文章一开篇,我们不得不注意到ESG(环境、社会和公司治理)理念已逐渐崭露头角,成为全球共同关注的焦点。
在这一大背景下,2024ESG全球领导者大会于2024年10月16日在上海盛大开幕。
本文将以携程集团联合创始人兼董事局主席梁建章的演讲内容为主体,深入探讨可持续发展路径及全球变革的驱动力,尤其将聚焦于携程如何通过ESG创新,推动全社会共赢。
在强调环境、社会和公司治理的同时,梁建章指出ESG的概念应进一步扩展至人口可持续发展领域。
人口,作为发展的根本,是推动经济创新活力与文明延续的关键。
中国的新出生人口数量几乎减半,这对未来经济和社会发展构成了重大风险。
因此,企业、个人、政府以及全社会都将人口问题视为可持续发展的核心议题。
携程在推行家庭友好政策方面做出了积极努力。
生育补贴和混合办公政策是其中的具体措施。
携程发布的程二代程长礼金生育补贴政策,旨在鼓励员工生育,构建生育友好氛围。
混合办公模式不仅有助于提升员工满意度、降低离职率,还能减少员工通勤时间,降低个人碳排,从而实现社会、员工和公司的三方共赢。
梁建章提出,以乡村振兴为目的,以高端民宿带动构建乡村旅游生态社区友好项目。
携程的携程度假农庄项目是一个独特的乡村振兴尝试。
通过建设高端民宿,提高当地住宿标准和消费能力,带动当地经济发展。
目前,携程已落地34家农庄,带动了当地就业和农产品销售,对当地经济产生了积极贡献。
低碳是ESG领域的重要一环。
携程度假农庄在低碳酒店建设方面进行了尝试。
通过安装太阳能板等措施,降低能耗,实现环保目标。
这种低碳改造项目的投资回报可观,一旦推广开来,将对酒店行业产生深远影响。
梁建章呼吁政府、金融机构给予更多支持,推动低碳项目的广泛推广。
他认为,ESG是一个值得投入的领域,可以迅速拉动经济活力。
梁建章的演讲为我们展示了携程在ESG领域的创新实践和社会价值。
通过家庭友好政策、乡村振兴、低碳投入等方面的努力,携程实现了社会、员工和公司的共赢。
面对全球变革的趋势,企业应当积极响应ESG理念,通过创新实践推动可持续发展。
同时,政府、金融机构和社会各界也应给予更多支持,共同推动ESG理念的实现。
未来,我们期待更多企业像携程一样,通过ESG创新,推动全社会共赢,共同迈向可持续发展之路。
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