辞职原因为工作调动引发业界热议

驰宏锌锗董事李志坚辞职：有色金属业巨头的人事变动与企业现状

近日，驰宏锌锗（股票代码：SH600497）发布公告，宣布董事李志坚因工作调动原因提出辞职。
作为公司董事会战略与可持续发展（ESG）委员会委员，李志坚的离职引起了市场关注。
以下是对此事件的深入分析以及驰宏锌锗的企业现状探讨。

一、李志坚的辞职与背景

驰宏锌锗于2月8日发布公告，宣布董事李志坚提交书面辞职报告。
据悉，李志坚由于工作调动原因，决定辞去公司董事及董事会战略与可持续发展（ESG）委员会委员职务。
辞职后，他将不再担任公司任何职务。
原定的任期自2023年2月7日至2026年2月7日，目前他未持有公司股票，且无未履行承诺事项。

根据《公司法》及《公司章程》，李志坚的辞职不会导致公司董事会成员人数低于法定最低人数，因此不会影响董事会正常运作。
其辞职报告自送达董事会之日起生效。

李志坚是一位资深的企业高管，曾在云南冶金集团、中国铜业有限公司等多家企业担任过重要职位，拥有丰富的财务和资本运营经验。
他的辞职无疑会对驰宏锌锗的未来发展带来一定影响。

二、驰宏锌锗的企业现状

作为有色金属行业的龙头企业，驰宏锌锗主营铅、锌、锗系列产品的采选、冶炼及销售。
近年来，随着国内外经济形势的变化，有色金属行业面临诸多挑战。
驰宏锌锗在行业中拥有重要地位，但也面临激烈的市场竞争和不断变化的行业环境。

根据驰宏锌锗发布的2024年三季报，公司前三季度营业收入为146.52亿元，同比下降10.68%。
归母净利润为14.74亿元，同比下降9.74%。
尽管公司在报告期内实现了一定的利润，但营业收入和净利润的下降表明公司正面临一定的经营压力。

值得注意的是，驰宏锌锗在第三季度实现了营业总收入的环比增长。
尽管同比下降11.48%，但环比增长的态势表明公司在管理层面和业务层面的积极调整可能正在产生效果。

三、人事变动的影响与展望

李志坚的辞职对驰宏锌锗的未来发展具有一定影响，但他的离职并不意味着公司的未来发展将受到严重阻碍。
大型企业的运营通常具有稳定的机制和团队，人事变动是常态，也是企业成长过程中的一部分。

未来，驰宏锌锗将面临新的发展机遇与挑战。
在行业竞争日益激烈的环境下，公司需要不断调整战略，优化管理，加强研发创新，以提高核心竞争力。
同时，公司也需要积极应对国内外经济形势的变化，确保稳健发展。

驰宏锌锗董事李志坚的辞职引起了市场关注，但企业的运营和发展不会因个别人事变动而停滞不前。
作为有色金属行业的领军企业，驰宏锌锗需要积极应对市场变化，加强内部管理，提高核心竞争力，以实现持续稳健发展。

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