实施就业优先战略促进高质量充分就业：新时代中国就业工作的新定位与新使命

在新时代的新征程中，促进高质量充分就业成为了就业工作的新定位、新使命。
近日，《中共中央国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》正式发布，为健全高质量充分就业促进机制做出了系统部署。
本文将从多个角度探讨新时代中国就业工作的现状、挑战及应对策略。

一、新时代中国就业工作的现状

就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益、经济社会健康发展以及国家长治久安。
近年来，随着中国经济的高质量发展，就业工作取得了历史性成就。
就业机会充分、就业环境公平、就业结构优化、人岗匹配高效、劳动关系和谐的局面逐步形成。
以习近平同志为核心的党中央坚持把就业工作摆在治国理政的突出位置，推动建立了系统集成、协调联动、数字赋能、管理科学、法治保障的就业工作体系。

二、面临的挑战与问题

尽管取得了一定成就，但当前中国就业工作仍面临一些挑战和问题。
受人口结构与经济结构深度调整影响，就业结构性矛盾较为突出。
如何破解结构性就业矛盾，促进高质量充分就业，成为了当前和今后一段时期就业工作的重点。

三、应对策略

1. 坚持实施就业优先战略。以推动高质量发展为基础，以实施就业优先战略为引领，以强化就业优先政策为抓手，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长。
2. 深化就业体制机制改革。以深化就业体制机制改革为动力，优化就业环境，提高劳动者就业质量和收入水平。
3. 着力解决结构性就业矛盾。加强职业技能培训，提高劳动者技能水平，推动经济社会发展与就业促进协调联动。
4. 完善重点群体就业支持体系。针对高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体，制定更加精准的就业支持政策。
5. 健全精准高效的就业公共服务体系。加强基层就业服务平台建设，提供全方位的就业服务。
6. 提升劳动者就业权益保障水平。加强劳动保障监察，维护劳动者合法权益。

四、凝聚合力，共同促进高质量充分就业

促进高质量充分就业，需要各地各部门认真贯彻落实《意见》作出的重大部署，充分用好新时代促进高质量充分就业的宝贵经验。
同时，需要全社会共同参与，形成促进就业的强大合力，坚持实施好就业优先战略，以高质量充分就业为中国式现代化建设提供有力支撑。

促进高质量充分就业是新时代中国就业工作的新定位和新使命。
面对挑战和问题，我们需要坚持实施就业优先战略，深化就业体制机制改革，着力解决结构性就业矛盾，完善重点群体就业支持体系，健全精准高效的就业公共服务体系，提升劳动者就业权益保障水平。
只有这样，我们才能不断推动实现劳动者工作稳定、收入合理、保障可靠、职业安全等目标，增强广大劳动者的获得感、幸福感、安全感。

标签： 促进就业、 创业、 就业、 习近平、

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