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劳 动 者 与 用 人 单 位 就 解 除 或 者 终 止 劳 动 合 同 办 理 相 关 手 续 、 支 付 工 资 报 酬 、 加 班 费 、 经 济 补 偿 或 者 赔 偿 金 等 达 成 的 协 议 , 不 违 反 法 律 、 行 政 法 规 的 强 制 性 规 定 , 且 不 存 在 欺 诈 、 胁 迫 或 者 乘 人 之 危 情 形 的 , 应 当 认 定 有 效 。 … 员 工 利 用 职 务 之 便 , 故 意 不 签 劳 动 合 同 要 求 双 倍 工 资 , 法 院 这 样 判 ! 劳 动 者 与 用 人 单 位 的 合 法 权 益 均 受 法 律 保 护 。 员 工 离 职 , 公 司 不 发 工 资 还 扣 押 证 件 , 法 院 判 决 “ 返 还 ” ! 用 人 单 位 以 暴 力 、 威 胁 或 者 非 法 限 制 人 身 自 由 的 手 段 强 迫 劳 动 者 劳 动 的 , 或 者 用 人 单 位 违 章 指 挥 、 强 令 冒 险 作 业 危 及 劳 动 者 人 身 安 全 的 , 劳 动 者 可 以 立 即 解 除 劳 动 合 同 , 不 需 事 先 告 知 用 人 单 位 。 … 因 个 人 原 因 离 职 , 反 悔 起 诉 公 司 扣 罚 工 资 , 法 院 这 样 判 ! 劳 动 者 解 除 劳 动 合 同 , 应 当 提 前 三 十 日 以 书 面 形 式 通 知 用 人 单 位 。 劝 退 方 式 要 注 意 , 显 失 公 平 公 司 被 判 支 付 经 济 补 偿 ! 用 人 单 位 根 据 本 单 位 的 生 产 经 营 特 点 和 经 济 效 益 , 依 法 自 主 确 定 本 单 位 的 工 资 分 配 方 式 和 工 资 水 平 。 劳 动 合 同 与 集 体 合 同 社 会 保 险 类 就 业 与 培 训 劳 动 保 障 监 察 、 信 访 劳 动 人 事 仲 裁 综 合 性 法 律 法 规 职 工 保 护 工 时 休 假 与 工 资 福 利 疫 情 政 策 其 他 文 件 当 月 法 规 常 用 法 规 P r e v i o u s N e x t 法 规 速 递 更 多 关 于 印 发 《 新 疆 维 吾 尔 自 治 区 特 殊 人 才 认 定 高 级 职 称 实 施 细 则 ( 试 行 ) 》 的 通 知 颁 布 单 位 : 新 疆 维 吾 尔 自 治 区 自 治 区 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 颁 布 时 间 : 2 0 2 5 0 1 0 1 执 行 时 间 : 2 0 2 5 0 1 0 1 时 效 性 : 现 行 有 效 法 规 类 别 : 就 业 与 培 训 关 于 职 工 全 年 月 平 均 工 作 时 间 和 工 资 折 算 问 题 的 通 知 颁 布 单 位 : 人 力 资 源 社 会 保 障 部 劳 动 关 系 司 颁 布 时 间 : 2 0 2 5 0 1 0 1 执 行 时 间 : 2 0 2 5 0 1 0 1 时 效 性 : 现 行 有 效 法 规 类 别 : 工 资 关 于 印 发 《 实 施 弹 性 退 休 制 度 暂 行 办 法 》 的 通 知 颁 布 单 位 : 人 力 资 源 社 会 保 障 部 中 共 中 央 组 织 部 财 政 部 颁 布 时 间 : 2 0 2 4 1 2 3 1 执 行 时 间 : 2 0 2 5 0 1 0 1 时 效 性 : 现 行 有 效 法 规 类 别 : 养 老 保 险 关 于 贯 彻 落 实 基 本 医 疗 保 险 参 保 长 效 机 制 的 通 知 颁 布 单 位 : 广 东 省 医 疗 保 障 局 颁 布 时 间 : 2 0 2 4 1 2 2 4 执 行 时 间 : 2 0 2 5 0 1 0 1 时 效 性 : 已 失 效 法 规 类 别 : 医 疗 保 险 关 于 修 改 《 在 中 国 境 内 就 业 的 外 国 人 参 加 社 会 保 险 暂 行 办 法 》 的 决 定 颁 布 单 位 : 人 力 资 源 社 会 保 障 部 法 规 司 颁 布 时 间 : 2 0 2 4 1 2 2 3 执 行 时 间 : 2 0 2 4 1 2 2 3 时 效 性 : 现 行 有 效 法 规 类 别 : 综 合 关 于 印 发 《 广 东 省 基 本 医 疗 保 险 按 病 种 分 值 付 费 管 理 办 法 》 的 通 知 颁 布 单 位 : 广 东 省 医 疗 保 障 局 颁 布 时 间 : 2 0 2 4 1 2 1 9 执 行 时 间 : 2 0 2 5 0 2 0 1 时 效 性 : 已 失 效 法 规 类 别 : 医 疗 保 险 关 于 印 发 《 广 东 省 基 本 医 疗 保 险 、 工 伤 保 险 和 生 育 保 险 药 品 目 录 ( 2 0 2 5 年 版 ) 》 的 通 知 颁 布 单 位 : 广 东 省 医 疗 保 障 局 广 东 省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 颁 布 时 间 : 2 0 2 4 1 2 1 9 执 行 时 间 : 2 0 2 5 0 1 0 1 时 效 性 : 已 失 效 法 规 类 别 : 综 合 关 于 印 发 《 广 东 省 基 本 医 疗 保 障 省 内 跨 市 就 医 医 疗 费 用 直 接 结 算 经 办 规 程 》 的 通 知 颁 布 单 位 : 广 东 省 医 疗 保 障 局 颁 布 时 间 : 2 0 2 4 1 2 1 8 执 行 时 间 : 2 0 2 5 0 1 0 1 时 效 性 : 已 失 效 法 规 类 别 : 医 疗 保 险 关 于 全 面 实 施 个 人 养 老 金 制 度 的 通 知 颁 布 单 位 : 人 力 资 源 社 会 保 障 部 财 政 部 国 家 税 务 总 局 金 融 监 管 总 局 中 国 证 监 会 颁 布 时 间 : 2 0 2 4 1 2 1 0 执 行 时 间 : 2 0 2 4 1 2 1 0 时 效 性 : 现 行 有 效 法 规 类 别 : 养 老 保 险 关 于 加 强 人 力 资 源 服 务 助 力 制 造 业 高 质 量 发 展 的 意 见 颁 布 单 位 : 国 家 发 展 改 革 委 工 业 和 信 息 化 部 商 务 部 全 国 工 商 联 人 力 资 源 流 动 管 理 司 颁 布 时 间 : 2 0 2 4 1 2 0 3 执 行 时 间 : 2 0 2 4 1 2 0 3 时 效 性 : 现 行 有 效 法 规 类 别 : 就 业 与 培 训 关 于 印 发 《 国 家 基 本 医 疗 保 险 、 工 伤 保 险 和 生 育 保 险 药 品 目 录 ( 2 0 2 4 年 ) 》 的 通 知 颁 布 单 位 : 国 家 医 保 局 人 力 资 源 社 会 保 障 部 颁 布 时 间 : 2 0 2 4 1 1 2 7 执 行 时 间 : 2 0 2 4 1 1 2 7 时 效 性 : 现 行 有 效 法 规 类 别 : 综 合 甘 肃 省 关 于 印 发 《 深 入 实 施 以 人 为 本 的 新 型 城 镇 化 战 略 五 年 行 动 计 划 方 案 》 的 通 知 颁 布 单 位 : 甘 肃 省 人 民 政 府 颁 布 时 间 : 2 0 2 4 1 1 1 7 执 行 时 间 : 2 0 2 4 1 1 1 7 时 效 性 : 现 行 有 效 法 规 类 别 : 就 业 与 培 训 关 于 开 展 2 0 2 4 年 湖 北 省 博 士 后 创 新 实 践 基 地 设 立 申 报 工 作 的 通 知 颁 布 单 位 : 湖 北 省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 颁 布 时 间 : 2 0 2 4 1 1 1 5 执 行 时 间 : 2 0 2 4 1 1 1 5 时 效 性 : 现 行 有 效 法 规 类 别 : 就 业 与 培 训 关 于 进 一 步 做 好 就 业 援 助 工 作 的 通 知 颁 布 单 位 : 人 力 资 源 社 会 保 障 部 财 政 部 民 政 部 中 国 残 联 颁 布 时 间 : 2 0 2 4 1 1 1 5 执 行 时 间 : 2 0 2 4 1 1 1 5 时 效 性 : 现 行 有 效 法 规 类 别 : 就 业 与 培 训 关 于 印 发 《 广 东 省 医 疗 保 障 就 医 指 南 》 的 通 知 颁 布 单 位 : 广 东 省 医 疗 保 障 事 业 管 理 中 心 颁 布 时 间 : 2 0 2 4 1 1 1 3 执 行 时 间 : 2 0 2 4 1 1 1 3 时 效 性 : 现 行 有 效 法 规 类 别 : 医 疗 保 险 全 国 服 务 热 线 4 0 0 0 7 6 6 6 6 3 接 听 时 间 : 周 一 到 周 五 9 : 0 0 ~ 1 7 : 3 0 严 禁 采 集 , 违 者 必 究 关 于 我 们 关 于 我 们 联 系 我 们 免 责 声 明 合 作 加 盟 市 场 合 作 在 线 支 付 侵 权 投 诉 关 注 我 们 我 是 公 众 号 劳 动 法 宝 网 免 费 咨 询 / 实 时 互 动 案 件 接 洽 / 合 作 加 盟 我 是 小 程 序 劳 动 法 宝 网 轻 松 找 法 / 专 业 高 效 H R 数 据 小 助 手 友 情 链 接 : 劳 动 法 宝 网 南 方 人 才 法 邦 法 律 网 中 国 钢 铁 人 才 网 中 国 人 力 资 源 开 发 网 红 日 培 训 红 海 人 力 红 海 云 红 海 直 聘 版 权 所 有 : 广 州 红 海 人 力 资 源 集 团 股 份 有 限 公 司 粤 I C P 备 1 2 0 5 3 3 6 2 号 7 有 害 信 息 举 报 顶 部
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北汽集团换新标,简约风格备受瞩目一、引言北汽集团的车标一直备受争议,很多人对过去的车标有所误解,将其联想为猪鼻子,这对品牌形象造成了一定的影响,近期北汽集团宣布更换全新的车标,引发了广大消费者的关注和热议,新标志简洁大方,以BEIJING的英文字样为设计元素,彰显了国际范儿,接下来,我们将详细介绍北汽集团的新车标以及与之相关的话题,二...。
编程开发 2025-01-29 03:01:35
标题,内马尔重返巴西赛场,巨额转会补金后的回归故事与深层影响正文,昨日,沙特超级联赛的豪门球队利雅得新月官宣了解约内马尔的消息,这位世界足坛顶级巨星,在离开欧洲联赛转战沙特后,经过深思熟虑决定回归巴西赛场,据悉,为了促成这次回归,内马尔付出了巨大的代价,放弃了大部分的薪水,并获得了沙特方面给予的巨额补偿金,他重返桑托斯俱乐部的决策,引...。
编程开发 2025-01-29 09:29:50
毁灭战士,黑暗时代,即将来袭,Denuvo反篡改技术的争议与挑战IT之家于本月末报道,深受期待的,毁灭战士,黑暗时代,简称DOTDA,即将在数月后登陆玩家平台,这款由idSoftware开发的经典IP续作,凭借其精彩的宣传视频和出色的开发背景,已经吸引了众多粉丝的目光,对于这款充满中世纪风格的游戏,玩家们对即将体验全新的末日场景充...。
编程开发 2025-01-29 17:18:48
山东威海未来三天天气预报及海洋气候分析一、威海未来三天天气预报威海市,位于山东半岛最东端,是一个美丽的海滨城市,以下是威海未来三天的天气预报,30日星期六,白天阴,最高温度25℃,北风4,5级;夜间多云,最低温度19℃,西风4,5级,1日星期日,白天多云,最高温度28℃,西南风4,5级;夜间多云,最低温度20℃,西南风4,5级,今晚起...。
编程开发 2025-01-29 17:42:35
刚果金卢本巴希天气预报分享根据刚果金国家气象台的监测,卢本巴希天气预报在最近一周的天气预报中,前三天相对准确,而后四天的预报可能存在误差,仅供参考,为了帮助大家了解接下来的天气状况,现将详细的天气预报信息分享如下,一、气象概况刚果民主共和国的首都金杜和南部城市卢本巴希的气候特点有所不同,卢本巴希位于刚果盆地南部边缘,气候相对炎热湿润,...。
编程开发 2025-01-30 03:26:03
西班牙皇家足协甲组联赛B组赛事分析,CF城际与马贝拉握手言和在西班牙皇家足协甲组联赛B组的一场关键较量中,CF城际队坐镇主场迎战实力不俗的马贝拉队,经过90分钟的激战,双方队员均展现出了顽强的斗志和精湛的技艺,共同为球迷们呈现了一场精彩纷呈的比赛,最终,双方未能攻破对方球门,以0,0的比分握手言和,各取一分,一、比赛背景CF城际队在联...。
编程开发 2025-02-01 05:32:22
看图学习·春暖情长——总书记的新年点睛用典与我们的奋进之路随着春风拂面,我们又迎来了新的一年,每逢岁末年初,习近平总书记都会发表重要讲话,为大家送祝福、鼓干劲,在这些重要讲话中,总书记时常引经据典、援古论今,为中华传统诗文典故赋予鲜活的新时代内涵,今天,就让我们共同重温总书记那些点睛用典,共同开启新的篇章,一、犯其至难而图其至远在新年...。
互联网资讯 2025-02-04 21:46:48
Nothing全新智能手机系列即将发布,延续设计创新,期待全新功能体验日前,据消息源爆料,Nothing正在研发多款智能手机,预计将在即将到来的发布会上带来全新的Phone,3a,系列,随着官方宣布将于XXXX年XX月XX日举办发布活动,关于这款新机的细节逐渐浮出水面,Nothing的新品延续了之前的设计风格,其中最引人瞩目的亮点便是...。
互联网资讯 2025-02-04 22:29:52
科里金天气预报一周更新报告,转载与分享,根据澳大利亚国家气象台的最新监测与预报,科里金的未来一周天气预报已经出炉,值得注意的是,预报的前三天相对准确,而后四天的预测可能存在一些误差,因此仅供广大市民参考,一、科里金未来一周天气预报,转载自澳大利亚国家气象台,一,2月4日天气预报白天,晴朗天气,气温预计将达到舒适的28℃,阳光充足,适...。
最新资讯 2025-02-04 23:09:33