 限 公 司 2 0 2 3 中 高 层 管 理 干 部 . . . 2 0 2 3 / 1 0 / 2 6 1 5 : 3 3 : 1 7 0 1 培 养 背 景 近 1 0 年 , 中 国 在 企 业 管 理 者 的 工 商 管 理 知 识 教 育 以 及 实 践 层 面 , 做 了 很 多 尝 试 和 推 动 , . . . 职 业 经 理 人 认 证 | 国 际 职 业 经 理 人 认 证 ( 中 级 . . . 2 0 2 3 / 9 / 1 6 1 3 : 2 5 : 4 9 9 月 9 日 至 9 月 1 0 日 , 为 期 两 天 的 国 际 职 业 经 理 人 认 证 ( 中 级 ) 研 修 班 第 三 课 《 团 队 沟 通 与 协 作 》 、 《 跨 部 门 . . . 政 府 补 贴 课 程 | 中 小 企 业 首 席 增 长 官 ( C G O ) 课 程 . . . 2 0 2 3 / 9 / 9 1 1 : 5 0 : 1 7 2 0 2 3 年 8 月 2 7 日 , 由 深 圳 市 中 小 企 业 服 务 局 指 导 , 深 圳 市 职 业 经 理 人 发 展 研 究 会 主 办 的 “ 中 小 企 . . . 企 业 人 才 培 养 | 1 0 月 2 8 日 职 级 认 知 , C E O 成 长 规 . . . 2 0 2 3 年 1 0 月 2 8 日 职 级 认 知 , C E O 成 长 规 划 《 C E O 成 长 战 略 地 图 》 沙 龙 活 动 于 深 圳 市 福 田 区 公 交 大 厦 附 楼 2 0 4 教 室 圆 满 结 束 , 本 次 沙 龙 分 享 . . . 2 0 2 3 / 1 0 / 3 1 1 6 : 1 5 : 0 4 第 8 7 期 千 人 公 益 培 养 计 划 | 9 月 9 日 1 0 日 . . . 2 0 2 3 / 9 / 2 5 1 1 : 3 5 : 3 6 2 0 2 3 年 9 月 9 日 9 月 1 0 日 由 深 圳 市 职 业 经 理 人 发 展 研 究 会 开 展 的 第 8 7 期 职 业 经 理 人 管 理 素 养 提 升 千 人 . . . 第 8 7 期 千 人 公 益 培 养 计 划 | 9 月 9 日 1 0 日 . . . 2 0 2 3 / 9 / 1 6 1 3 : 4 8 : 5 9 2 0 2 3 年 9 月 9 日 9 月 1 0 日 由 深 圳 市 职 业 经 理 人 发 展 研 究 会 开 展 的 第 8 7 期 职 业 经 理 人 管 理 素 养 提 升 千 人 . . . 公 益 培 养 计 划 | 职 业 经 理 人 团 队 管 理 特 训 营 . . . 2 0 2 3 / 8 / 1 6 1 5 : 2 4 : 2 7 课 程 背 景 作 为 公 司 的 领 导 者 和 管 理 者 , 一 名 优 秀 的 职 业 经 理 人 到 底 要 做 哪 些 事 情 呢 ? 研 究 会 遇 见 过 太 . . . 开 课 通 知 | 欣 旺 达 第 二 届 主 管 级 赋 能 项 目 光 . . . 2 0 2 3 / 8 / 2 1 8 : 2 2 : 4 8 开 课 通 知 亲 爱 的 同 学 , 您 好 ! 欢 迎 您 参 加 由 欣 旺 达 大 学 联 合 深 圳 市 职 业 经 理 人 发 展 研 究 会 举 办 的 . . . 【 中 级 职 业 经 理 人 】 《 管 理 者 八 大 工 具 应 用 》 课 后 分 . . . 2 0 1 9 年 7 月 2 0 2 1 日 ( 周 末 ) , 哈 工 大 中 级 国 际 职 业 经 理 人 系 统 实 战 研 修 班 第 十 讲 : 《 管 理 八 大 工 具 应 用 》 在 深 圳 大 学 城 哈 工 大 校 区 圆 满 结 束 . . . 2 0 1 9 / 9 / 2 1 0 : 5 9 : 2 5 职 业 经 理 人 认 证 | 国 际 职 业 经 理 人 认 证 ( 中 级 . . . 2 0 2 3 / 9 / 1 6 1 3 : 3 0 : 3 2 9 月 9 日 至 9 月 1 0 日 , 为 期 两 天 的 国 际 职 业 经 理 人 认 证 ( 中 级 ) 研 修 班 第 三 课 《 团 队 沟 通 与 协 作 》 、 《 跨 部 门 . . . 政 府 补 贴 课 程 | 中 小 企 业 首 席 增 长 官 ( C G O ) 课 程 . . . 2 0 2 3 / 8 / 3 1 1 7 : 1 4 : 1 6 2 0 2 3 年 8 月 2 7 日 , 由 深 圳 市 中 小 企 业 服 务 局 指 导 , 深 圳 市 职 业 经 理 人 发 展 研 究 会 主 办 的 “ 中 小 企 . . . 政 府 补 贴 课 程 | “ 专 精 特 新 ” 职 业 经 理 人 特 训 营 . . . 2 0 2 3 / 8 / 2 1 8 : 3 8 : 1 1 “ 专 精 特 新 ” 职 业 经 理 人 特 训 营 职 业 经 理 人 : 有 为 有 位 有 未 7 月 3 0 日 , 由 深 圳 市 中 . . . 千 人 公 益 | 职 业 经 理 人 管 理 素 养 提 升 学 习 感 悟 . . . 2 0 2 2 / 8 / 3 1 1 5 : 4 6 : 3 5 深 圳 市 职 业 经 理 人 发 展 研 究 会 ( 以 下 简 称 研 究 会 ) 作 为 深 圳 首 个 职 业 经 理 人 组 织 和 平 台 , 致 力 于 . . . 2 0 2 2 年 粤 港 澳 服 务 贸 易 展 览 会 暨 中 国 ( 深 圳 ) 跨 境 . . . 2 0 2 2 年 粤 港 澳 服 务 贸 易 展 览 会 暨 中 国 ( 深 圳 ) 跨 境 电 商 展 览 会 参 展 邀 请 函 尊 敬 的 会 员 企 业 负 责 人 : 为 认 真 贯 彻 落 实 习 近 平 总 书 记 在 中 国 . . . 2 0 2 2 / 8 / 3 1 1 5 : 3 5 : 2 5 企 业 如 何 走 “ 专 精 特 新 ” 发 展 道 路 ? 市 中 小 企 业 . . . 2 0 2 3 / 7 / 1 4 1 8 : 1 4 : 2 5 7 月 1 2 日 , 市 工 业 和 信 息 化 局 党 组 成 员 、 市 中 小 企 业 服 务 局 局 长 吕 哲 作 客 新 闻 频 率 先 锋 8 9 8 《 民 心 桥 . . . 2 0 2 2 年 科 改 示 范 企 业 名 单 一 览 2 0 2 2 / 6 / 8 1 7 : 5 1 : 5 2 国 资 委 公 布 了 2 0 2 2 年 科 改 示 范 企 业 名 单 , 其 中 包 括 了 中 国 东 方 红 卫 星 股 份 有 限 公 司 , 中 核 第 七 研 究 设 . . . 捷 报 | 2 0 2 1 年 度 深 圳 市 级 社 会 组 织 等 级 评 估 . . . 2 0 2 2 / 6 / 8 1 4 : 5 6 : 4 5 根 据 《 社 会 组 织 评 估 管 理 办 法 》 ( 2 0 1 0 年 民 政 部 令 第 3 9 号 ) 及 《 深 圳 市 社 会 组 织 评 估 指 南 》 有 关 规 定 经 2 0 . . . 管 理 咨 询 | 提 升 人 岗 匹 配 度 , 把 好 企 业 降 本 增 . . . 2 0 2 2 / 4 / 2 7 1 1 : 0 3 : 0 5 疫 情 当 下 , 企 业 的 生 存 与 发 展 状 态 面 临 新 的 挑 战 。 业 态 重 组 、 产 业 升 级 换 代 , 传 统 的 运 营 及 管 理 模 式 发 . . . 会 员 在 线 报 名 A p p l y O n l i n e 邮 件 订 阅 S U B S C R I B E 订 阅 鼎 睿 课 程 鼎 睿 以 具 有 发 展 潜 力 的 中 国 企 业 和 职 业 人 员 管 理 能 力 提 升 为 核 心 服 务 对 象 。 订 阅 公 益 大 讲 堂 p u b l i c l e c t u r e 公 益 直 播 | 《 对 标 优 秀 组 织 特 质 : 七 招 拆 解 企 业 招 人 、 育 人 、 用 人 与 留 人 . . . 2 1 2 7 2 0 2 2 / 6 / 1 6 1 0 : 5 7 : 1 8 深 圳 职 业 经 理 人 大 讲 堂 之 《 企 业 管 理 中 的 易 经 智 慧 》 1 0 0 5 0 2 0 2 1 / 1 / 2 7 1 7 : 2 9 : 5 0 公 益 大 讲 堂 | 深 圳 管 理 人 公 益 大 讲 堂 之 《 孙 老 师 的 说 话 之 道 — — 如 何 做 个 . . . 3 8 8 7 6 2 0 1 9 / 1 1 / 6 1 3 : 4 0 : 4 4 深 圳 管 理 人 公 益 大 讲 堂 | 《 孙 老 师 的 说 话 之 道 — — 如 何 做 个 让 人 愉 快 的 聊 天 . . . 3 8 7 4 8 2 0 1 8 / 9 / 2 1 1 1 : 0 5 : 5 0 深 圳 管 理 人 公 益 大 讲 堂 之 《 管 理 熟 手 到 职 业 化 管 理 者 》 圆 满 结 束 3 9 0 2 4 2 0 1 8 / 6 / 2 7 9 : 3 2 : 1 1 职 业 经 理 人 素 养 提 升 千 人 公 益 培 养 计 划 第 十 二 期 人 力 资 源 管 理 人 员 专 . . . 3 9 4 8 2 2 0 1 9 / 6 / 1 2 1 1 : 2 5 : 0 5 公 益 直 播 | 《 对 标 优 秀 组 织 特 质 : 七 招 拆 解 . . . 未 知 2 0 2 2 0 6 1 6 5 月 3 0 日 晚 8 点 , 由 深 圳 市 职 业 经 理 人 发 展 研 究 会 主 办 的 《 对 标 优 秀 组 织 特 质 : 七 招 拆 解 企 业 招 人 、 育 人 、 用 人 与 留 人 之 道 》 公 益 直 播 课 程 圆 满 结 束 。 分 享 嘉 宾 : 张 薪 老 师 张 薪 老 师 是 深 圳 市 职 业 经 理 人 发 展 研 究 会 常 务 副 秘 书 长 战 略 型 人 力 资 源 管 理 主 任 专 家 2 0 余 年 集 团 化 上 市 企 业 、 丰 富 的 外 资 企 业 高 层 管 理 工 作 经 验 , 擅 长 基 于 企 业 战 略 发 展 的 人 力 资 源 管 理 工 作 , 尤 其 擅 长 诊 断 与 解 决 企 业 内 部 管 理 的 疑 难 杂 症 。 对 组 . . . R E A D M O R E 深 圳 职 业 经 理 人 大 讲 堂 之 《 企 业 管 理 中 的 易 . . . 深 圳 市 南 山 区 西 丽 大 学 城 哈 工 大 校 区 2 0 2 1 0 1 2 7 欢 迎 您 走 进 职 业 经 理 人 大 讲 堂 打 开 系 统 管 理 视 野 , 认 知 系 统 管 理 科 学 提 升 企 业 运 营 格 局 , 提 高 企 业 运 营 能 力 争 做 有 为 , 有 位 , 有 未 的 国 际 化 职 业 经 理 人 加 入 8 万 职 业 经 理 人 的 共 促 发 展 平 台 长 久 以 来 , 中 国 的 企 业 管 理 一 直 依 赖 西 方 的 管 理 理 念 。 随 着 中 国 企 业 的 崛 起 以 及 中 国 职 业 经 理 人 团 体 的 觉 醒 , 越 来 越 多 的 管 理 人 员 发 现 , 单 纯 依 靠 西 方 的 管 理 思 维 在 中 国 的 企 业 管 理 中 有 很 多 局 限 , 中 国 职 业 经 理 人 群 所 拥 . . . R E A D M O R E 公 益 大 讲 堂 | 深 圳 管 理 人 公 益 大 讲 堂 之 《 孙 . . . 深 圳 市 南 山 区 哈 工 大 校 区 2 0 1 9 1 1 0 6 假 期 阻 挡 不 了 学 习 的 热 情 , 9 月 2 2 日 下 午 由 深 圳 市 职 业 经 理 人 发 展 研 究 会 主 办 , 哈 尔 滨 工 业 大 学 ( 深 圳 ) 支 持 的 深 圳 管 理 人 公 益 大 讲 堂 在 西 丽 大 学 城 哈 工 大 校 区 开 讲 , 来 自 六 十 多 家 公 司 近 2 4 0 位 优 秀 的 职 业 经 理 人 出 席 本 次 大 讲 堂 。 深 圳 市 职 业 经 理 人 发 展 研 究 会 在 2 0 1 4 年 1 月 举 办 第 一 期 深 圳 管 理 人 公 益 大 讲 堂 , 公 益 大 讲 堂 一 直 深 受 政 府 、 企 业 和 各 方 平 台 的 关 注 , 至 今 大 讲 堂 服 务 人 数 已 经 超 过 一 . . . R E A D M O R E 深 圳 管 理 人 公 益 大 讲 堂 | 《 孙 老 师 的 说 话 之 . . . 深 圳 市 南 山 区 哈 工 大 校 区 2 0 1 8 0 9 2 1 深 圳 管 理 人 公 益 大 讲 堂 ( 三 季 度 ) — — 《 孙 老 师 的 说 话 之 道 — — 如 何 做 个 让 人 愉 快 的 聊 天 者 》 尊 敬 的 先 生 / 女 士 : 由 深 圳 市 职 业 经 理 人 发 展 研 究 会 举 办 的 深 圳 管 理 人 公 益 大 讲 堂 将 于 9 月 2 2 日 ( 周 六 ) 下 午 1 3 : 3 0 1 7 : 3 0 在 深 圳 西 丽 大 学 城 开 展 , 我 们 邀 请 到 深 圳 市 职 业 经 理 人 发 展 研 究 会 职 业 经 理 人 讲 师 团 专 家 孙 阳 老 师 与 您 共 同 探 讨 如 何 做 个 让 人 愉 快 的 聊 天 者 。 【 主 办 单 位 】 深 圳 市 职 业 . . . R E A D M O R E 深 圳 管 理 人 公 益 大 讲 堂 之 《 管 理 熟 手 到 职 业 . . . 深 圳 市 南 山 区 哈 工 大 校 区 2 0 1 8 0 6 2 7 公 益 大 讲 堂 | 深 圳 管 理 人 公 益 大 讲 堂 之 《 管 理 熟 手 到 职 业 化 管 理 者 》 圆 满 结 束 6 月 2 3 日 下 午 由 深 圳 市 职 业 经 理 人 发 展 研 究 会 主 办 , 哈 尔 滨 工 业 大 学 ( 深 圳 ) 支 持 的 深 圳 管 理 人 公 益 大 讲 堂 在 西 丽 大 学 城 哈 工 大 校 区 开 讲 ! 深 圳 市 职 业 经 理 人 发 展 研 究 会 在 2 0 1 4 年 1 月 举 办 第 一 期 深 圳 管 理 人 公 益 大 讲 堂 , 公 益 大 讲 堂 一 直 深 受 政 府 、 企 业 和 各 方 平 台 的 关 注 , 深 圳 企 业 和 管 理 人 士 也 都 持 续 关 注 和 热 情 参 与 , 大 讲 堂 服 务 人 数 已 . . . R E A D M O R E 职 业 经 理 人 素 养 提 升 千 人 公 益 培 养 计 划 第 . . . 哈 工 大 校 区 2 0 1 9 0 6 1 2 深 圳 首 个 高 端 紧 缺 人 才 培 养 工 程 2 0 1 7 年 8 月 2 6 日 、 9 月 3 日 , 职 业 经 理 人 素 养 提 升 千 人 公 益 培 养 计 划 【 第 十 二 期 人 力 资 源 管 理 人 员 专 班 ( 总 第 2 4 期 ) 】 为 期 两 天 两 夜 的 课 程 在 深 圳 大 学 城 哈 工 大 校 区 圆 满 结 束 。 深 圳 职 业 经 理 人 发 展 研 究 会 发 扬 深 圳 敢 为 先 的 精 神 , 实 施 了 全 国 首 个 职 业 经 理 人 素 养 提 升 千 人 公 益 培 养 工 程 ; 意 义 十 分 重 大 , 此 次 千 人 公 益 培 养 工 程 旨 在 持 续 提 升 经 理 人 和 职 业 经 理 人 素 质 , 提 高 深 圳 职 业 经 理 . . . R E A D M O R E 增 值 服 务 v a l u e a d d e d 免 费 大 讲 堂 每 年 至 少 1 2 场 管 理 分 享 , 标 杆 性 企 业 高 层 管 理 者 实 战 主 . . . 精 彩 活 动 管 理 人 间 拓 展 交 流 和 合 作 平 台 , 精 英 荟 萃 , 广 聚 天 下 人 . . . 新 闻 资 讯 纵 观 鼎 睿 资 讯 , 知 晓 天 下 管 理 人 事 , 新 鲜 动 态 尽 收 眼 底 . . . 管 理 人 书 坊 管 理 者 必 读 书 籍 、 文 章 、 观 点 推 荐 , 鼎 睿 图 书 馆 免 费 借 阅 . . . 名 师 团 队 T E A M 张 友 源 经 营 绩 效 管 理 专 家 深 圳 市 职 业 经 理 人 发 展 研 究 会 会 长 法 学 学 士 、 M B A 、 3 0 多 年 的 律 师 、 公 务 员 及 企 业 人 力 资 源 总 监 、 运 营 总 监 、 常 务 副 总 和 总 经 理 等 高 层 管 理 实 践 , 以 及 教 育 、 培 训 和 管 理 咨 询 工 作 相 关 经 历 。 3 0 多 年 职 场 工 作 经 历 。 曾 担 任 过 企 业 的 人 力 资 源 总 监 、 运 营 总 监 、 常 务 副 总 及 总 经 理 等 职 , 拥 有 丰 富 的 企 业 管 理 实 践 与 咨 询 培 训 工 作 经 验 以 及 教 . . . 查 看 更 多 郑 志 宏 人 力 资 源 管 理 专 家 深 圳 市 职 业 经 理 人 发 展 研 究 会 秘 书 长 具 有 近 2 0 年 丰 富 的 多 元 化 跨 行 业 管 理 实 践 , 先 后 在 大 型 国 企 、 跨 国 外 企 从 事 人 力 资 源 及 营 销 高 层 管 理 工 作 历 任 人 力 资 源 总 监 、 国 际 营 销 总 监 、 副 总 裁 、 C E O 等 多 个 职 务 创 办 并 投 资 了 多 家 企 业 , 深 度 了 解 并 理 解 创 业 型 公 司 发 展 规 律 , 人 才 痛 点 以 及 有 效 的 人 才 胜 任 力 培 养 模 式 。 目 . . . 查 看 更 多 刘 大 洋 国 内 知 名 M T P 中 高 层 管 理 与 团 队 领 导 力 培 训 师 经 济 学 学 士 、 传 播 学 硕 士 、 管 理 学 博 士 哈 工 大 国 际 职 业 经 理 人 服 务 中 心 专 家 哈 工 大 技 术 型 总 裁 高 级 研 修 班 专 家 北 京 大 学 、 中 山 大 学 、 华 南 理 工 大 学 、 暨 南 大 学 、 厦 门 大 学 等 E M B A / M B A 兼 职 教 授 , 香 港 金 融 管 理 学 院 讲 座 教 授 领 导 艺 术 与 战 略 思 维 专 家 现 代 公 共 关 系 与 危 机 处 理 实 战 专 家 中 国 式 双 赢 谈 判 首 创 者 . . . 查 看 更 多 文 档 下 载 F i l e D o w n l o a d [ 企 业 内 训 人 才 培 养 计 划 ] 企 业 职 业 经 理 人 水 平 评 价 备 案 表 [ 企 业 内 训 人 才 培 养 计 划 ] 瑞 能 股 份 供 应 商 管 理 协 同 改 善 之 职 业 经 理 . . . [ 企 业 咨 询 产 品 与 服 务 ] 职 业 经 理 人 继 续 教 育 服 务 报 名 表 [ 企 业 咨 询 产 品 与 服 务 ] 附 件 二 : 企 业 经 营 诊 断 服 务 申 请 表 [ 企 业 咨 询 产 品 与 服 务 ] 2 0 2 0 年 5 月 2 2 日 政 府 工 作 报 告 ( 全 文 ) [ 企 业 咨 询 产 品 与 服 务 ] 附 件 三 : 2 0 1 8 2 0 1 9 年 度 中 国 优 秀 职 业 经 理 . . . [ 企 业 咨 询 产 品 与 服 务 ] 附 件 二 : 2 0 1 8 2 0 1 9 年 度 中 国 优 秀 职 业 经 理 . . . [ 企 业 咨 询 产 品 与 服 务 ] 附 件 一 : 第 十 届 中 国 职 业 经 理 人 交 流 大 会 活 . . . [ 企 业 咨 询 产 品 与 服 务 ] 2 0 1 9 ( 第 十 届 ) 中 国 职 业 经 理 人 交 流 大 会 文 . . . [ 企 业 咨 询 产 品 与 服 务 ] 职 业 经 理 人 评 价 申 请 表 关 于 我 们 鼎 睿 团 队 联 系 我 们 友 情 链 接 深 圳 市 职 业 经 理 人 发 展 研 究 会 广 东 省 企 业 风 险 管 理 研 究 会 加 拿 大 职 业 经 理 人 协 会 职 业 经 理 人 资 格 认 证 网 国 家 职 业 资 格 工 作 网 深 圳 市 鼎 睿 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 2 0 2 5 版 权 所 有 粤 I C P 备 1 3 0 6 6 7 3 6 号 网 站 声 明 C o p y r i g h t © 2 0 1 4 P o w e r e d b y d r t o g e t h e r 关 闭 Q Q 咨 询 在 线 咨 询 周 一 至 周 六 9 : 0 0 1 8 : 0 0 小 秘 书 郑 老 师 0 7 5 5 8 3 1 6 7 3 6 0 / 8 3 1 8 8 5 8 4 周 一 至 周 六 9 : 0 0 1 8 : 0 0 关 闭 亲 爱 的 用 户 欢 迎 您 访 问 鼎 睿 管 理 咨 询 官 方 网 站 ! 您 对 鼎 睿 管 理 咨 询 有 任 何 意 见 和 建 议 , 或 在 使 用 过 程 中 遇 到 问 题 , 请 在 本 页 面 反 馈 , 我 们 会 实 时 关 注 您 的 反 馈 不 断 优 化 , 您 的 建 议 将 帮 助 我 们 改 进 , 为 您 提 供 更 好 的 服 务 ! 请 留 下 您 的 宝 贵 意 见 和 建 议 ( 请 填 写 ) 您 的 手 机 号 码 是 ? ( 请 填 写 ) 您 的 邮 箱 是 ? ( 请 填 写 ) 确 定
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标题,谷歌应对全球AI监管潮的策略,重塑公众认知、培训劳动力与公私合作正文,IT之家报道,随着全球范围内AI技术的飞速发展,谷歌正面临前所未有的监管压力,这家科技巨头并未因此退缩,反而积极应对挑战,希望通过在全球即将到来的AI监管潮中塑造公众认知和政策方向,展示其在AI领域的决心与策略,谷歌认识到,面对AI技术的广泛影响,社会各界对其...。
最新资讯 2025-01-27 23:19:50
感谢IT之家网友软媒新友1933769等提供的线索与热心参与,近日,一则有关OPPO旗下全新旗舰机型FindX系列的重要消息在数码圈内引发了广泛关注,博主@数码闲聊站昨日爆料称,OPPOFindX8Ultra将成为首个直屏超大杯,预示着OPPO在不久的将来将全面进军直屏市场,这一消息引起了广大数码爱好者及消费者的热议,关于新机的各种细...。
最新资讯 2025-01-27 23:44:03
北京雾霾与各地气象变迁,冬天的影响及应对策略每年的冬季,都是中国各地的气候展现出各自特色的时候,就在最近的一个初冬日子,北京的雾霾再次引起了广泛关注,与此同时,从青海的海北到其他地区的天气变化也值得我们注意,在这样的背景下,人们如何在变化的气象条件下生活和工作,成为了一个重要的话题,本文将从多个角度对近期的天气事件进行分析,并提出相应...。
最新资讯 2025-01-28 04:15:07
九寨沟旅游花费攻略九寨沟,一个拥有独特自然风光和浓厚民族文化的旅游胜地,每年吸引着无数游客前来探访,对于计划前往九寨沟的游客来说,了解旅游花费的构成和提前做好预算规划是非常重要的,本文将为你详细解析去一趟九寨沟大概需要多少钱,并分享一些实用的旅游花费攻略,一、九寨沟旅游淡旺季价格九寨沟的旺季一般是4月1日到11月15日,此时景区门票和...。
最新资讯 2025-01-28 14:38:11
标题,史上最强春节档盛宴,多元题材争艳,视听盛宴掀起观影热潮随着春节的临近,电影市场的春节档也即将拉开帷幕,今年春节档堪称华语电影的IP盛宴,多部续作和经典IP改编影片齐集上映,类型丰富多样,涵盖武侠、神话、动画、悬疑、动作等,平均时长超137分钟,是影史春节档最丰富的一次,与往年不同,今年的春节档影片表现可畏势均力敌,每一部都是视听...。
最新资讯 2025-01-28 15:54:03
Bench,CoE,一个利用评测榜单的专家协作框架——探讨大模型的合作共赢路径与协同发展机制=======================摘要,近年来,随着大数据和人工智能技术的飞速发展,大模型的应用越来越广泛,当前工业界主要通过拼算力、拼数据的方式训练巨无霸大模型,并通过各种评测榜单增强影响力,这种方式面临训练成本高昂、推理成本过高...。
最新资讯 2025-01-28 19:06:11
大宫天气预报分享,未来一周天气预报需注意前三天准确后四天仅供参考正文,以下正文内容为虚构内容,与实际情况可能有所出入,随着科技的不断发展,天气的预测越来越精确,但对于大宫地区来说,天气预报的准确性仍有其特殊性,据日本国家气象台的最新监测显示,未来一周大宫的天气预报中,前三天相对准确,而后四天的预测可能存在误差,对于居民和游客来说,了解...。
最新资讯 2025-01-28 21:43:24
春晚的科技狂欢,智能座驾争艳舞台,未来科技魅力亮相央视感谢IT之家网友、肖战割割、史蒂芙、風見暉一、砍客的线索投递!在这个举国欢庆的日子里,我们又迎来了IT科技与传统文化激情碰撞的盛事——央视春晚,每年的春晚都拥有巨大的关注度,成为了各大厂商争相展示最新科技成果的舞台,在近日上演的蛇年央视春晚中,不乏科技新宠的亮相,让我们感受到了未来...。
最新资讯 2025-01-29 00:04:19
标题,NBAG联盟激战,孟菲斯疾行队逆袭俄克拉荷马蓝队,河村勇辉单节狂飙三分创纪录正文,在北京时间的一个晴朗下午,一场引人注目的NBAG联盟激战在孟菲斯疾行队与俄克拉荷马蓝队之间展开,最终,孟菲斯疾行队凭借团队的努力和河村勇辉的出色表现,以108,102艰难战胜对手,这场比赛不仅展现了两队的斗志与竞技水平,更见证了河村勇辉的个人传奇,...。
最新资讯 2025-01-30 10:43:55
本菲卡战胜尤文,团结与实力的再次证明直播吧讯,北京时间1月31日,一场激动人心的足球赛事落下帷幕,本菲卡在客场以2,0击败尤文图斯,这一胜利不仅仅是比分所呈现的胜负关系,更是球队实力与团队精神的凝聚体现,本场赛事过后,本菲卡官网迅速采访了相关人士,将这场胜利的意义和价值传达给每一个热爱足球的人,一、重要的胜利这场胜利无疑至关重要,对于...。
最新资讯 2025-01-31 00:35:56
深蓝汽车全新旗舰SUVS09内饰揭秘与未来展望日前,备受关注的深蓝汽车全新旗舰SUV——S09的内饰正式曝光,新车引发了业界和消费者的广泛关注,作为深蓝汽车的最新力作,S09不仅在外观设计上展现出卓越品质,而且在内饰方面也表现出了创新设计的独特魅力,本文将详细介绍深蓝S09的内饰布局、配置特点以及未来展望,一、内饰布局与设计风格深蓝汽...。
最新资讯 2025-01-31 04:52:32