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吉 林 省 智 程 职 业 技 能 培 训 学 校 请 登 录 注 册 微 信 登 录 手 机 版 查 看 手 机 网 站 收 藏 本 站 我 的 资 料 吉 林 省 智 程 职 业 技 能 培 训 学 校 首 页 H o m e 热 门 课 程 N a v 认 证 考 试 N a v 企 业 认 证 培 训 N a v 校 企 服 务 N a v 就 业 服 务 N a v 关 于 我 们 N a v 线 下 培 训 线 上 课 程 P M P ® 项 目 管 理 P M I A C P ® 敏 捷 项 目 管 理 产 品 经 理 国 际 资 格 认 证 ( N P D P ) I T I L ® 4 认 证 I T S S ® 系 列 培 训 I T 服 务 经 理 软 考 高 级 信 息 系 统 项 目 管 理 师 华 三 认 证 达 梦 认 证 麒 麟 认 证 高 校 合 作 就 业 服 务 搏 淋 简 介 W e b 前 端 工 程 师 在 线 咨 询 导 航 J A V A 开 发 课 程 详 情 课 程 大 纲 课 程 内 容 体 系 讲 师 团 队 项 目 资 源 课 程 体 验 W E B 前 端 课 程 详 情 课 程 大 纲 课 程 内 容 体 系 讲 师 团 队 项 目 资 源 课 程 体 验 直 播 课 程 项 目 管 理 / 产 品 管 理 P M I A C P ® 敏 捷 项 目 管 理 师 I T S S ® 系 列 培 训 服 务 经 理 P M I P B A ® 商 业 分 析 P R I N C E 2 ® 基 础 课 程 ( 含 考 试 ) 第 六 版 产 品 经 理 国 际 资 格 认 证 ( N P D P ) ( 软 考 高 级 ) 信 息 系 统 项 目 管 理 师 P g M P ® 项 目 集 管 理 认 证 P M P ® 项 目 管 理 P R I N C E 2 ® 中 级 ( 实 践 者 ) ( 含 考 试 ) 第 六 版 I T I L ® P e o p l e C e r t I T I L ® 4 中 级 管 理 / 战 略 模 块 : 知 道 、 计 划 和 改 进 ( D P I ) P e o p l e C e r t I T I L ® 4 中 级 管 理 模 块 : 高 速 率 I T ( H V I T ) ( 含 考 试 ) P e o p l e C e r t I T I L ® 4 中 级 战 略 模 块 : 数 字 和 I T 战 略 ( D I T S ) P e o p l e C e r t I T I L ® 4 F o u n d a t i o n 认 证 ( 中 文 版 , 含 考 试 ) P e o p l e C e r t I T I L ® 4 中 级 管 理 模 块 : 创 造 、 交 付 和 支 付 ( C D S ) P e o p l e C e r t I T I L ® 4 中 级 管 理 模 块 : 驱 动 利 益 相 关 方 的 价 值 P e o p l e C e r t I T I L ® 4 F o u n d a t i o n 认 证 ( 英 文 版 , 含 考 试 ) 安 全 A P M G I S O / I E C 2 7 0 0 1 审 核 员 C C S K 云 计 算 安 全 知 识 认 证 C I S A 国 际 注 册 信 息 统 计 审 计 师 C I S P D S G 数 据 安 全 治 理 专 业 人 员 信 息 安 全 保 障 人 员 ( C I S A W ) 风 险 管 理 信 息 安 全 保 障 人 员 C I S A W 安 全 软 件 信 息 安 全 保 障 人 员 C I S A W 应 急 服 务 A P M G I S O C 2 7 0 0 1 F o u n d a t i o n 认 证 C S D P 数 据 安 全 认 证 专 家 C I S D 注 册 信 息 安 全 开 发 人 员 C I S P 注 册 信 息 安 全 专 业 人 员 信 息 安 全 保 障 人 员 C I S A W 安 全 集 成 信 息 安 全 保 障 人 员 C I S A W 安 全 运 维 试 听 课 程 认 证 培 训 在 线 咨 询 校 企 服 务 在 线 咨 询 认 证 考 试 在 线 咨 询 J a v a 工 程 师 在 线 咨 询 热 门 直 播 课 程 热 门 直 播 课 程 认 证 课 程 · 名 师 授 课 P M I A C P ® 敏 捷 项 目 管 理 直 播 课 程 ¥ 2 9 9 . 0 0 预 约 I T S S ® 系 列 培 训 I T 服 务 经 理 直 播 课 程 ¥ 2 9 9 . 0 0 预 约 P M I P B A ® 商 业 分 析 直 播 课 程 ¥ 2 9 9 . 0 0 预 约 P R I N C E 2 ® 基 础 课 程 ( 含 考 试 ) 第 六 版 直 播 课 程 ¥ 2 9 9 . 0 0 预 约 查 看 更 多 & # x a 0 2 1 5 J a v a 开 发 工 程 师 W E B 前 端 工 程 师 P H P 高 级 工 程 师 查 看 更 多 课 程 & # x a 0 2 1 5 查 看 内 容 & # x a 0 2 1 5 查 看 内 容 & # x a 0 2 1 5 查 看 内 容 & # x a 0 2 1 5 咨 询 其 它 好 课 行 业 需 求 行 业 需 求 课 程 优 势 课 程 优 势 就 业 安 排 就 业 安 排 培 训 模 式 培 训 模 式 课 程 体 系 课 程 体 系 职 业 教 学         全 程 好 课 职 业 教 学         全 程 好 课 热 门 精 选 视 频 思 想 格 局 研 修 班 总 裁 卓 越 绩 效 模 式 E M B A 课 程 高 级 研 修 班 — 提 升 高 层 经 营 绩 效 ¥ 3 0 0 0 . 0 0 预 约 视 频 企 业 微 咨 询 研 修 班 总 裁 卓 越 绩 效 模 式 E M B A 课 程 高 级 研 修 班 — 提 升 高 层 经 营 绩 效 ¥ 3 0 0 0 . 0 0 预 约 视 频 E M B A 研 修 班 总 裁 卓 越 绩 效 模 式 E M B A 课 程 高 级 研 修 班 — 提 升 高 层 经 营 绩 效 ¥ 3 0 0 0 . 0 0 预 约 视 频 M B A 研 修 班 总 裁 卓 越 绩 效 模 式 E M B A 课 程 高 级 研 修 班 — 提 升 高 层 经 营 绩 效 ¥ 3 0 0 0 . 0 0 预 约 汇 聚 前 沿 新 技 术 , 学 习 就 业 专 业 服 务 领 跑 I T 技 术 职 场 前 沿 , 做 企 业 新 型 抢 手 I T 精 英 明 星 导 师 授 课 , 严 格 把 控 课 程 质 量 手 把 手 带 你 入 门 , 包 教 包 会 稳 定 就 业 新 手 入 门 — —   零 基 础 入 门 课 程   — — ( 软 考 高 级 ) 信 息 系 统 项 目 管 理 师 面 授 课 程 ¥ 6 9 9 . 0 0 预 约 P R I N C E 2 ® 中 级 ( 实 践 者 ) ( 含 考 试 ) 第 六 版 面 授 课 程 ¥ 2 9 9 . 0 0 预 约 产 品 经 理 国 际 资 格 认 证 ( N P D P ) 面 授 课 程 ¥ 3 9 9 . 0 0 预 约 A P M G I S O C 2 7 0 0 1 F o u n d a t i o n 认 证 面 授 课 程 ¥ 4 9 9 . 0 0 预 约 技 能 提 升 — —   学 习 增 值 进 阶 稳 定 就 业   — — 基 础 进 阶 强 化 学 习 基 础 知 识 理 清 学 习 思 路 制 定 学 习 计 划 巩 固 学 习 成 果 导 师 全 程 跟 踪 实 战 锻 炼 实 际 典 型 业 务 提 高 开 发 效 率 解 决 实 际 问 题 熟 悉 环 境 搭 建 部 署 服 务 通 道 新 生 答 疑 来 校 路 线 入 学 流 程 学 费 标 准 李 延 洲 软 件 开 发 工 程 师 原 吉 大 正 元 软 件 开 发 架 构 师 , 现 任 职 公 司 软 件 开 发 总 监 及 培 训 教 师 。 樊 帅 就 业 服 务 讲 师 张 斌 网 络 安 全 工 程 师 罗 双 前 端 开 发 工 程 师 1 0 余 年 吉 林 省 K 1 2 教 育 培 训 学 校 校 长 , 现 负 责 学 校 管 理 及 招 生 工 作 。 曾 就 职 于 北 京 启 迪 国 信 灵 通 吉 林 省 办 事 处 总 经 理 , 精 通 系 统 集 成 、 数 通 、 网 络 安 全 等 业 务 , 现 负 责 学 校 网 络 及 安 全 培 训 。 8 年 W E B 前 端 开 发 工 作 经 验 , 现 任 职 学 校 前 端 培 训 教 师 。 明 星 导 师 — —   明 星 公 开 新 课   — — J a v a 那 些 事 儿 J a v a 那 些 事 儿 副 标 题 J a v a 0 基 础 也 能 入 门 ? ? ? J a v a 0 基 础 也 能 入 门 ? ? ? 来 搏 淋 教 育 ! ! 手 把 手 让 你 成 为 I T 佼 佼 者 J A V A 编 程 语 言 是 目 前 应 用 最 广 泛 的 I T 技 术 。 零 基 础 的 初 学 者 开 始 学 J A V A 的 时 候 , 可 能 会 有 一 些 疑 惑 , 不 知 道 自 己 能 不 能 学 好 。 零 基 础 小 白 如 何 学 会 J A V A 呢 ? 其 实 只 要 掌 握 了 以 下 5 个 技 能 , 学 起 来 完 全 不 用 担 心 ! 一 、 看 懂 J A V A 面 向 对 象 编 程 的 思 想 精 髓 , 事 半 功 倍       J A V A 是 一 种 面 向 对 象 的 编 程 语 言 。 面 向 对 象 编 程 有 点 类 似 于 数 学 建 模 。 它 通 常 用 于 解 决 复 杂 的 问 题 。 解 . . . 培 训 认 证 有 哪 些 培 训 认 证 有 哪 些 副 标 题 职 业 技 能 培 训 及 认 证 职 业 技 能 培 训 及 认 证 培 训 和 认 证 业 内 一 流 职 业 技 能 培 训 及 认 证 培 训 和 认 证 业 内 一 流 软 件 开 发 培 训 及 认 证 1 1 1 前 端 开 发 目 前 H T M L 5 工 程 师 日 均 岗 位 缺 口 超 5 0 0 0 0 随 着 互 联 网 + 深 入 发 展 作 为 为 数 不 多 前 端 展 示 技 术 预 计 H T M L 5 人 才 缺 口 将 翻 倍 增 长 软 件 测 试 论 测 试 的 重 要 性 ! 软 件 B U G 杀 伤 力 究 竟 有 多 强 ? 小 B U G 大 损 失 , 细 数 软 件 B u g 引 发 的 3 大 灾 难 后 果 相 关 问 答 相 关 问 答 副 标 题 我 是 小 白 怎 么 办 ? ? ? 我 是 小 白 怎 么 办 ? ? ? 让 搏 淋 教 育 来 帮 你 我 是 小 白 怎 么 办 ? ? ? 让 搏 淋 教 育 来 帮 你 以 后 能 从 事 什 么 职 业 . . . 英 文 不 好 能 学 吗 ? J a v a 0 基 础 也 能 入 门 ? ? ? 来 搏 淋 教 育 ! ! 手 把 手 让 你 成 为 I T 佼 佼 者 J A V A 编 程 语 言 是 目 前 应 用 最 广 泛 的 I T 技 术 。 零 基 础 的 初 学 者 开 始 学 J A V A 的 时 候 , 可 能 会 有 一 些 疑 惑 , 不 知 道 自 己 能 不 能 学 好 。 零 基 础 小 白 如 何 学 会 J A V A 呢 ? 其 实 只 要 掌 握 了 以 下 5 个 技 能 , 学 起 来 完 全 不 用 担 心 ! 一 、 看 懂 J A V A 面 向 对 象 编 程 的 思 想 精 髓 , 事 半 功 倍       J A V A 是 一 种 面 向 对 象 的 编 程 语 言 。 面 向 对 象 编 程 有 点 类 似 于 数 学 建 模 。 它 通 常 用 于 解 决 复 杂 的 问 题 。 解 . . . 给 J a v a 新 手 的 一 些 建 议 — — J a v a 知 识 点 归 纳 ( J a v a 基 础 部 分 ) 写 这 篇 文 章 的 目 的 是 想 总 结 一 下 自 己 这 么 多 年 来 使 用 j a v a 的 一 些 心 得 体 会 , 主 要 是 和 一 些 j a v a 基 础 知 识 点 相 关 的 , 所 以 也 . . . J A V A 那 些 事 儿 眼 瞅 着 举 国 欢 庆 的 国 庆 节 假 期 就 要 来 啦 ! 在 座 各 位 挨 踢 狗 们 准 备 如 何 度 过 这 鸡 冻 人 心 的 小 长 假 呢 ? 不 管 是 自 备 泡 面 の 8 天 宅 家 计 划 . . . 首 页             热 门 课 程             职 业 路 径             实 战 课 程             文 章 问 答               首 页 关 于 我 们 联 系 我 们 © 2 0 2 5 b o l i n j i a o y u 版 权 所 有 技 术 支 持 : 吉 林 省 钟 亿 科 技 有 限 公 司 | 手 机 版 | 管 理 登 录 | 吉 I C P 备 2 0 2 3 0 0 5 6 2 8 号 1 | 本 站 支 持  

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