近日,我国对于《全国年节及纪念日放假办法》进行了新的修订,并于12日正式公布了2025年部分节假日安排。
此次修改背景深厚、考虑全面、调整关键,关乎广大人民群众的休息与生活,引发了社会各界的广泛关注。
《全国年节及纪念日放假办法》自实施以来,已经历了数次修订。
随着经济社会的发展,产业结构不断升级,服务业比重上升,生产效率提高,这为增加假期时长提供了基础。
同时,人民群众的休假需求也日益增长,近年来,相关部门通过全国两会提案建议、网络媒体、专题调研等多种渠道,广泛收集群众意见建议,为修改放假办法做好准备。
党中央、国务院高度重视,专门作出部署。
优化节假日安排是一项复杂的系统工程,涉及历史文化传统、经济社会发展阶段、产业结构变化、全社会劳动效率、群众休息休闲需求等多方面因素。
此次修改的总体考虑,是在保持经济社会有序运转的前提下,适度增加假期,优化节假日安排,尽可能满足群众的休息休闲需求。
同时,通过休闲时间的增加,推动提高生产效率,扩大消费,推动服务业发展。
修改前我国全体公民放假的节日是7个,共放假11天。
此次修改后,7个节日共放假13天。
其中春节、国庆节等长假是中短假期调整的重点。
通过调休放假,春节将形成至少8天的假期,国庆节将形成7天假期。
劳动节、元旦、清明节、端午节、中秋节等节日也将根据实际情况进行调休或连休。
此次修改主要体现在五个方面:假期总量增加,全体公民放假的假日增加2天;除夕纳入放假,保障群众更好团圆过年;春节假期延长,放假调休8天;五一调休减少,只需要调休1天即可形成5天假期;明确调休原则,优化调休安排。
调休是此次修改中备受关注的部分。
客观地看,调休在保障居民探亲、旅游休闲等需求方面发挥了积极作用。
此次结合增加法定节假日天数,对调休安排进行了优化。
明确调休原则,除个别特殊年节外,法定节假日假期前后连续工作一般不超过6天。
优化节假日安排涉及经济社会方方面面,需要统筹谋划、有序推进。
相关部门将认真贯彻落实党中央、国务院决策部署,协同落实节假日高速通行免费政策、铁路民航增加运力等工作。
同时,将积极推动带薪年休假制度进一步落实,让群众在法定节假日之外,通过年休假实现更加充分和灵活自主的假期安排。
相关部门也将密切关注人民群众诉求,根据经济社会发展实际,不断推进节假日安排更加科学合理。
此次《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》的出台,无疑是我国休假制度的一次重要改革。
下一步,我们期待相关部门能够认真实施这一决定,让广大人民群众享受到更加合理、科学的休假安排,更好地满足人民群众对美好生活的向往。
本文地址: https://www.gosl.cn/zxzxwz/dbcb6015d0c7ade19162.html
上一篇:支持措施为各地方贯彻生育友好建设目标开辟...