DoNews 10月17日消息,据凤凰网科技援引彭博社报道,诺基亚公司正在中国实施一项大规模的裁员计划,将裁减近2000名员工。
这一裁员行动是诺基亚全面削减成本计划的一部分,反映了诺基亚在应对全球电信设备市场低迷时的艰难处境。
知情人士透露,诺基亚此次在华裁员源于去年所宣布的裁员计划。
作为全球最大的5G市场,中国对于诺基亚等跨国企业而言具有极其重要的战略地位。
由于电信运营商推迟或缩减了昂贵的基础设施升级规模,诺基亚及其竞争对手面临销售放缓的困境。
在竞争激烈的中国市场,欧洲公司正在输给华为、中兴通讯等本土竞争对手。
面对这一严峻形势,诺基亚选择通过裁员来削减成本,寻求生存之道。
据诺基亚在财报中披露的数据显示,该公司在大中华区约有员工数万名,但裁员计划并未详细披露具体涉及哪些部门或岗位的员工。
对于裁员一事,诺基亚拒绝发表评论。
不过,有分析人士认为,此次裁员计划将集中在诺基亚的非核心业务和冗余岗位上,同时也不排除在研发等部门裁减员工的可能性。
诺基亚需要调整自身在中国市场的战略和业务重心,以适应当前的市场环境和竞争态势。
裁员计划也是为了更好地优化组织结构和管理体系,提升运营效率和市场竞争力。
虽然此举可能会带来一些负面影响,但在当前形势下也是不得已而为之。
除了在中国市场的裁员行动外,诺基亚还通知欧洲工会将在欧洲再裁350人,其中48人在芬兰总部。
据诺基亚发言人表示,公司已经裁员7500人,并且到目前为止已经减少了5亿欧元成本。
可以看出,诺基亚正在全球范围内推进成本削减计划以应对财务压力和市场困境。
在全球经济形势不明朗的背景下,裁员和削减成本成为诺基亚应对危机的关键举措之一。
不过,这也引发了业界对于诺基亚未来发展的担忧和关注。
尽管面临市场困境和裁员压力,但诺基亚依然面临着复苏的希望和挑战。
在全球电信设备市场竞争激烈的环境下,诺基亚需要不断创新和提升自身核心竞争力以应对市场竞争。
同时,也需要更好地适应市场变化和客户需求的变化以拓展市场份额和提升业绩表现。
诺基亚还需要在保持成本控制的同时确保员工队伍的稳定性以确保公司的长期稳定发展。
对于中国市场而言,也需要更加深入地了解本地市场需求和文化背景以实现更好的本土化运营和市场拓展。
在全球化的背景下诺基亚需要更好地整合资源和管理体系以提升在全球市场的竞争力和影响力以实现可持续发展目标。
总之诺基亚在中国裁员近2000人作为应对市场低迷和成本削减计划的一部分是公司在当前形势下不得不采取的措施之一虽然引发了一定的关注和担忧但也反映了公司在适应市场环境和竞争态势方面的努力和挑战未来诺基亚需要不断创新和提升核心竞争力以应对市场竞争并实现可持续发展目标。
标签: 消息称诺基亚在中国裁员近2000人、 在华份额已不到5%、本文地址: https://www.gosl.cn/zxzxwz/d43548d0434008225a5a.html
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